8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und sehr gute direkte Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen oder anderen Benefits. Kaum Weiterentwicklung erkennbar, auf Vorschläge wird nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der MA sollte etwas mehr wertgeschätzt werden. Es sollte Wasser zur freien Verfügung gestellt werden sowie auch Obst. Sonnenschutzmassnahmen sind dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage, wenn man 15 Jahre nach der Kündigung noch froh ist, gegangen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr von sich überzeugt
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Personalabteilung von Grund auf neu gestalten, bei Einstellungen mehr Wert auf Sozialverhalten als auf eloquente Außenwirkung legen, eine gehörige Portion Dünkel ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung
Image
Wurde leider bei späteren Arbeitsverhältnissen auf den schlechten Ruf der Schule angesprochen (selbst bei Bewerbungsgesprächen)
Work-Life-Balance
"Wenn Sie Ihr Kind nicht betreut kriegen, kann es ja hier zur Schule gehen" (was bei der damaligen Bezahlung kaum möglich gewesen wäre)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung in meinem Bereich abgelehnt mit der Begründung, dass ich das Fach schließlich studiert habe..
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung trotz mehrfacher öffentlicher Streiks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Fallen abgelaufene (weil günstiger) Lebensmittel für die Mensa unter siese Kategorie?
Kollegenzusammenhalt
Eine überwiegend gute Zusammenarbeit der Kollegen sorgte für gute Arbeitsergebnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden eingestellt, aber nicht wirklich unterstützt bzgl Arbeitszeit und -belastung
Vorgesetztenverhalten
übergriffig
Arbeitsbedingungen
Meist hübsche Räume
Kommunikation
uferlose Konferenzen
Gleichberechtigung
Nichts Gegenteiliges bemerkt
Interessante Aufgaben
schöne Projekte waren möglich
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Arbeitsatmosphäre könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierachien , Sonderzahlungen , Feiern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wenn gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schule ist nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig kritisiert.
Image
Der Ruf der Schule ist in ganz Wiesbaden bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Lehrer haben Angst! Der Zusammenhalt unter den Lehrern ist okay, jedoch wird einem Lehrer, der in der Kritik steht, oft nicht die Wahrheit gesagt.
Kommunikation
Es bleibt oft bei Gesprächen. Es tut sich nichts.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier Lehrer*in sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kollegiums sehr gut; zwischen Kollegium und Schulleitung bestenfalls ambivalent
Image
Die Schule steht unter dem Ruf, einfach alles und jeden aufzunehmen; Hauptsache man hat genügen Geld; dann kann man sich aber hier aber auch nahezu alles erlauben.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man grundsätzlich mehr arbeitet, gleichzeitig wird dieser schleichend permanent mehr werdenden Arbeit weder monetär, noch anderweitig (z.B. durch Wertschätzung o.ä.) gewürdigt. Überstunden werden unabgesprochen angeordnet, dafür aber nur zu 70% vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einmal pro Jahr eine Sprachreise nach England beworben. Weiterbildungen werden nicht forciert, Karriere und Aufstiegschancen sind eigentlich nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich angeblich am TvÖD, befindet sich aber in der Realität deutlich darunter; Tariferhöhungen werden i.d.R. nicht ausbezahlt; auf Rückfragen diesbezüglich erhält man keine Antwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von Seiten der Schule. Es findet hier lediglich gelebte Nachhaltigkeit von einzelnen Kolleg*innen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Lehrkräfte eingestellt; eine generelle Wertschätzung - auch für lang gediente Kolleg*innen - findet man allgemein eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden stellenweise unrealistische Erwartungen an die Angestellten gestellt; eine einseitige Schulpolitik gefahren; es besteht kaum bis keine ernsthafte Diskursfähigkeit und bei Fragen oder Problemen wird man häufig nicht unterstützt, vielmehr allein gelassen oder gar ignoriert. Allerdings erhält man volle Aufmerksamkeit, sofern die Schulleitung etwas will.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung stehenden Lehrerzimmer sind ausreichend groß, aber vergleichsweise mäßig ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ist bestenfalls veraltet, es fehlt an Pausen- und Ruheräumen für das Kollegium
Kommunikation
Kommunikation läuft nur unter den Kollegen - die Schulleitung kommuniziert - wenn überhaupt - unvollständig, zu kurzfristig und meist erhält man auch gar keine Antwort, egal wieviele E-Mails man schreibt; es sei denn, man ist zahlender Kunde!
Gleichberechtigung
Tatsächlich werden Frauen für die wenigen Funktionsstellen, von denen dringend mehr nötig wären, bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Zu unterrichten ist immer interessant; leider stellen mittlerweile gehäufte Einzelfälle des Klientel "interessante Aufgaben" dar.
Kollegenzusammenhalt
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Nicht hier anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Struktur.
Angemessene Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nötigung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde bereits beschrieben und leitet sich davon ab.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Qualitätsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kollegen reagieren mit Angst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verantwortungslos
Kollegenzusammenhalt
gleich null
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil ( sozialistisch geprägt!)
Arbeitsbedingungen
ohne Abstimmung
Kommunikation
Aufgrund der Angst ist die Kommunikation sehr eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
nicht gerechtfertigt bezogen auf Aufwand
Interessante Aufgaben
für Wissenschaftler nicht interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Alles in Ordnung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europa Schule Dr. Obermayr durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Europa Schule Dr. Obermayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europa Schule Dr. Obermayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.