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Europa Park GmbH & Co Mack 
KG
Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Europa Park GmbH & Co Mack KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Yopi

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Europa Park in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer korrekt, alle gesetzlichen Pflichten sind erf√ľllt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aroganz

Verbesserungsvorschläge

Im HK berreich durchschauen was die älteren Mitarbeiter machen. Armselig

Karriere/Weiterbildung

Höhe möglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben keine lust auf Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vollkommen unzufrieden. Ich war zwar nicht lange dabei, aber das hat mir gereicht!!! Keine Empfehlung dort zu arbeiten !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Europa Park in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter untereinander sich gut verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde von meiner Seite aus alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mal anfangen Mitarbeitergespr√§che einzuf√ľhren, oder einen Kummerkasten da w√ľrde vieles dabei rumkommen. Und Ihr w√ľrdet die W√ľnsche und Kritik der Mitarbeiter mal erkennen!

Arbeitsatmosphäre

Mein/e Vorgesetzte/r waren definitiv nicht f√ľr die F√ľhrungsposition gemacht. Vorlaut und den Mitabeitern unfair gegen√ľber rundum einfach nur total Inkompetenz.

Image

Ich habe vieles Negative von meinen Kollegen gehört und war vollkommen Fassungslos.

Karriere/Weiterbildung

Eine eigene Akademie ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Meinem letzten Gehalt musste ich hinterher rennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte schon meine Kollegen mit denen man reden konnte, man musste aber aufpassen wem man was anvertraut. Eigentlich traurig!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Total fehl am Platz und Inkompetent! Einfach nur traurig wenn man seine eigenen Mitarbeiter bl√∂d anmacht und sie f√ľr dumm h√§lt und man sie auch so behandelt!

Arbeitsbedingungen

Hier war alles Inordnung

Kommunikation

Welche Kommunikation?!

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Nach einer Zeit stinkt es einem


Work-Life-Balance

Katastrophe wäre die untertriebenste Bezeichnung....

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Europa-Park GmbH & Co - Freizeit- und Familienpark Mack KG in Rust gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Vertrag stand 10 Stunden, mit Bereitschaft zu Überstunden. Tatsächlich war ich täglich min. 12 Std. da.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe vor zwei Monaten fristlos gek√ľndigt. Mein Gehalt l√§sst immernoch auf sich warten, meine Versicherung wartet auch immernoch auf eine jede Beitragszahlung.

Vorgesetztenverhalten

Es lag keine Verantwortungs√ľbernahme vor. Der Arbeitnehmer ist grunds√§tzlich schuld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Unsere Mitarbeiter f√ľr Ihre Leistung zu entlohnen isz f√ľr uns sehr wichtig sowie eine offene Feedbackkultur sehr wichtig deshalb nehmen wir deine R√ľckmeldung ernst. Gerne w√ľrden wir mehr erfahren um es intern pr√ľfen zu k√∂nnen schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de Stina Konrad HR

Finger Weg.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Europa Park in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

p√ľnktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Essen ist schrecklich
-Musst alles f√ľr deine Vorgesetzer machen, bekommen tust du nur eine Verschlechterung deiner Gesundheit.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen Menschlichkeit wäre nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Kollege sind toll, da ihr alle auf dem gleichen Schiff seit.

Image

¬ī¬īEs ist nicht Gold alles was scheint¬ī¬īpasst hier ganz gut.

Work-Life-Balance

Freizeit? Was ist das? Kann man essen?
5 Tage die Woche wird versprochen, sind aber 6 geworden a 10-12 Stunden am Tag.

Karriere/Weiterbildung

So wie du anfängst (Position), gehts du.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn dir Geld vor Gesundheit oder Freizeit wichtiger ist kannst du hier 5 Sterne eintippen.

Vorgesetztenverhalten

Alle unfreundlich, du arbeitest f√ľr Sie und das wissen Sie ganz gut und zeigen es auch wie sie sich verhalten. ¬ī¬īGuten Tag¬ī¬īoder ¬ī¬īdanke ¬ī¬īgibts nicht. Du bist nur ihre Hund.

Kommunikation

Du hast da nichts zu melden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine R√ľckmeldung ernst. Gerne w√ľrden wir mehr erfahren um uns verbessern zu k√∂nnen schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de
Stina Konrad
HR

NIcht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Europa Park in Rust gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Negative √ľberwiegt

Verbesserungsvorschläge

- klare Kommunikation der Personalabteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine R√ľckmeldung ernst. Gerne w√ľrden wir mehr erfahren um uns verbessern zu k√∂nnen schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de
Stina Konrad
HR

Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmenskonzept Freizeitpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative F√ľhrung aufgrund der F√ľhrung der Familie

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter selbst√§ndiger arbeiten lassen, kreative Ideen direkt umsetzen, mehr Respekt gegen√ľber Kollegen zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

profit against people needs profit against people needs profit against people needs

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

making profit making profit making profit making profit making profit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

support of the workers support of the workers support of the workers

Verbesserungsvorschläge

to believe more to workers to believe more to workers to believe more to workers


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Dear former employee, thank you very much for your review. An open feedback culture is very important to us, so we take your feedback seriously. We would like to know more about how we can improve, so please send me an email at Stina.Konrad@europapark.de

Nicht nur auf der Achterbahn geht es steil bergab

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.

Work-Life-Balance

Häufige Überstunden aufgrund von Unterbesetzung.
Es wird erwartet auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Völliges Desinteresse am Geschehen innerhalb der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Regelm√§√üige Neustrukturierungen der Abteilungen die nicht oder nicht richtig kommuniziert werden, sodass h√§ufig nicht klar ist wer f√ľr was zust√§ndig ist.
Abmachungen werden meist nicht eingehalten.

Kommunikation

Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch mit anderen Abteilungen ist die Kommunikation sehr schlecht bzw. nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine R√ľckmeldung ernst. Gerne w√ľrden wir mehr erfahren um uns verbessern zu k√∂nnen schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de
Stina Konrad
HR

Finger weg

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wochenendarbeit
Rufbereitschaft
1h Pause
Bezahlung unter öffentlicher Dienst

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Image

IT leider sehr schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Man muss leider immer erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht gew√ľnscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriger als im öffentlichen Dienst.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay. War aber schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden leider schon viele Kollegen ohne trifftige Gr√ľnde entlassen.

Arbeitsbedingungen

Wochenenddienst
Rufbereitschaft
1h Pause

Kommunikation

Nicht vorhanden. Keine Personalgespräche.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, aber spannende Aufgaben machen Dienstleiter.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Hallo Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in , vielen Dank f√ľr deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine R√ľckmeldung ernst. Gerne w√ľrden wir mehr erfahren um uns verbessern zu k√∂nnen schreib mir doch gerne eine Mail an Stina.Konrad@europapark.de
Stina Konrad
HR

Guter Aushilfsjob

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa Park in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsbedingungen
- Sämtliche Mitarbeiter Aktionen & Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur kleine nicht nennenswerte Dinge

Verbesserungsvorschläge

- ggf. Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte alle nett. Alle Kollegen nett.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie eine Familie. Egal ob Jung und Alt. Man Versteht sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme bisher gehabt

Vorgesetztenverhalten

Manche sehr streng & es muss alles 1A ablaufen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß im Winter sehr Kalt.

Kommunikation

Jegliche Infos erfährt jeder.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausreichend. Der Stundenlohn steigt alle paar Jahre ein wenig an.

Gleichberechtigung

Wird jeder geschätzt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ob an der Kasse oder in der Filialabhängigen Produktion ist alles dabei.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Stina KonradHR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank f√ľr Ihr positives Feedback, wir freuen uns riesig dar√ľber!

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