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Bewertung

Bezahlung könnte besser sein, aber deutliche Besserung in den letzten Jahren erkennbar.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROPA-PARK in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige und spannende Arbeit, Kolleg:innen aus aller Herren Länder. Sehr positive Entwicklung im Bereich Work Life Balance, Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität der Arbeit/Leistung sollte bei der Karriere und Bezahlung im Vordergrund stehen und nicht wer kennt wen (Vitamin B).

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität der Arbeit sollte noch mehr im Vordergrund stehen und weniger Vitamin B.

Kommunikation

Könnte teilweise besser sein.

Work-Life-Balance

Sehr positive Entwicklung in den letzte Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Person an, wie immer und überall.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ⭐️⭐️ könnte besser sein, Sozialleistungen ⭐️⭐️⭐️⭐️ sind okay.

Karriere/Weiterbildung

Gute Innerbetriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeite.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Herzlichen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback zu deiner Erfahrung im Europa-Park Erlebnis-Resort. Es bedeutet uns viel, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Deine Betonung der vielfältigen und spannenden Arbeit sowie der positiven Entwicklung im Bereich Work-Life-Balance freut uns sehr. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein unterstützendes Umfeld für die berufliche Entwicklung zu schaffen, und die MACK Akademie ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung.

Deine Wahrnehmung einer positiven Entwicklung in der Work-Life-Balance und die Anerkennung der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.

Wir verstehen, dass die Entlohnung ein wichtiger Aspekt ist, weshalb wir uns bereits sehr darüber freuen, dass du eine deutliche Besserung in den letzten Jahren wahrgenommen hast.
Auch deine Anmerkungen und Anregungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse noch weiter verbessern können.


Für weitere Anregungen oder Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Erreichbar sind wir unter jobs@europapark.de oder telefonisch unter 07822 7715444.

Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen und Großartiges zu schaffen!

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