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Europace 
AG
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Flexibel, zugewandt und transparente Kommunikation

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europace AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Siepmann, Talent Acquisition Managerin
Johanna SiepmannTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für dein tolles Feedback! :-)

Ältestes Startup der Finanzbranche

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Siepmann, Talent Acquisition Managerin
Johanna SiepmannTalent Acquisition Managerin

Danke für deine tolle Bewertung!
Schön, dass du deine Zeit bei Europace so positiv erlebt hast. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Johanna

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Siepmann, Talent Acquisition Managerin
Johanna SiepmannTalent Acquisition Managerin

Danke für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte, insbesondere zum Image und zur Führung, ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.

Toller Arbeitgeber in holakratischer Organisation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Europace Ratenkredit GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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holakratisches Unternehmen mit viel Gestaltungsraum

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europace Ratenkredit GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitgeber auch mit der letzten Änderung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, seit Jahren bin ich sehr zufrieden hier.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romina Pfeiffer, Recruiting Lead
Romina PfeifferRecruiting Lead

Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du seit Jahren mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und motiviert uns, weiterhin eine gute Arbeitsumgebung zu bieten. Wir schätzen dein Engagement und möchten uns für dein Vertrauen bedanken.
Solltest du Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir dir seitens People & Network gerne zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals und wir freuen uns weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten.

Auf keinen Fall zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann diesen Arbeitgebenden leider absolut nicht empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Europace AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein Fintech, das erwachsen wird

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europace AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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