254 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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War ok. Sehr schöne Themenbereiche. Schöne Hotels. Wirklich gut eingerichtete Gastronomie.
Stimmt definitiv. Ich blicke glücklich auf meinen Arbeitgeber zurück, und bin froh diese Erfahrung gemacht zu haben. <3
Ich kann jetzt hier nur von der Gastronomie Seite erzählen. Es gibt Teildienst, oder Durchdienst. In der Hauptsaison ist natürlich immer mehr zu tun. Dass weiß man aber eigentlich, da Dienstpläne minimum 4 Wochen im Vorraus erstellt werden.
Gibt es definitv. Man muss dementsprechend natürlich auch zeigen dass man die Karriereleiter aufsteigen möchte, und Einsatz zeigen.
Es gibt in der Saison zwei Optionen. Entweder auf Stundenlohn. (Arbeitet man mehr, verdient man auch mehr, Es wird Stundengenau abgerechnet). Oder auf Festgehalt. Sowie gratis Eintritt in den Park.
Ganz klares Ja.
Man arbeitet mit sehr vielen verschiedenen Nationen zusammen. Habe mit Leuten aus Griechenland, Bulgarien, Mexico, Schweiz, Marocco, Türkei etc. zusammengearbeitet. Funktionierte super.
Meiner Meinung nach scheiden sich hier die Geister. Ich habe super freundliche Führungskräfte kennengelernt, mit denen ich zusammengearbeitet habe, aber auch dass Gegenteil.
Ganz klarer Pluspunkt gibt es dafür das die Hotelküchen, Klimatisiert sind. Noch nie gehabt bisher. Es erleichtert dass arbeiten so ungemein.
Es wird ganz klar kommuniziert
Es gibt Kantine
Der Europapark war meine berufliche Heimat für sieben Jahre. Während meiner Zeit dort habe ich mein Bestes gegeben und mich bemüht, meinen Beitrag zu leisten. Leider wurde meine Arbeit selten wertgeschätzt. Während die Familie (Eigentümer) sehr nett waren, habe ich leider festgestellt, dass einige der Vorgesetzten nicht immer professionell agierten. Die Personalabteilung im Hotel Resort war meiner Erfahrung nach unzureichend kompetent, was mich oft zum Nachdenken über deren Befähigung brachte. für diese Laden bist du nur eine Nummer, solange du gekündigt hast, gehen sie sehr schlecht mit dir um. Es war enttäuschend zu beobachten, dass in manchen Fällen persönliche Beziehungen und nicht Leistung oder Können über den beruflichen Aufstieg entschieden haben. Insgesamt war meine Zeit in EP sehr negativ, die mich jedoch auch gelehrt haben, das Beste aus jeder Situation zu machen.
Gute Mitarbeiter mehr Chance geben um Karriere zu machen anstatt nur persönliche Verbindung
Leider nichts mehr
Viel zu viel wo soll man anfangen und wo aufhören
Aufhören versprechen zu machen die nie gehalten werden
Unterste Schublade
Das Image ist verloren ist nicht mehr das was es mal war
Gibt es nicht
Einfach nur ein Witz
In den höheren Abteilungen trifft das zu , aber nur als arbeiter Katastrophe
Nur so lange wie es der oberen Gesellschafft passt
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Einfach nur beschämend
Entspricht nicht dem was der Arbeitgeber verspricht
Keine
Alle sind gleich ,aber dies entspricht nicht der Wahrheit
Keine nur die aufgaben die nicht einmal in meinen Bereich gehören
Nur das Gehalt hält mich noch
Es wird einfach weg gehört bei Problemen, diskrimierung , sexuelle Belästigung....beleidigungen, ernidrigungen usw.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung zum Teil, je nach Abteilung gleich null.
Es wird von oben herab geschaut
Dann immer der Slogan: gemeinsam erleben ... genau
Es zählt nur noch der Profit sonst nix . Es muss laufen egal wie . Personalmangel steht auf der Tages Ordnung .
Gleichberechtigung
Katastrophal
Alle unzufrieden
Zum teil von oben herab
Lässt zu wünschen übrig
Null . Als weibliche Person erschreckend , in meinem Bereich zumindest
Je nach Abteilung eingeschränkt möglich.
Kommt immer auf den Arbeitsbereich an
Viele Informationen werden nicht oder teilweise direkt weitergegeben. Vieles muss man selber erfragen.
Sehr abwechslungsreich je nach Einsatzgebiet.
Im gesamten Unternehmen, nachhaltige Denkweise
Dass man von vorne bis hinten angelogen wird und nicht ernst genommen wird. Es wird einem der blaue Himmel versprochen und zum Schluss ist man im seich.
Einfach mal die Führungslinien ( Direktorenaustauschen)
In diesem Unternehmen fühlt man sich als Führungskraft unterdrückt und nicht ernst genommen. Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel erzählt und sobald man da einmal dran ist man irgendeine Ecke geschoben und soll abliefern.
Nach außen hin für Gäste und Kunden Hui, hintenrum Pfui
Keinerlei Möglichkeiten, trotz mehrfacher Hinweise der Weiterbildungen
Eher schlecht, es wird immer über einen geredet.Keinerlei Loyalität
Dazu sage ich nicht viel, ein unmögliches Verhalten, nachdem der erst endlich ausgeworfen wurde. Fehlt nur noch ein zweite Person aber ich denke mal, dass die Familie sehr blauäugig ist und gar nicht rafft, was in diesem Unternehmen alles los ist, leider die sollten lieber mal auch in anderen Sparten des Unternehmens schauen, was denn so los ist und nicht nur ihre Scheine zählen.
Eigentlich ganz in Ordnung, aber manche Abteilungen sollten dringendst Kern saniert werden, einfach alles in die Jahre gekommen und hätte schon längst eine Renovierung nötig
Es wurde zwar zugehört aber letztendlich haben verbesserungwürdige Meinungen das Unternehmen nicht interessiert.
Das Gehalt war prinzipiell in Ordnung wenn man aber jeden Morgen aufsteht und sich denkt ach da will ich nicht hinfahren dann bringt das ganze Geld auch nichts. Eigentlich sehr traurig.
Kein Kommentar
Eher langweilig, wissen aneigenen Fehlanzeige. Man soll sich auf das konzentrieren, was einem vorgeschrieben wird, und Verbesserungsvorschläge werden in den meisten fällen abgeschmettert.
Gute Atmosphäre
Mehr Lohn
Abwechslung, interessante Aufgaben
Wenn ein einzelner Mitarbeiter mehr Gehalt will "ist es nicht im Budget".
Hier und da wird aber schon geklotzt....
Vielleicht sollten sich manche Direktoren nicht so aufführen und auch mal auf die "kleinen" Leute - teilweise mit mehr Fachwissen - hören.
Termine nicht vorher schon in kleinen Gruppen ausmachen um dann die Ergebnisse im Nachgang nur noch zu präsentieren. Bezieht bitte alle betroffenen Abteilungen mit ein.
in meinem Team prima.
auch diese Fassade bröckelt
unser Dienstplaner versucht sein menschenmöglichstes. Wochenend- und Feiertagsarbeit gehôrt in so einem
Betrieb halt nunmal dazu
Habs schon weit geschafft und bin hierfür dankbar
anderes Thema bitte...
Also Müll wird nur vor den Kulissen getrennt....
Der Wasserhahn in der Verwaltung ist seit Wochen defekt und tropft - interessiert niemanden.
Heizungen und Klimas laufen die ganze Nacht - stört ebenfalls nicht.
liebe mein Team und meine Abteilung
die Direktion möchte einfach nur gut vor der Familie da stehen. Da Team an sich ist aber sch* egal
Also wenn Gäste mehr wissen als die eigenen Mitarbeiter, dann läuft gewaltig was schief
egal welches Geschlecht, alt oder jung. Jeder hat die gleichen Chancen.
Jeder Tag ist anders
Die abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Interesse am Wohlbefinden des Arbeitnehmer
Das ich weg bin und mir gezeigt wurde wie wichtig eine gute Ausbildung bzw. ein Studium ist, um nie wieder in so einem Betrieb solch einen Job machen zu müssen.
s.o.
Geht auf Kritik eurer Mitarbeiter ein. Schafft ein Arbeitsfeld in dem man sich wohlfühlt. Bezahlt ordentlich. Lasst den Steuerzahler nicht in der Off-Season eure Arbeiter tragen -> Festanstellung.
wenig aussicht
Abgesehen von so manch einer Teamleiterin wirklich sehr gut.
Es ist aber immer Arbeiter gegen Vorgesetzte - leider.
Katastrophal. Hätte am liebsten 0 Sterne gegeben. Teilweise bis zu 13h Arbeit. Arbeit bei *über* 35°C am Bahnhof, keinerlei Klimanlage (zum damaligen Zeitpunkt, mittlerweile nachgerüstet).
Man wurde gezwungen sich immer genau wie die Kollegen zu kleiden. Zieht einer seine Jacke aus müssen es die anderen auch tun. Dann steht man da bei 19°C im Frühling mit nur einem Hemd.
Bahnhof sehr laut, keine Bereitstellung von Ohrschutz. Am Bahnhof kein Tageslicht.
Körperlich intensive Arbeit
Kritik und Verbesserungsvorschläge verlieren sich in den Hierarchien und kommen nicht da an wo sie hingehören. Stattdessen herrscht ein Klima der Angst.
lächerlich wenig Geld für die körperlich intensive Arbeit
So verdient kununu Geld.