Navigation überspringen?
  

Europa Park GmbH & Co Mack KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
Subnavigation überspringen?

Europa Park GmbH & Co Mack KG Erfahrungsbericht

  • 01.Jan. 2018 (Geändert am 22.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ist nicht alles das gelbe vom Ei!!!

1,25

Arbeitsatmosphäre

Da wird man schon malnchmal als Jobber gestrietst. Gar blöde angemacht und dann noch peinlicherweise muss man vor dem Gast arbeiten erledigen, da ist selbst der Gast verlegen, welche man vor ANKUNFT der Gäste erledigen kann. Da ist schon keinerlei Infofluss vorhanden bzw, ein NICHTKÖNNEN der Pseudo-Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Ave Maria! Da mein manch einer er wäre Gott und hört einfach nicht zu.

Kollegenzusammenhalt

Wieso sollte der auch SCHLECGT sein. Wollen alle GEMEINSAM ein Ziel erreichen, welches aber die Pseudo-Vorgesetzten nicht mal kennen um was es überhaupt geht.

Gleichberechtigung

Naja,................

Karriere / Weiterbildung

Das bekommt wohl nur ein langjähriger Mitarbeiter, nur wenn man den auch einsetzen kann. An sonsten nix.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich kann da besser bezahlt werden. Die Kellner bekommen Trinkgeld und Dijenigen welche die "Arbeiten" erledigen bekommen natürlich nichts. Fairness schaut ganz andres aus.
Sozialleistungen sind wohl die Dinge welche der Park "bezahlt" in Form von, sagen wir mal so, Gutscheinen welche die Fremdfirmen zur verfügung stellen. Etwas andres kenne ich nicht und bekommt auch der Jobber nicht.

Arbeitsbedingungen

Beschisse Uhrzeiten, Jobber bzw. Minijobber ist der Ar*** für alles.

Work-Life-Balance

Wird nur geredet aber nix passiert.

Verbesserungsvorschläge

  • "Vorgesetzte" tauschen, weil man weis das die Mitarbeiter vor Parkbesucher runter gemacht werden. Selbstorganisierte Teams bilden.

Pro

Es gibt zwar ein kostenlsoes Essen aber das ist sehr schlecht im Collo.

Contra

Vorgesetzte sind Arrogant und hören einfach nicht zu. Lasst mal die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten, da muss man sich nicht hinstellen und als King Louis aufführen. Man kann das auch andres kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    EUROPA-PARK
  • Stadt
    Rust
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Als Arbeitgeber legen wir sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, deswegen bedauern wir es sehr, dass Ihre Bewertung negativ ausfällt. Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bedauern außerdem, dass Sie negative Erfahrungen mit Ihren Vorgesetzten gesammelt haben. Alle Mitarbeiter erhalten in bestimmten Abständen Weiterbildungen in der Europa-Park Akademie. Gerade bei Führungskräften achten wir auf eine ständige Teilnahme, um die Führungskompetenzen entsprechend hoch zu halten. Eine solch negative Arbeitegeberbewertung nehmen wir natürlich sehr ernst und laden Sie deshalb ein, uns nochmals persönlich von Ihren Erfahrungen zu berichten. Durch offene Kritik unserer (ehemaligen) Mitarbeitern können wir Probleme identifizieren und daran arbeiten. Gerne können Sie sich an die zentrale Personalabteilung wenden (jobs@europapark.de). Bitte erwähnen Sie hierbei Ihre Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin natürlich alles Gute.

Jonas Hemmerich