Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher schlecht. Sozialleistungen ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird immer mehr in den Vordergrund gestellt

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Stunden. Besseres Gehalt. Homeoffice

Pro

Benefits. Struktur.

Contra

Schlechte Kommunikation, Hierarchie, Gehalt

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet, aber es gibt noch sehr viel Potenzial

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vollständig gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hat Luft nach oben, Sozialleistungen sind zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Wenig frei und unendlich viele Stunden für einen Hungerlohn....

Verbesserungsvorschläge

• Besseres Personal einstellen. Gerade in der "mittleren" Führungsebene rennen vermeindliche Vorgesetzte durch die Gegend die ausser ein arrogantes Gehabe nix an sich haben. Von Fachwissen ganz abgesehen. Wer nicht gut bezahlt erhält auch keine guten Mitarbeiter

Pro

Eintritt in den Park

Contra

Ich war noch nie so entäuscht von einem Arbeitgeber, deshalb auch nicht lange da. Ich würde die Personalführung gründlich überdenken. In der grösse gehört ein Betriebsrat her.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Europa-Park ist sehr familiär. Dies liegt auch daran, dass es Gelegenheiten gibt auch nach der Arbeit an Aktivitäten in Freizeitgruppen teilzunehmen z.B. Laufgruppen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist die Voraussetzung für die starke Teamarbeit im Europa-Park. Wenn man selbst gerne Kollegen bei der Arbeit unterstützt, bekommt man im Europa-Park auch viel Unterstützung zurück.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Europa-Park ganz besonders und nicht mit anderen Arbeitsplätzen bei anderen Arbeitgeber vergleichbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr nette Kollegen die mir gerade am Anfang sehr geholfen haben mich in Europa-Park zurechtzufinden.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben aber im Europa-Park überwiegen die interessanten Aufgaben definitiv. Vor allem wenn man direkt sehen kann, dass man durch seine eigene Arbeit den Gästen eine große Freude bereiten kann.

Work-Life-Balance

Man muss bereit sein auch an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten und das auch gelegentlich am Abend.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden,

Kommunikation

Nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen bei der Akademie ist selten möglich, Arbeit geht vor.

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre! Ich habe mich sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich sehr gut in meine Aufgaben eingearbeitet, waren geduldig und hatten auch immer ein offenes Ohr für mich.

Interessante Aufgaben

Ich durfte mich um die verschiedensten Aufgaben kümmern, die täglich in der Abteilung anfallen. Aber auch

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war während meines Praktikums fair.

Work-Life-Balance

Es ist sehr cool den Arbeitsplatz am selben Ort zu haben, wo man auch gerne seine Freizeit verbringt. Wenn man im Europa-Park arbeitet, gibt es viele Angebote um die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Im Europa-Park ist das Arbeiten in einer ganz besonderen Atmosphäre möglich. Das spezielle und facettenreiche Aufgabenfeld macht den Arbeitsalltag viel bunter.

Kollegenzusammenhalt

Im Europa-Park ist die Teamorientierung ganz groß geschrieben und wir halten sowohl im großen als auch im kleinen Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Im Europa-Park unterscheiden sich die Aufgaben zu anderen Unternehmen sehr stark. Die speziellen Aufgaben machen den Arbeitsplatz besonders spannend.

Kommunikation

Ich arbeite im Europa-Park mit viele Kollegen aus den unterschiedlichsten Nationen zusammen. Trotzdem ist die Kommunikation untereinander klar und vor allem offener gegenüber Vielfalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Europa-Park empfinde ich als sehr angenehm, weshalb ich täglich sehr gerne zur Arbeit gehe.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Unterstützung meiner Kollegen kann ich mich voll und ganz verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Europa-Park sind sehr abwechslungsreich. Die ständig neuen Themen, lassen den Arbeitsalltag nie langweilig werden.

Kommunikation

Im Europa-Park gibt es klare Kommunikationswege und es wird sehr offen kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Ich durfte als Mitarbeiter des Europa-Park schon an zahlreiche Schulungen/ Trainings teilnehmen, die sehr hilfreich für die Arbeit im Europa-Park waren. Das gute daran ist, dass die Schulungen und Trainings in der hauseigenen Akademie ausgeführt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Engagement für Soziales und die Umwelt bekommt man im Europa-Park nicht nur als Gast oder sonstige externe Interessensgruppen zu spüren, sondern auch als Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen wird sich immer ausreichend Zeit genommen. Wenn diese einmal nicht da ist, wird ein Termin hierfür gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Für Teambildung verschiedener Arbeitsbereiche innerhalb einer Abteilung wird nichts getan. Der Umgang mit den Kollegen ist dennoch freundlich und alle arbeiten hilfsbereit zusammen.

Kommunikation

Seltene werden Informationen von sich aus geteilt. Kommunikation findet überwiegend nur in sofern statt, als dass man sich diese selbst einholen muss. In meinen Augen leider das größte Manko.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sauber, ordentlich und gut belichtet. Aussreichend Platz ist vorhanden. Wenn etwas an Arbeitsmitteln benötigt wird werden diese gleich beschafft.
Die aktuellste Arbeitssoftware wird immerzu Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Sobald eine Vertretung genannt werden kann ist Gleitzeit/ Urlaub in der Regel kein Problem.