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Europcar Mobility Group 
Germany
Bewertung

Mobbing von feinsten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab’s kein gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation zum verbessern ! Und Kontrolle, über den Fahrzeugen...

Verbesserungsvorschläge

Mit den Basis kommunizieren, RL, FL sind keine Basis !

Arbeitsatmosphäre

Mobbing pur, Geschichten über einem erzählt.. man kann nicht so viel Kopfschütteln !! Unfähige FL, die seinen Thron über angeblichen Umsätze sichert

Kommunikation

Man kann alle Türen klopfen aber Du wirst nie jemanden finden, der zuhört !

Kollegenzusammenhalt

Einzig positive

Work-Life-Balance

Nachts um 23 Uhr sms von FL erhalten ! Das sagt eigentlich alles !

Vorgesetztenverhalten

Grausam, keine Zeit für die Angestellten.. „ich kann jetzt nicht „ die Standart Antwort

Interessante Aufgaben

Jeder Job hat seine Routine

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten gehen alle weg

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, irgendwelche WICHTIGE MEETINGS, Telkos .. Infos die nicht relevant sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autos sinnlos von A nach B transferiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann besser werden, Sozialleistung ? Kauf unsere Aktie, wir gehen runter

Image

Teuer als die andere

Karriere/Weiterbildung

Wird Steine gelegt, Kündigungswelle... Nummer was weiß ich ...

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie vieles als negativ empfunden haben.

Auf ein paar Punkte möchten wir gern näher eingehen.

Sie deuten an, dass es keine Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter*innen geben würde. Dies sehen wir komplett anders. Eine Betriebliche Altersversorgung, eine unternehmenseigene Unterstützungskasse, Zuschüsse zu Kantine oder Essensgeld, HVV ProfiTicket, Corporate Benefits, zahlreiche attraktive Hotel- und Reiseangebote über unsere Partner, natürlich Mitarbeiterkonditionen für Mietwagen usw. .... auch bieten wir unseren Mitarbeiter*innen - neben verschiedenen Coaching-Angeboten in Stationen oder Präsenztrainings in unserem Headquarter in Hamburg oder unseren regionalen Trainingszentren - ein umfangreiches E-Learning-Angebot.
Natürlich sind wir jederzeit offen für neue und realisierbare Ansätze und Ideen zur Ausweitung unseres Angebotes rund um Sozialleistungen und Weiterbildungen. Und freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter*innen mit ihren Führungskräften oder uns im HR hierzu ins Gespräch gehen!

Ferner erwähnen Sie ein von Ihnen als Mobbing empfundenes Verhalten im Unternehmen. Dem möchten wir selbstverständlich auf den Grund gehen und dies nicht so stehen lassen. Mobbing haben wir noch nie und werden dies auch nicht dulden!
Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen und Beobachtungen hätten. Kommen Sie gern auf uns in der Personalabteilung zu.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team