Spannendes Arbeitsumfeld mit hohem Arbeitsaufwand und Anforderungen an die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen mit spannenden Aufgaben und allgemein ein interessantes Produkt, größeres Unternehmen mit vielen Möglichkeiten auch Interner Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartung, dass der Job das Leben sein muss und über allem stehen soll. Arbeitspensum und Vergütung passen nicht, es gibt kein Spritgeld und keine gute Verkehrsanbindung. Ansichten oft zu veraltet, heutzutage keine arbeitergesellschaft mehr , zu starr
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Bedürfnisse der jungen Generation eingehen (sabatical, work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
Fahrtkostenzuschlag
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Viele Junge Mitarbeiter, Atmosphäre abhängig von Abteilungen. Nicht immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Fast überall sehr guter Zusammenhalt untereinander, sehr familiär und gemeinschaftlich
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch richtet sich nach Saisonzeiten, Arbeitszeiten außerhalb normalem Rahmen, oft Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung/Führungskraft, in manchen Abteilungen positiv, in anderen nicht. Oft noch starke Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielseitigkeit des Unternehemens grundsätzlich spannende Aufgaben (besonders im Vergleich zu anderen Branchen)
Gleichberechtigung
Männer nach wie vor überhand in den Führungspositionen, Frauen können Führung übernehmen müssen sich aber stark durchsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden für ihre Treue geschätzt
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich, abhängig von Abteilung . Verwaltung besser als operatives Geschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit großes Thema im Unternehmen und wird versucht auch umzusetzen, sofern dies im Rahmen eines Freizeitpark möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter pünktlich aber Löhne relativ niedrig im Vergleich und für die Größe des Unternehmens. Man muss für eine Gehaltserhöhung stark kämpfen.
Image
Viele Mitarbeiter sehr zufrieden und für viele umstehenden Leute immer ein Wow-Effekt. Nicht immer stimmt es mit der Realität ein. Der Name verkauft sich gut, viele wollen "dazugehören"
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Abteilung und Vorgesetzten ob man gefördert wird. Nicht in jeder Abteilung möglich. Es gibt aber interne Fördermöglichkeiten für junge Kräfte.