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Europace 
AG
Bewertung

Keine Empfehlung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Geschäft läuft schlechter, das merkt man sofort an der Atmosphäre. Vorgesetzte versuchen die Mitarbeiter für die aktuelle Wirtschaftslage unter Druck zu setzen

Image

Finde ich nicht gut

Work-Life-Balance

Wenn der Druck steigt, ist das nur Werbung

Karriere/Weiterbildung

Gering - nur für bestimmte Personengruppen offen

Gehalt/Benefits

Nicht mehr als Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr als Standard

Kollegenzusammenhalt

Auf direkter Ebene sind Kollegen prima, einige und besonders Vorgesetzte haben eigene Interessen und berücksichtigen gerne nur ihre eigene Wünsche und Vorstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden häufig hinter dem Rücken belächelt

Vorgesetztenverhalten

Subversiv

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr als Standard

Kommunikation

Subversiv

Gleichberechtigung

Nein - Kastensystem

Interessante Aufgaben

Gemischtwarenladen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Siepmann, Talent Acquisition Managerin
Johanna SiepmannTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir sehen, dass du mit vielen Bereichen unzufrieden warst. Gleichzeitig stellen wir fest, dass die Kommentare sehr knapp gehalten sind und konkrete Beispiele fehlen. Das macht es für uns schwierig, dein Feedback einzuordnen und gezielt daran zu arbeiten.

Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur, unserer Kommunikation und unseren Führungsstrukturen. Konstruktives Feedback ist dabei ein wichtiger Baustein.

Wenn du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei mir unter johanna.siepmann@europace.de. Nur so können wir wirklich verstehen, was dich bewegt hat, und daran wachsen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.