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Bewertungen

254 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

254 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

152 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin froh wenn ich etwas neues gefunden habe !

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europa-Park, Rust in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Gehalt hält mich noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einfach weg gehört bei Problemen, diskrimierung , sexuelle Belästigung....beleidigungen, ernidrigungen usw.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung zum Teil, je nach Abteilung gleich null.

Es wird von oben herab geschaut

Dann immer der Slogan: gemeinsam erleben ... genau
Es zählt nur noch der Profit sonst nix . Es muss laufen egal wie . Personalmangel steht auf der Tages Ordnung .

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Alle unzufrieden

Vorgesetztenverhalten

Zum teil von oben herab

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Null . Als weibliche Person erschreckend , in meinem Bereich zumindest


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wie eine Achterbahn mit Höhen und Tiefen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europa-Park, Rust in Rust gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung eingeschränkt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf den Arbeitsbereich an

Kommunikation

Viele Informationen werden nicht oder teilweise direkt weitergegeben. Vieles muss man selber erfragen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich je nach Einsatzgebiet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider sehr nachgelassen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaub, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Leider wird immer alles schön geredet, Kommunikation nach oben ist möglich, aber an konstruktiven Vorschlägen kommt nichts. Kein Urlaub, nur mit mühsamen Tausch und das ist oft eine Hürde. Und leider haben sie auch kein Interesse den Mitarbeitern Urlaub zu gewährleisten, was natürlich nicht heißt, dass sie ihren regulären Urlaub machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Zunächst möchten wir uns aufrichtig für dein ehrliches Feedback zum Europa-Park Erlebnis-Resort bedanken und freuen unser natürlich sehr über das hervorheben unseres Verpflegungsangebots! Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass du mit unserem Service zufrieden bist. Wir sind stets bestrebt, unsere Auswahl zu erweitern und die Qualität unserer Speisen kontinuierlich zu optimieren.

Die von dir angesprochenen Herausforderungen bezüglich der Kommunikation und der Urlaubsplanung nehmen wir sehr ernst. Zudem bedauern wir deine Unzufriedenheit in Bezug auf die Urlaubsplanung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, unser Ziel ist es, die Urlaubswünsche unserer Mitarbeiter bestmöglich zu berücksichtigen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.

Darüber hinaus schätzen wir das Engagement, die Kreativität und die Beiträge unserer Mitarbeiter sehr. Sie sind für uns eine bedeutende Quelle für frische Perspektiven und innovative Lösungsansätze, die das Europa-Park Resort vorantreiben. Daher bemühen wir uns, unsere Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Europa-Park Erlebnis-Resort einzubeziehen, indem wir verschiedene Möglichkeiten zur Ideeneinreichung anbieten.

Falls es hierzu noch Klärungsbedarf gibt, stehen wir gerne für persönliche Gespräche per E-Mail unter jobs@europapark.de oder telefonisch unter 078227715444 zur Verfügung.

Jeder der hier arbeiten möchte, rate ich dringend ab

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Europa-Park, Rust in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im gesamten Unternehmen, nachhaltige Denkweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man von vorne bis hinten angelogen wird und nicht ernst genommen wird. Es wird einem der blaue Himmel versprochen und zum Schluss ist man im seich.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Führungslinien ( Direktorenaustauschen)

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen fühlt man sich als Führungskraft unterdrückt und nicht ernst genommen. Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel erzählt und sobald man da einmal dran ist man irgendeine Ecke geschoben und soll abliefern.

Image

Nach außen hin für Gäste und Kunden Hui, hintenrum Pfui

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten, trotz mehrfacher Hinweise der Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht, es wird immer über einen geredet.Keinerlei Loyalität

Vorgesetztenverhalten

Dazu sage ich nicht viel, ein unmögliches Verhalten, nachdem der erst endlich ausgeworfen wurde. Fehlt nur noch ein zweite Person aber ich denke mal, dass die Familie sehr blauäugig ist und gar nicht rafft, was in diesem Unternehmen alles los ist, leider die sollten lieber mal auch in anderen Sparten des Unternehmens schauen, was denn so los ist und nicht nur ihre Scheine zählen.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz in Ordnung, aber manche Abteilungen sollten dringendst Kern saniert werden, einfach alles in die Jahre gekommen und hätte schon längst eine Renovierung nötig

Kommunikation

Es wurde zwar zugehört aber letztendlich haben verbesserungwürdige Meinungen das Unternehmen nicht interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war prinzipiell in Ordnung wenn man aber jeden Morgen aufsteht und sich denkt ach da will ich nicht hinfahren dann bringt das ganze Geld auch nichts. Eigentlich sehr traurig.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Eher langweilig, wissen aneigenen Fehlanzeige. Man soll sich auf das konzentrieren, was einem vorgeschrieben wird, und Verbesserungsvorschläge werden in den meisten fällen abgeschmettert.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei Europa-Park. Wir nehmen deine Bewertung und deine Anmerkungen sehr ernst, auch wenn sie bedauerlicherweise negativ ausfallen.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich als Führungskraft nicht ernst genommen und unterdrückt gefühlt hast. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt legen. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, nicht gehört zu werden und dass Verbesserungsvorschläge nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Wir sind stets daran interessiert, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback. Solltest du weitere Anliegen haben oder deine Erfahrungen vertiefen wollen, stehen wir gerne für einen persönlichen Austausch unter jobs@europapark.de oder unter 07822 77 15444 zur Verfügung.

Guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europa-Park Mack KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback zu deiner Erfahrung bei Europa-Park. Es freut uns zu hören, dass du die gute Atmosphäre am Arbeitsplatz schätzt.

Man hat die Kündigung nie ganz aus dem Kopf

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein einzelner Mitarbeiter mehr Gehalt will "ist es nicht im Budget".
Hier und da wird aber schon geklotzt....

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten sich manche Direktoren nicht so aufführen und auch mal auf die "kleinen" Leute - teilweise mit mehr Fachwissen - hören.
Termine nicht vorher schon in kleinen Gruppen ausmachen um dann die Ergebnisse im Nachgang nur noch zu präsentieren. Bezieht bitte alle betroffenen Abteilungen mit ein.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team prima.

Image

auch diese Fassade bröckelt

Work-Life-Balance

unser Dienstplaner versucht sein menschenmöglichstes. Wochenend- und Feiertagsarbeit gehôrt in so einem
Betrieb halt nunmal dazu

Karriere/Weiterbildung

Habs schon weit geschafft und bin hierfür dankbar

Gehalt/Sozialleistungen

anderes Thema bitte...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also Müll wird nur vor den Kulissen getrennt....
Der Wasserhahn in der Verwaltung ist seit Wochen defekt und tropft - interessiert niemanden.
Heizungen und Klimas laufen die ganze Nacht - stört ebenfalls nicht.

Kollegenzusammenhalt

liebe mein Team und meine Abteilung

Vorgesetztenverhalten

die Direktion möchte einfach nur gut vor der Familie da stehen. Da Team an sich ist aber sch* egal

Kommunikation

Also wenn Gäste mehr wissen als die eigenen Mitarbeiter, dann läuft gewaltig was schief

Gleichberechtigung

egal welches Geschlecht, alt oder jung. Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei Europa-Park. Es freut uns zu hören, dass du die Abwechslung und die interessanten Aufgaben geschätzt hast.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst, insbesondere hinsichtlich - wo möglich - der Einbindung aller betroffenen Abteilungen in Entscheidungsprozesse. Wir sind stets bestrebt, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird.

Es ist schön zu hören, dass du in deinem Team eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt hast und dass du die Chancengleichheit innerhalb des Unternehmens schätzt. Wir freuen uns über deine positiven Erfahrungen in Bezug auf deine Karriere und Weiterentwicklung.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine Mitarbeit bei Europa-Park. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Interesse am Wohlbefinden des Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Lob für Europa-Park als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass du die abwechslungsreichen Tätigkeiten schätzt.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vielfältige Aufgaben bietet und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter unterstützt. Dein Feedback bestärkt uns in unserem Bemühen, diesen Standard aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und dein positives Engagement bei Europa-Park. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam Großartiges zu schaffen!

Viel Arbeit, wenig Lohn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa-Park Mack KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein Urlaub. Für mich ein Armutszeugnis das sie das in der Verwaltung nicht hinbekommen. Keiner erwartet 3 Wochen am Stück, aber wenigstens eine Woche


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Europa-Park.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und es ist bedauerlich zu hören, dass du mit deinem Urlaubsanspruch nicht zufrieden warst. Wir verstehen die Bedeutung von Urlaub für die Erholung und das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, eine angemessene Balance zwischen Arbeits- und Freizeit zu gewährleisten.

Wenn du weitere Anliegen hast, stehen wir jederzeit unter jobs@europapark oder unter 07822 77 15444 zur Verfügung, um zuzuhören und Lösungen zu finden.

Schlechte Arbeitsbedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Europa-Park, Rust in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin und mir gezeigt wurde wie wichtig eine gute Ausbildung bzw. ein Studium ist, um nie wieder in so einem Betrieb solch einen Job machen zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf Kritik eurer Mitarbeiter ein. Schafft ein Arbeitsfeld in dem man sich wohlfühlt. Bezahlt ordentlich. Lasst den Steuerzahler nicht in der Off-Season eure Arbeiter tragen -> Festanstellung.

Karriere/Weiterbildung

wenig aussicht

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von so manch einer Teamleiterin wirklich sehr gut.
Es ist aber immer Arbeiter gegen Vorgesetzte - leider.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Hätte am liebsten 0 Sterne gegeben. Teilweise bis zu 13h Arbeit. Arbeit bei *über* 35°C am Bahnhof, keinerlei Klimanlage (zum damaligen Zeitpunkt, mittlerweile nachgerüstet).
Man wurde gezwungen sich immer genau wie die Kollegen zu kleiden. Zieht einer seine Jacke aus müssen es die anderen auch tun. Dann steht man da bei 19°C im Frühling mit nur einem Hemd.
Bahnhof sehr laut, keine Bereitstellung von Ohrschutz. Am Bahnhof kein Tageslicht.
Körperlich intensive Arbeit

Kommunikation

Kritik und Verbesserungsvorschläge verlieren sich in den Hierarchien und kommen nicht da an wo sie hingehören. Stattdessen herrscht ein Klima der Angst.

Gehalt/Sozialleistungen

lächerlich wenig Geld für die körperlich intensive Arbeit


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei Europa-Park. Wir bedauern es zutiefst zu hören, dass deine Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprochen haben und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen.

Was die Arbeitsbedingungen betrifft, verstehen wir, dass lange Arbeitszeiten und körperlich intensive Arbeit herausfordernd sein können. Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern.

In Bezug auf das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten sind wir uns bewusst, dass dies wichtige Aspekte für unsere Mitarbeiter sind. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, angemessene Vergütungen anzubieten und Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Wir möchten uns bei dir für deine Zeit bei Europa-Park bedanken. Solltest du weitere Anliegen haben oder weitere Rückmeldungen geben möchten, stehen wir jederzeit unter jobs@europapark.de oder unter 07822 77 15444 zur Verfügung, um zuzuhören und Lösungen zu finden.

Gut zum temporär Geld verdienen als Student, aber schrecklich als Hauptberufung

2,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europa-Park Mack KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die automatische Konfrontation mit Kunden aus verschiedensten Ländern. Das macht die Arbeitsumgebung deutlich interessanter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr antikollegial. Der Park bestärkt das Anschwärzen anderer, was das Arbeitsklima teilweiße sehr unangenehm macht. Sehr lange Arbeitszeiten und nicht die Möglichkeit, einfach Urlaub zu nehmen. Man muss sich selbstständig einen Tauschpartner suchen...

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit als Zeitarbeiter im Europa-Park. Es ist großartig zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, mit Kunden aus verschiedenen Ländern in Kontakt zu treten, was sicherlich zu einer interessanten Arbeitsumgebung in unserem Unternehmen beiträgt.

Wir sind stets bestrebt, ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern, weshalb wir die Bedenken bezüglich des Arbeitsklimas und der Arbeitsbedingungen sehr ernst nehmen und werden sie intern sorgfältig prüfen.

Wenn du weitere Anliegen hast, wie wir das Arbeitsumfeld verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit per E-Mail unter jobs@europapark.de erreichen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 305 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Europa Park Mack durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Europa Park Mack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 305 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 305 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Europa Park Mack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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