Europa Park GmbH & Co Mack KG Unternehmenskultur

Europa Park GmbH & Co Mack KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Europa Park Mack auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Europa Park Mack zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Europa Park Mack
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europa Park Mack
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
hier hat sich nach wie vor nichts geändert....
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bestes Team!
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Besser als in der "alten" Abteilung.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man bekommt Vertrauen übermittelt und hat alles, was man für die Arbeit benötigt. Ist dies nicht so, bemüht sich die entsprechende Leitung, dafür zu sorgen. Arbeiten mit Kollegen ist familiär.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Diese fehlt an einigen Stellen.. aber nichts gravierendes. Beispielsweise sind Kollegen aus der Attraktion meist besser informiert (per GU oder Schulung oder Brief von der Geschäftsleitung).
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Richtig gut! Das war bei anderen Arbeitsplätzen/Arbeitgebern nicht so..!