85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört sich alles an
Mein Chef
Keine Kommunikation
Mehr Gehalt und bessere Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre war für mich einfach nur mies. Man hat ständig das Gefühl, dass sich keiner wirklich für einen interessiert. Hauptsache, du funktionierst und stellst keine Fragen. Genau so hat es sich angefühlt: wie ein Hund im Käfig, der einfach machen soll, was erwartet wird. Wertschätzung? Fehlanzeige. Menschlichkeit? Kaum vorhanden. Ich habe mich selten so wenig gesehen und respektiert gefühlt wie dort.
Das Image des Unternehmens nach außen wirkt oft glänzend, aber intern sieht es komplett anders aus. Viele Entscheidungen und Arbeitsweisen werden verschleiert oder beschönigt, sodass es nach außen professionell und gut aussieht,
Work-Life-Balance existiert hier quasi nicht. Man wird ständig unter Druck gesetzt, alles zu funktionieren – egal wie krank oder erschöpft man ist. Wenn man krank ist, muss man den Krankenschein per E-Mail an die Personalabteilung schicken – und bekommt am Telefon noch ein schlechtes Gewissen eingeredet. Man wird regelrecht dafür kritisiert, dass man krank ist, und bekommt zu hören, dass man das nicht tun sollte.
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Einzige, was die Arbeit erträglich gemacht hat. Zumindest in meiner Abteilung haben alle dasselbe Gefühl geteilt: Niemand kümmert sich wirklich um einen, außer den Kollegen selbst. Die einzige Stütze, die man hatte, war das Team – ohne den Zusammenhalt untereinander wäre alles noch viel schwerer gewesen.
Die Vorgesetzten verhalten sich, als wären sie die Könige und alle anderen nur zum Funktionieren da. Entscheidungen werden von oben einfach beschlossen , ohne dass man gefragt wird oder mitreden kann. Feedback oder Vorschläge interessieren niemanden, Kritik wird eher als Störung wahrgenommen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist einfach nur enttäuschend. Dinge werden einfach von oben festgelegt, ohne vorher irgendwas mit den Mitarbeitenden abzusprechen. Ein Beispiel: Plötzlich hieß es, dass jeder nur noch ein freies Wochenende im Monat hat – statt zwei. Keine Erklärung, keine Diskussion, einfach beschlossen und fertig. Man bekommt Entscheidungen einfach vor den Latz geknallt und soll sie akzeptieren. Transparenz oder Mitreden? Fehlanzeige.
Gehalt? Kann man praktisch vergessen. Leistung und Engagement werden kaum angemessen bezahlt, selbst Überstunden oder zusätzliche Belastungen werden nicht fair honoriert. Insgesamt passt das Gehalt absolut nicht zu dem, was man leisten muss
Ein sehr offener Familienbetrieb, in dem man sich wie ein Teil der Familie fühlt. Auch bei Problemen außerhalb der Arbeit wir einem geholfen.
Die Kommunikation innerhalb könnte besser sein.
Dein Gehalt wird von der Leistung der anderen Kollegen abhängig gemacht
Keine Möglichkeit, wird zwar immer gesagt kommt aber nie zu stande ..
Das Gehalt ist sehr stark davon abhängig ob Kunden da sind und wie Kauf interessiert sie sind. Demnach sind auch Gehälter von 1400 nicht unüblich.
Durch den ganzen Mist ist der Zusammenhalt untereinander stärker, aber auch nicht zu jedem Kollegen.
Ich bin der Chef und was ich sage !!muss!! Genauso gemacht werden egal ob es Sinn macht oder nicht!!!!
Ich habe über 4 Wochen auf eine Antwort gewartet, ob bzw wie ich meine lohnscheine bekommen bis jetzt nur eine stumpfe Abfuhr
Nur die Kollegen sind super
Es wird nur gemeckert und Druck von der Chef Etage
Immerhin jobrad und benefits
Nur auf den Abteilungsleiter bezogen, Chefs Katastrophe
Gehälter kommen pünktlich.
Absprachen werden nicht eingehalten oder einfach wieder zurückgenommen.
Liegt scheinbar in der Familie. Hat also keinen Sinn mehr.
Jeder gegen jeden
Bekannt für schlechten Umgang mit Kunden
Freizeit ist Luxus
Keine Chance
Hier wird um jeden Cent gepokert
Jeder gegen jeden
Lügen und pöbelei an der Tagesordnung
Im Sommer über 30 Grad und im Winter teilweise unter 10 Grad
Von oben bis unten und zurück gleich 0
Frauen werden diskriminiert
Gute Bezahlung, faires Verhalten gegenüber den Angestellten
Im Dezember zum Weihnachtsgeschäft vll den Angestellten im Verkauf ein oder zwei Tage mehr frei geben.
Stets eine lockere Atmospähre
Man hatte immer einen Ausgleichstag
Kollegen haben gut zusammen gehalten
Ältere Kollegen wurde ebenfalls mit Respekt gegenüber getreten
War ok
Die Verständigung zwischen Mitarbeitern und dem Inhaber verlief gut bis sehr gut
Egal welche Hautfarbe, Geschlecht usw. es wurden alle mit Respekt behandelt
Nichts....nur leere Versprechungen
Nach 3,5 Monaten an dem 1 Tag der Krankschreibung gekündigt worden.
Umgang mit den Mitarbeitern bessere Mitarbeiterführung
Der Verkäufer kann nur Geld verdienen wenn er täglich viel Umsatz und Verträge macht und bekommt dafür Provision.....ansonsten hat man nur ein wenig mehr wie Mindestlohn
Wenn man genug Umsatz macht wird man sehr freundlich behandelt es zählt nur Umsatz
Ist Gewöhnungsbedürftig die morgendlichen Auswertungen
Schwächen werden immer hervor gehoben und an Vereinbarung wird sich nicht gehalten
Freundlich, hat immer ein offenes Ohr und auf ihn ist immer Verlass, einfühlsam.
Das man die schlechte Laune abkriegt
Mehr kommunizieren
Mehr zuhören
Mehr Aufmerksamkeit
Es wird immer geschaut das jeder gleichberechtigt arbeiten darf.
So verdient kununu Geld.