29 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 26%
Insgesamt ein sehr schlechter Arbeitgeber – KEINE Fairness, KEINE Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich einfach nur mies. Man hat ständig das Gefühl, dass sich keiner wirklich für einen interessiert. Hauptsache, du funktionierst und stellst keine Fragen. Genau so hat es sich angefühlt: wie ein Hund im Käfig, der einfach machen soll, was erwartet wird. Wertschätzung? Fehlanzeige. Menschlichkeit? Kaum vorhanden. Ich habe mich selten so wenig gesehen und respektiert gefühlt wie dort.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen wirkt oft glänzend, aber intern sieht es komplett anders aus. Viele Entscheidungen und Arbeitsweisen werden verschleiert oder beschönigt, sodass es nach außen professionell und gut aussieht,
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert hier quasi nicht. Man wird ständig unter Druck gesetzt, alles zu funktionieren – egal wie krank oder erschöpft man ist. Wenn man krank ist, muss man den Krankenschein per E-Mail an die Personalabteilung schicken – und bekommt am Telefon noch ein schlechtes Gewissen eingeredet. Man wird regelrecht dafür kritisiert, dass man krank ist, und bekommt zu hören, dass man das nicht tun sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich das Einzige, was die Arbeit erträglich gemacht hat. Zumindest in meiner Abteilung haben alle dasselbe Gefühl geteilt: Niemand kümmert sich wirklich um einen, außer den Kollegen selbst. Die einzige Stütze, die man hatte, war das Team – ohne den Zusammenhalt untereinander wäre alles noch viel schwerer gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich, als wären sie die Könige und alle anderen nur zum Funktionieren da. Entscheidungen werden von oben einfach beschlossen , ohne dass man gefragt wird oder mitreden kann. Feedback oder Vorschläge interessieren niemanden, Kritik wird eher als Störung wahrgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist einfach nur enttäuschend. Dinge werden einfach von oben festgelegt, ohne vorher irgendwas mit den Mitarbeitenden abzusprechen. Ein Beispiel: Plötzlich hieß es, dass jeder nur noch ein freies Wochenende im Monat hat – statt zwei. Keine Erklärung, keine Diskussion, einfach beschlossen und fertig. Man bekommt Entscheidungen einfach vor den Latz geknallt und soll sie akzeptieren. Transparenz oder Mitreden? Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Gehalt? Kann man praktisch vergessen. Leistung und Engagement werden kaum angemessen bezahlt, selbst Überstunden oder zusätzliche Belastungen werden nicht fair honoriert. Insgesamt passt das Gehalt absolut nicht zu dem, was man leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Euronics XXL in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur die Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Es wird nur gemeckert und Druck von der Chef Etage
Gehalt/Benefits
Immerhin jobrad und benefits
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den Abteilungsleiter bezogen, Chefs Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich einfach das Letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter kommen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten oder einfach wieder zurückgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Liegt scheinbar in der Familie. Hat also keinen Sinn mehr.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Bekannt für schlechten Umgang mit Kunden
Work-Life-Balance
Freizeit ist Luxus
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Hier wird um jeden Cent gepokert
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Lügen und pöbelei an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Im Sommer über 30 Grad und im Winter teilweise unter 10 Grad
Kommunikation
Von oben bis unten und zurück gleich 0
Gleichberechtigung
Frauen werden diskriminiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und Gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, faires Verhalten gegenüber den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Dezember zum Weihnachtsgeschäft vll den Angestellten im Verkauf ein oder zwei Tage mehr frei geben.
Arbeitsatmosphäre
Stets eine lockere Atmospähre
Work-Life-Balance
Man hatte immer einen Ausgleichstag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben gut zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde ebenfalls mit Respekt gegenüber getreten
Vorgesetztenverhalten
War ok
Kommunikation
Die Verständigung zwischen Mitarbeitern und dem Inhaber verlief gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
Egal welche Hautfarbe, Geschlecht usw. es wurden alle mit Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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das beste Team in der Firma - TV Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönlich
nah+da
flexibel
Team
Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Obst im Pausenraum
Mitarbeiter Parkplätze
schlechte Mitarbeiter schneller raus zum Schutze des Klimas
Arbeitsatmosphäre
es macht große Freude mit den Jungs zu arbeiten
Image
in der Stadt 1A
Work-Life-Balance
geregelte Freizeit, incl. freiem Samstag und ab April nur noch bis 19 Uhr
Karriere/Weiterbildung
diverse Schulungen möglich + z.T. verpflichtend
Gehalt/Benefits
absolut fair, Prämie + Provision - Sonderzahlungen, bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
einer für alle - jeder für jeden - macht einfach nur Freude!
Umgang mit älteren Kollegen
verständnisvoll, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
steht korrekt, flexibel und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
jeden Morgen, jeden Tag, monatlich
Gleichberechtigung
gegeben - in der TV haben wir jedoch leider keine Frau :-(
Interessante Aufgaben
klar definiert - immer wieder neue Themen wie z.B. Kalibrierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich verdiene zu wenig. Die Provision wird schlecht gerechnet. Arbeitsverhältnisse sind auch nicht grad die besten….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Tuttlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
9:45 - 19:00 täglich, sehr oft früher anfangen oder später aufhören…
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einfach super, Herzensmenschen. Nur „oben“ sitzen Schafsköpfe..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Worte und nichts dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na muss man lang überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man an
Verbesserungsvorschläge
Arroganz der Geschäftsführung ablegen.
Trainer oder Couch für Geschäftsführung engagieren
Arbeitsatmosphäre
wird immer wieder durch die Geschäftsführung zerstört
Work-Life-Balance
Die Interessen der Mitarbeiter interessieren der Geschäftsführung nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn gesehen wird, wie Führungskräfte von der Geschäftsführung behandelt werden, dann ist das in diesen Unternehmen nicht wünschenswert oder empfehlenswert
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter stehe unter ständiger Druck zu verkaufen, da überwiegend Gehälter an Provisionen gebunden sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden (Geschäftsführung)
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die Geschäftsführung gemeint
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
Mitarbeiter untereinander
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Arbeit wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Bramsche gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, ein Ziel. Großartiges Miteinander
Image
Familienunternehmen durch und durch
Work-Life-Balance
Privates kann immer irgendwie wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird sehr groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben. Wer viel leistet bekommt viel dafür
Kommunikation
Alles Infos werden schnell weitergegeben. Immer auch ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Faires Grundgehalt. Es gibt keine decklung bei Provisionen. Mann kann hier richtig was dazu verdienen. Sogar ein 2 Gehalt Sitz drin. Provi auf Produkte Garantie Verträge.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Wer viel gibt bekommt viel
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Nichtmal ein Notnagel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euronics XXL in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Misstrauen
Image
Die Kunden mögen den Laden nicht
Work-Life-Balance
Uberechenbarer Dienstplan der vom Arbeitnehmer Flexibilität erwartet, aber nicht einmal freie Samstage erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Manchmal gibt es Schulungen von Herstellern, aber im Grunde sind das Werbeevents die auch noch als Belohnung verwendet werden. Mehr als T.eamleiter wird hier keiner und die haben auch ne Schleudersitzposition. Wenn sie ihre Zahlen nicht bringen (Und das ist richtig schwert) der fliegt.
Gehalt/Benefits
Hoher Provisionsanteil (idr über 40%)
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist wird irgendwie rausgedrängt, hier bleibt keiner bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Null Identifikation mit den Mitarbeitern, trotzdem ist hier jeder Führungsjob ein Schleudersitz
Kommunikation
Von oben nach unten nur das Nötigste man muss oft raten was denn jetzt gilt, viele Anforderungen sind nicht durchdacht und umsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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drunter und drüber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Euronics XXL in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitarbeiter-Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubsgeld,
kein Weihnachtsgeld,
nicht Familienfreundlich, keine freien Samstage
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
in Lagerpersonal investieren
Mitarbeiter motivieren
freie Samstage ermöglichen
Arbeitsmittel verbessern, Abläufe Wareneingang, Warenausgang optimieren,
bessere Vergütung bei Sonntagsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre entwickelt sich negativ, der Verkäufer wird für alles negative verantwortlich gemacht, Motivation findet nicht statt.
Image
Nach außen wird gestrahlt, jedoch großes Durcheinander bei Lager, Service, Einkauf, Kommunikation mit Filialen
Work-Life-Balance
nicht Familienfreundlich, es gibt keine freie Samstage, Arbeitszeiten müssen öfter überschritten werden,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit im Verkaufsteam
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenig ältere Kollegen, sehr hohe Fluktuation, Jubilare werden mit einem kleinen Warengutschein abgespeist
Vorgesetztenverhalten
utopische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind veraltet und nicht überall voll funktionsfähig
Kommunikation
Wöchentliche Morgenansprache vor Geschäftsöffnung, leider nicht motivierend für den Tag, viel Kritik wenig Lob!
Gehalt/Benefits
Provisionssystem, wer gut verkauft kann auch gut verdienen
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.