Europa-Center 

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Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es freut es uns, dass Sie uns trotz einer fast durchweg schlechten Kritik den Verbesserungsvorschlag unterbreitet haben, mehr für den Mitarbeiter da zu sein. Das werden wir uns zu Herzen nehmen! Denn das wichtigste Gut unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Sie stellen den Erfolg unserer Firma sicher und sollen dafür die entsprechende Anerkennung erhalten.

Da Sie leider keine detaillierte Kritik geäußert haben, fällt es uns schwer, nachzuvollziehen, was wir aus Ihrer Sicht verbessern können. Beispielsweise bewerten Sie die Work-Life-Balance mit nur einem Stern, obwohl wir zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle und Gleitzeit bieten. Genauso profitieren unsere Mitarbeiter von kurzfristigen Lösungen bei Betreuungsfällen oder bei individuellen Sabbatical-Plänen. Das unsere Kommunikation trotz der interdisziplinären Projektteams so negativ bewertet wird, stimmt nachdenklich und bestärkt uns unseren gemeinsamen unternehmensweiten Workshops „zusammen wachsen“ zu intensivieren.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, gerne würden wir mehr erfahren und daher laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch ein. Die Tür unserer Personalmanagerin Angelika Luense steht Ihnen dafür offen. Sie erreichen sie unter:

Tel: 040-27144-369
Mail: angelika.luense@europa-center.de