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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
They plan the full renovation of the offices and new benefits coming from April 2026 on.
nichts zu viel lügen
Verpflegung, Kaffee, Kuchen, Wasser, Brötchen.
Kostenloses essen aus der Produktion.
Nichts,denkt nur an seinen Profit
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider alles
Lack of struction and communication in the past.
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Zu viel Druck für zu wenig Geld.
Das es leider nicht wirklich spaß macht zu arbeiten durch den vielen Druck für die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
….hoffnungslos…
Maybe more budget for Learning and development and Team building events.
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
die kollegen wie menschen behandeln
Respektvoll sein
Menschlicher werden, die Menschen sind keine Maschine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Europastry ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Diversity and equal opportunities are respected and promoted, contributing to a fair and inclusive workplace with 13 employees onboarded with disabilities actual in 2026.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europastry ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
findet nicht statt
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Gab es nicht. Nur was asap zu machen ist.
gibt es weinig
Alle 2 Stunden werden neue Entscheidungen getroffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, weshalb auch im letzten Jahr einige Mitarbeiter gegangen sind.
There are growing opportunities for professional development, supported by training programs and a more structured approach to career growth.
Alles nur leere Versprechungen damit man den Vertrag unterschreibt. Danach null....
Die Leiarbeiter werden schlecht behandelt ,nicht von allen aber einigen ,ich bin da nicht mehr ,habe kein Urlaub genommen in der Zeit wo ci da gearbeitet haben ,warte seit 3 Monaten ,das mir die Urlaubstage ausgezahlt werden, wenn es länger geht werde ich Job Center benarichten und es mit Anwalt klären, anders scheinen sie es nicht zu wollen. Nie wieder würde ich da Arbeiten, das letzte
Wenn einer gut ist, wird es auf diesem Mitarbeiter investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Europastry wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Europastry schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europastry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europastry als eher traditionell.
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