Vertrauensarbeitszeit
Bewerber/inHat sich 2011 bei Europ Assistance Services GmbH in München als SW-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für die meisten Mitarbeiter ist keine Zeiterfassung vorgesehen, sondern Vertrauensarbeitszeit. Dass ausserdem 10 Überstunden/Mehrarbeit im Monat durch das Monatsgehalt abgegolten sind habe ich erst später, aus dem Vertragsentwurf erfahren. Die Frage nach einer Möglichkeit abschliessend auch den Betriebsrat zu sprechen wurde mit einer Bewerbungsabsage beantwortet.
Die zu übernehmenden Aufgaben waren nicht genau festgelegt, die Stellenanzeige wurde später mit teils anderen Anforderungen neu inseriert.
Keine tarifvertragliche Bindung.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln relativ schlecht zu erreichen, wenig Parkplätze. Keine eigene Kantine, aber einige andere Möglichkeiten in der Gegend.
Bewerbungsfragen
- Ausser Frage nach Stärken und Schwächen fast nur fachliche Fragen.
- Frage nach Gründe für Wechsel.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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