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GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback.

Wir freuen uns ungemein Dich an Bord der Europ Assistance begrüßen zu dürfen.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess so gut gefallen hat.
Gerne greifen wir Deinen Vorschlag auf und werden intern in den Diskurs gehen, wie wir euch Bewerber*innen eine noch intensivere Candidate Journey ermöglichen können.

Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis nehmen mussten.

Insbesondere weil wir im Bewerbungsprozess auf Schnelligkeit und Transparenz ein sehr hohes Augenmerk richten. Dies belegen auch unsere vielen sehr guten Bewertungen der letzten Jahre.

Gerne bieten wir Ihnen erneut an (wie bereits geschehen), mit uns in Kontakt zu treten, um auch Ihnen ein Kandidatenfeedback zu geben. Sie erreichen uns am besten unter:

personal@europ-assistance.de

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, diesen noch besser zu gestalten, um uns so vom Wettbewerb abzuheben sowie den Bedürfnissen der Bewerber idealerweise zu entsprechen. Uns ist bewusst, dass dies auch noch regelmäßigere Updates zum Status beinhaltet.

Weiterhin eine gute Zeit.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Gerne greifen wir Deinen Vorschlag auf und werden diesen intern diskutieren.

Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis nehmen mussten, insbesondere weil wir im Bewerbungsprozess auf Schnelligkeit und Transparenz ein sehr hohes Augenmerk richten.

Gerne bieten wir Ihnen an, mit uns in Kontakt zu treten, um auch Ihnen ein Kandidatenfeedback zu geben. Sie erreichen uns am besten unter:

personal@europ-assistance.de

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, diesen noch besser zu gestalten, um uns so vom Wettbewerb abzuheben sowie den Bedürfnissen der Bewerber idealerweise zu entsprechen.

Weiterhin eine gute Zeit.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Deinen Kommentar.

Wir hatten uns für das Jahr 2021 vorgenommen, den eingeschlagenen Weg aus 2020 konsequent fortzusetzen. Dabei spielen für uns solche Faktoren wie die Prozessgeschwindigkeit eine sehr große Rolle. Daher nehmen wir Deinen Vorschlag gerne mit in unsere Überlegungen.

Wir freuen uns aber, dass Du den Gesamtprozess sehr positiv empfunden hast.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und natürlich auch Willkommen bei der Europ Assistance.

Seitdem wir unseren Recruitingprozess 2020 den modernen Bedürfnissen der heutigen Zeit angepasst haben, konnten wir die Reaktionsgeschwindigkeit auf Bewerbungen und die Durchführung der Vorstellungsermine deutlich erhöhen. Wir freuen uns daher über Deine Bestätigung.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir bedanken uns für Deine positive Rückmeldung und heißen Dich an Bord der Europ Assistance Deutschland willkommen.

Du betonst besonders die Bewerberfokussierung. In Zeiten eines starken Fachkräftemangels ist es für uns wichtig, den BewerberInnen genau darzulegen, was für ein Umfeld sie bei uns erwartet. Daher versuchen wir in den maximal 2-3 Gesprächsrunden gemeinsam herauszufinden, ob ein Kandidat bzw. eine Kandidatin bei uns das findet, was er oder sie sucht.

Wir fühlen uns durch Dein Feedback ermuntert, genau so fortzufahren und wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback zu unserem Recruitingprozess.

Um den Anforderungen des anspruchsvollen Arbeitsmarktes gerecht zu werden, trägt unser agiles Auswahlverfahren dazu bei, möglichst zeitnahe Kandidatenfeedbacks zu geben. Auch möchten wir die Kandidaten immer in den Mittekpunkt stellen.

Das dies gut bei Ihnen angekommen ist, freut uns sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources