12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Chkr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
B
Image
B
Work-Life-Balance
B
Karriere/Weiterbildung
B
Gehalt/Benefits
Bb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
B
Kollegenzusammenhalt
B
Umgang mit älteren Kollegen
B
Vorgesetztenverhalten
B
Arbeitsbedingungen
B
Kommunikation
B
Gleichberechtigung
B
Interessante Aufgaben
B
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Admin Director
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They plan the full renovation of the offices and new benefits coming from April 2026 on.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of struction and communication in the past.
Verbesserungsvorschläge
Maybe more budget for Learning and development and Team building events.
Arbeitsatmosphäre
Very Positive Feedback – DeWi Back (Part of Europastry)
Following the acquisition of DeWi Back by Europastry two years ago, the company has undergone a very positive and noticeable transformation.
One of the most impactful changes has been the strong and necessary decision-making regarding certain positions, which has significantly improved the overall work environment—especially in production. These changes have brought more structure, accountability, and a healthier team dynamic. The company culture has evolved into a more professional, respectful, and performance-oriented environment, while still maintaining a positive and supportive atmosphere.
Image
The company’s image has improved significantly since becoming part of Europastry, gaining credibility, stability, and a stronger employer brand.
Work-Life-Balance
Processes and planning with the new time tracking system UKG and the usage of Teams calendar for transparency on the OOO time, have become more structured, helping to create a more sustainable workload and improving overall work-life balance.
Karriere/Weiterbildung
There are growing opportunities for professional development, supported by training programs and a more structured approach to career growth.
Gehalt/Benefits
Compensation structures are becoming more transparent and aligned with market standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As part of Europastry, the company shows increasing awareness and commitment to sustainability and social responsibility. Passing every year thte ecological and social audits.
Kollegenzusammenhalt
There is now a stronger sense of collaboration and mutual support between colleagues, contributing to a more cohesive and motivated workforce.
Umgang mit älteren Kollegen
Experienced employees are valued for their knowledge and continue to play an important role within the organization. Bonus after 10, 20 and 25 years in the company and a detailed succesion plan and hand over for the replacement defined and communicated.
Vorgesetztenverhalten
Leadership has significantly improved following the implementation of coaching initiatives, including structured leadership training and the Platform “Good Habitz” platform with a comprehensive 9-module course. Managers are now more aligned, supportive, and focused on team development.
Arbeitsbedingungen
Working conditions have improved through better organization, clearer processes, and stronger operational standards.
Kommunikation
Communication has improved considerably, particularly through the more consistent use of Microsoft Teams. This has enabled faster alignment, better transparency, and smoother collaboration across teams and locations.
Gleichberechtigung
Diversity and equal opportunities are respected and promoted, contributing to a fair and inclusive workplace with 13 employees onboarded with disabilities actual in 2026.
Interessante Aufgaben
Employees benefit from more structured roles and increasing exposure to international standards and projects, making their work more engaging and meaningful. Better job descriptions (one per every employee) + Kpis and projects defined.
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Unternehmen um jeden Preis meiden!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider alles
Verbesserungsvorschläge
….hoffnungslos…
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Jeder gegeneinander anstatt miteinander
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, weshalb auch im letzten Jahr einige Mitarbeiter gegangen sind.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing wird geduldet…
Arbeitsbedingungen
Befristete Verträge, keine Benefits, keine Zeiterfassung (obwohl Pflicht!) Täglich hat der Geschäftsführer neue Ideen, welche gestern bereits umgesetzt werden sollten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder denkt nur an sich ein zusammenarbeiten hier nicht möglich
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter verdienen mehr
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen arbeiten hand in hand andere denken nur an profit
Vorgesetztenverhalten
hinterhältig und über 3 Personen persönliches reden nicht möglich
Arbeitsbedingungen
IT aus dem letzten Jahrhundert
Kommunikation
findet nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach einen großen Bogen um die Firma machen & am besten nie dort anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, Stress und einen oben drauf, wenn es nicht schnell genug lief.
Image
Wie diese Firma nach außen ein gutes Image haben kann ist mir bis heute ein Rätsel
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht und ist denen auch egal weil ohne Zeiterfassung keine Beweise. Illegal noch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Alles nur leere Versprechungen damit man den Vertrag unterschreibt. Danach null....
Gehalt/Benefits
Guter Witz. Keine fare Bezahlung sonst irgendwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Hauptsache Profit.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Zusammenhalt bedeutet, dass jeder gegen jeden arbeitet super...
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wer, jeder wurde gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mach das,.mach dies, warum ist das Noch nicht fertig? Während diese nur aus dem Fenster schauen und hoffen der Tag ist fast geschafft.
Arbeitsbedingungen
Angelegen. Veraltete Büroräume. Tische die fast auseinander fallen. Super schlecht!
Kommunikation
Gab es nicht. Nur was asap zu machen ist.
Gleichberechtigung
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Hätte man die Zeit nicht wie ein Roboter abzuarbeiten wäre bestimmt auch mal was spannendes dabei.
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Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genomme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts zu viel lügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Verbesserungsvorschläge
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Arbeitsatmosphäre
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Image
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Work-Life-Balance
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Karriere/Weiterbildung
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Gehalt/Benefits
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Kollegenzusammenhalt
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Vorgesetztenverhalten
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Arbeitsbedingungen
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Kommunikation
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Gleichberechtigung
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Interessante Aufgaben
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
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Du musst Arbeiten Wie eine Maschine Stunden lag Rumstehen und nix tuhn wurde nach 6 monten gekündikt finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
homeoffie wäre besser
Arbeitsatmosphäre
Schneller Schneller
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
veil Versprochen nix wird gehlaten
Kollegenzusammenhalt
nein
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nich
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich
Arbeitsbedingungen
Schneller Höher Weiter
Kommunikation
gibt es weinig
Gehalt/Benefits
geht so
Interessante Aufgaben
gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung, Kaffee, Kuchen, Wasser, Brötchen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht spaß im Team zu arbeiten.
Kommunikation
Gute kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dualer Student mit DewiBack als Praxispartner
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr und ist sofort zur Stelle, wenn man mal Hilfe braucht bei seinen Tätigkeiten.
Interessante Aufgaben
Gerade für mich als Studenten viele verschiedene, spannende & abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Möchte gern Meister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,denkt nur an seinen Profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe ☝️
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die einfachen Mitarbeiter die da arbeiten hören
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung
Image
Schlecht ist ein kommen und gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Man wird ausgenutzt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.