Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSehr gutes Arbeitsklima und sehr gute direkte Vorgesetzte.
Gute Frage, wenn man 15 Jahre nach der Kündigung noch froh ist, gegangen zu sein.
Relativ flache Hierachien , Sonderzahlungen , Feiern
Keine Anerkennung in Form von Gehaltserhöhungen oder anderen Benefits. Kaum Weiterentwicklung erkennbar, auf Vorschläge wird nicht reagiert.
Zu sehr von sich überzeugt
wurde bereits beschrieben und leitet sich davon ab.
Die Arbeit der MA sollte etwas mehr wertgeschätzt werden. Es sollte Wasser zur freien Verfügung gestellt werden sowie auch Obst. Sonnenschutzmassnahmen sind dringend erforderlich.
Die komplette Personalabteilung von Grund auf neu gestalten, bei Einstellungen mehr Wert auf Sozialverhalten als auf eloquente Außenwirkung legen, eine gehörige Portion Dünkel ablegen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wenn gefragt
Organisation und Struktur.
Angemessene Vergütung.
Besseres Qualitätsmanagement
Der am besten bewertete Faktor von Europa Schule Dr. Obermayr ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts Gegenteiliges bemerkt
Tatsächlich werden Frauen für die wenigen Funktionsstellen, von denen dringend mehr nötig wären, bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europa Schule Dr. Obermayr ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittliche Bezahlung trotz mehrfacher öffentlicher Streiks
Das Gehalt orientiert sich angeblich am TvÖD, befindet sich aber in der Realität deutlich darunter; Tariferhöhungen werden i.d.R. nicht ausbezahlt; auf Rückfragen diesbezüglich erhält man keine Antwort.
nicht gerechtfertigt bezogen auf Aufwand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung in meinem Bereich abgelehnt mit der Begründung, dass ich das Fach schließlich studiert habe..
Es wird einmal pro Jahr eine Sprachreise nach England beworben. Weiterbildungen werden nicht forciert, Karriere und Aufstiegschancen sind eigentlich nicht vorhanden.
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