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Europa 
Park 
GmbH 
& 
Co 
Mack 
KG
Bewertung

arbeitsstelle

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Europa-Park Mack KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da gibt es überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einfach alles umgang mit mitarbeiter,das allerletzte

Verbesserungsvorschläge

respektlose teamleiter entlassen,schafft endlich kurze wege für mitarbeiter zum umziehn bzw spinde und nicht am ende des parks.Was hier eigentlich zu schreiben ist sinnlos,weil eh nie überhaupt was gemacht wird

Arbeitsatmosphäre

katastrophale arbeitsbedingungen

Kommunikation

die is gleich null unter kollegen wenn man glück hat und einen versteht

Kollegenzusammenhalt

das hats nie gegeben,weil jeder getreßt ist,und kollegen verpfeifen

Vorgesetztenverhalten

manche teamleiter,gehörn entalssen respektlos gegen mitarbeiter,es kann nicht sein das solche personen mitarbeiter schikanieren

Interessante Aufgaben

die hat man dort nicht

Gleichberechtigung

ist ein fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

das war stellenweise ok,aber nur das einzige

Arbeitsbedingungen

die sind schlecht,man bekommt zu spüren das man nichts wert ist.Sehr viele stunden arbeiten und man bekommt keine anerkennung:man hat nach 10-11std wieder um 9uhr am morgen zu erscheinen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

manchmal wirds gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

sehr mickriges gehalt

Image

image von aussen hui innen mehr als nur pfui,

Karriere/Weiterbildung

die hat man drinnen nicht


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Liebe/r Mitarbeitende,

wir möchten uns herzlich bei dir für dein ehrliches Feedback bedanken. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Eindrücke gesammelt hast.Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei, und wir arbeiten stets daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Was deine Kritikpunkte betrifft, sind wir uns bewusst, dass der Umgang mit den Mitarbeitern und die Arbeitsbedingungen entscheidend sind. Wir nehmen deine Anregungen bezüglich der Teamleiter und der Umkleidemöglichkeiten ernst. In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sind wir bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. Deine Hinweise sind hierfür äußerst wertvoll. Wir nehmen die Anregung bezüglich der Umkleidemöglichkeiten zur Kenntnis und werden prüfen, wie wir diese Situation verbessern können. Wir möchten betonen, dass respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern für uns oberste Priorität hat. Durch verschiedene Schulung und Semniare, stellen wir sicher, dass unsere Führungskräfte entsprechend geschult werden, um ein positives Miteinander zu fördern.

Wir möchten uns bei dir für deine Zeit bei uns bedanken und hoffen, dass wir deine Bedenken künftig besser adressieren können. Wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast, zögere nicht, dich unter jobs@europapark.de direkt an uns zu wenden.

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