Toller Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Verhältnisse unter den Kollegen, guter Zusammenhalt und ein tolles Arbeitsklima.
Kommunikation
Die intere Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein aber in so einem großen Unternehmen auch sehr schwierig. Im Intranet findet man immer die aktuellen Infos und Mitarbeiterangebote.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team und in den jeweiligen Bereichen. Wenn jemand etwas benötigt, wird dies zeitnah umgesetzt.
Work-Life-Balance
Es gibt viele verschiedene Arbeitsmodelle, die sich durchaus auch mit einer guten Work-Life-Balance vereinbaren lassen. Durch die Stempelzeiten, lassen sich Überstunden gut abbauen. Urlaub muss zwar Anfang des Jahres geplant werden kann aber auch spontan noch verschoben werden.
Vorgesetztenverhalten
In Corona Zeiten hätte die Kommunikation von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern besser sein können. Allerdings waren dies besondere Umstände und hat den Park vor eine Herausforderung gestellt, da der Park an die Regierung und deren Entscheidungen gebunden waren.
Interessante Aufgaben
Im Park wird die Arbeit nie langweilig und man lernt immer etwas dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Leistungen für MA. Unter anderem begleitet durch das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement.
Es wird zudem Hansefit und Jobrad angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden auch geboten u.a. eine bAV.
Zudem erhalten die Mitarbeiter jährlich Ehrenkarten und viele Vergünstigungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und interne Schulungen werden gefördert.