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Europa 
Park 
GmbH 
& 
Co 
Mack 
KG
Bewertung

1.Jeden Tag überstunden 2.Überstunden werden nicht bezahlt bei Azubis 3.im EP lernt man nichts als Azubi a schnelli

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine krasse Bürokratie
Strukturiert Planweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig Überstunden
schlechte Umgang mit angestellte
Azubi werden ausgenutzt und nicht beim lernen konzertiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr andenken an Azubi

Work-Life-Balance

Man hat gefühlt keine Leben

Vorgesetztenverhalten

Geschlecht-Rassismus

Gehalt/Sozialleistungen

Azubi kriegen keine überstunden ausbezahlt
Normale angestellte verdiene bisschen mehr als Mindestlohn

Image

Richtig berühmt 3tes Freizeit Park der Europa


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilie GuerneTeamleitung Personalmarketing

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung, insbesondere weil uns die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte besonders am Herzen liegt. Es erfreut uns sehr, dass du die Struktur und Planung in unserem Unternehmen schätzt.

Deine Anmerkungen bezüglich Überstunden nehmen wir äußerst ernst. Hierbei möchten wir hervorheben, dass sämtliche Überstunden bei uns erfasst und auf einem Zeitkonto verbucht werden. Nach persönlicher Rücksprache bieten wir die Option, diese Überstunden durch Freizeit auszugleichen.

Wir setzen uns unternehmensweit dafür ein, unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen. Dazu gehören verschiedene Maßnahmen wie Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse und ein Azubis helfen Azubis-Nachhilfeprogramm. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Auszubildenden nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gefördert werden. Daher bedauern wir zutiefst, dass du das Gefühl hast, Auszubildende würden nicht ausreichend gefördert und könnten nicht optimal lernen.

Deine Anmerkung zu Rassismus nehmen wir äußerst ernst. Wir streben eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden an. Solltest du konkrete Vorfälle erlebt haben, bitten wir dich, dich vertraulich an uns zu wenden. Wir werden dies gründlich prüfen und angemessen darauf reagieren.

Dein Wohlbefinden ist uns außerordentlich wichtig. Daher ermutigen wir dich, das persönliche Gespräch zu suchen, um einige der von dir genannten Punkte genauer zu besprechen. Du kannst dich gerne per E-Mail an jobs@europapark.de oder telefonisch unter der Nummer 078227715444 bei uns melden.

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