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Europcar 
Mobility 
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Germany
Bewertungen

557 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

557 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 308 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europcar Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in der Zentrale in Hamburg waren sehr nett. Leider war ich nur zum Seminar dort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stationsleiter kann nicht sein Team zusammenhalten. Lässt einen ohne Vorankündigung noch arbeiten und sagt kurz vor Feierabend ja wir kündigen. Hier kann man auch den Betriebsrat leider nicht empfehlen. Eigentlich sollte er für den Mitarbeiter da sein. In meinem Fall leider gegen mich

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen toleriert kein Mobbing und möchte das sich der Arbeitnehmer wohlfühlt. Leider ist dies nicht der Fall. Mich würde interessieren ob einzelne Fälle überhaupt bis zum Chef kommen. Sehr traurig echt

Arbeitsatmosphäre

Hier erhält man kein Lob und Anerkennung

Image

Fast alle lästern aber natürlich nur hintenrum

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Naja wenn man keine Zusatzverkäufe hat dann eher sehr gering

Kollegenzusammenhalt

An dieser Station ist Mobbing und respekloses Verhalten bekannt. Es wird aber nichts dagegen unternommen. Im Gegenteil man wird trotz Betriebsrat entlassen

Vorgesetztenverhalten

Absolute Fehlbesetzung

Kommunikation

Es zählen nur Zusatzverkäufe und wird auch im Team namentlich dargestellt, damit jeder weiss wer an welchem Rang ist

Gleichberechtigung

Definitiv nicht

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Grausam!

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Europcar Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich. Die Vielfalt der Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe als Rentner eine Minijob Tätigkeit bei einer großen Niederlassung im Südwesten Deutschlands ausgeübt. Nach 49 Jahren im Arbeitsleben kann ich getrost behaupten, das diese Niederlassung das schlechteste war was mir je untergekommen ist. Keinerlei Wertschätzung, ein sehr kaltes Arbeitsklima, keine Kommunikation. Schriftliche Kündigungen ohne persönliche Rücksprache, ich habe dann lieber selbst gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt ein tolles Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europcar Mobility Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung und spannende Aufgaben. Viele Möglichekeiten durch gute Beratung und Zusatzverkäufe sein Gehalt zu steigern

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Europcar als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut mich zu sehen, dass es dir insgesamt sehr gut bei uns gefällt.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Zu wenig Bezahlung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Buchbinder Autovermietung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezahlung
Mehr weiterbikdungsmöglochkeiten

Arbeitsatmosphäre

Wenig Platz


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung von Europcar als Arbeitgeber.

Es ist interessant zu sehen, dass du deine Erfahrungen hier teilst, auch wenn du bereits seit 2021 nicht mehr Teil unseres Unternehmens bist. In den letzten Jahren haben sich einige Veränderungen ergeben, insbesondere in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gehalt- und Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln wir uns kontinuierlich weiter.

Ich hoffe, dass du inzwischen bei deinem aktuellen Arbeitgeber zufrieden bist und wünsche dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft!

Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Europcar in Wittlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das war der schlechteste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Verdienst lag unter Mindestlohn weil Überstunden nicht bezahlt wurden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung von Europcar als Arbeitgeber, auch wenn du bereits seit 2021 nicht mehr Teil unseres Unternehmens bist.

Es tut mir leid zu hören, dass du diese Eindrücke bei uns gesammelt hast. Deinen spezifischen Fall kann ich zu diesem Zeitpunkt leider nicht mehr überprüfen.

Ich hoffe, dass du inzwischen bei deinem aktuellen Arbeitgeber zufrieden bist und wünsche dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!

Fairer Arbeitgeber in einer spannende Branche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei europcar mobility group germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche und die Möglichkeit neue Ideen und Konzepte umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal intensivere Phasen, aber insgesamt wirklich TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Fokus auf grüne Mobilität in unserer Flotte, aber auch bei Dienstreisen. Auch ansonsten wir großen Wert auf Energiesparen gelegt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und viele Beispiele für spannende interne Karrieren in Deutschland aber auch international

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Weg zu einem modernen und agilem Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation z.B. in Form regelmäßigen von All-Hands-Meetings oder über Facebook Workplace

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele coole Benefits rund um das Thema Mobilität aber z.B. auch Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist möglich


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Europcar als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut mich zu sehen, wie gut es dir bei uns gefällt.

Insbesondere die von dir erwähnten Aspekte zu agiler Führung und die Möglichkeit eigene Ideen auszuprobieren sind uns ein großes Anliegen. Daher ist es schön zu hören, dass diese Aspekte auch in deinem Bereich so gelebt werden.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Großes Unternehmen , schlechte Organisation

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europcar Mobility Group Germany gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dokumente wie Verträge dauern extrem lange ausgehändigt zu werden , man arbeitet mehrere Wochen ohne gültigen Vertrag und muss sich immer wieder bei der Personalabteilung melden

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter und agenturpartner fixieren und nicht nur auf zahlen . Das Verhältnis zwischen den zwei Parteien ist nicht gerade gut , es fehlt an Kommunikation und man fühlt sich oft in allen Aufgaben in Stich gelassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Europcar als Arbeitgeber zu bewerten.

Ich finde es sehr schade, dass du diese Eindrücke während deiner Zeit bei uns gesammelt hast. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast und offen für ein Gespräch bist, kannst du dich gern an hr-kununu@europcar.com wenden.

Ich freue mich von dir zu hören!

TOP-Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Europcar Mobility Group Germany gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter so! Die eingeführte Duz-Kultur und einheitliche Arbeitskleidung stärken das Wir-Gefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts Erwähnenswertes

Arbeitsatmosphäre

Bei meinem Arbeitgeber herrscht eine unglaublich positive Arbeitsatmosphäre. Das Team ist engagiert, die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich helfen, die Karriere voranzutreiben. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und motiviert, mein Bestes zu geben.

Image

Europcar ist der bekannteste Autovermieter in Deutschland und das ganz ohne kostspielige Werbung. Oft wird das Image der Marke mit dem Image der Branche verwechselt. Leider haben hier Viele schlechte Erfahrungen mit kleinen Vermieterin wie zum Beispiel in Griechenland oder Mallorca gemacht.

Work-Life-Balance

Ich schätze die Bemühungen von Europcar, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern, sehr. Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt. Dies trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit bei. Vielen Dank für das Engagement, das in die Wohlfühlatmosphäre unserer Teams investiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Ein Arbeitgeber, der in Weiterbildung investiert und unterstützt. Umfangreiche Schulungsangebote, Jahresgespräche mit dem Kontext der Ermittlung des Bedarfs und "Schnuppertage" helfen jedem sich in der Vielfalt der Angebote zurecht zu finden.
Nicht selten, dass eine Servicekraft eine Karriere zum Area Manager gemacht hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich Gehalt beziehe, würde ich nie gegen eine Aufstockung sein. Branchenüblich geht das Gehalt aber voll in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Grün trägt Europcar nicht nur im Firmenlogo. Es ist jeder angehalten immer die umweltschonendste Entscheidung zutreffen. Sei es bei der Auswahl des Dienstwagens (große Auswahl an E-Flotte steht zur Verfügung) als auch bei der Fahrzeug-Reinigung sowie dem Energie-Verbrauch in den Stationen.

Kollegenzusammenhalt

Ein ausgesprochen starker Zusammenhalt zeichnet Europcar durch alle Eben hinweg. Die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist ausgeprägt und wird täglich gelebt. Die oft kurzen Dienstwege helfen dieses Gefühl noch weiter zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Kollegen im vorgeschritteten Alter besonders geachtet, sei es von den jeweiligen Teams als auch von den Vorgesetzten.
Aufgaben werden so verteilt bzw. Abläufe zu geplant, dass Belastungen klein gehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen mit dem Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv hervorzuheben.
Bei meiner Einstellung war mein jetziger Vorgesetzter ausschlaggebend für meine Entscheidung, da ich mich zwischen mehreren Arbeitgebern entscheiden konnte. In der kurzen Zeit konnte dieser ein sehr deutliches und positives Bild vom Unternehmen als auch der Atomsphäre vermitteln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Natürlich kommt es oft zu Peak-Zeiten zu stressigen Situationen, allerdings gibt es natürlich auch sehr ruhige Zeiten zwischendurch. Ich empfinde es als ausgeglichen.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz wird groß geschrieben und permanent überprüft, auch von unabhängiger Seite.

Kommunikation

Durch die Führungskräfte werden regelmäßig offene Diskussionen und Feedback-Sitzungen mit den Mitarbeitern durchführt, um deren Ideen und Anliegen zu hören und zu berücksichtigen. Dies schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Wenn man sich die sehr bute Belegschaft von Europcar anschaut, weiß man sofort, dass dies ein Aushängeschild des Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und teilweise personenbezogene Projekte sorgen dafür, dass kein monotones Arbeitsgefühl ensteht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Europcar als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten. Es freut mich zu sehen, dass es dir sehr gut bei uns gefällt!

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Großer Konzern, kleine Köpfe

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europcar Mobility Group Germany in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich relativ viel Freiraum für meine Arbeit habe. Also ich werde weder gestresst noch gehetzt aber das auch nur, wenn ich Arbeit habe.

Verbesserungsvorschläge

Erhöht den Lohn. Verteilt Aufgaben an Mitarbeiter ordentlich und nachvollziehbar. Um die Laune der Mitarbeiter stabil zu halten könnte man benefits (wie jedes andere Unternehmen) einführen und feiern wie Weihnachtsfeier usw. machen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist ganz angenehm, da die von uns Mitarbeitern geschaffen wird wobei der Chef wenig bis garnichts bei steuert

Image

Der Discounter Markt unter den Vermietungsfirmen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen existieren aber Karriere machen schwieriges Thema

Kollegenzusammenhalt

In dem Punkt kann man sagen. Wir Mitarbeiter halten meist zusammen und stellen eine gute Konzelation da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gleich Berechtigung ist meines Wissens nach tadellos

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann man nicht viel sagen da einer leider schlechter war als der andere

Arbeitsbedingungen

Meistens im kalten sitzen und ohne Aufgabe ist dann doch recht langweilig

Kommunikation

Bei meinem ersten Arbeitstag wusste keiner das ich überhaupt komme. Und wie ich mein Job zu erledigen habe und wo ich was finde wurde mir genauso wenig erklärt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn + keine benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du einen holprigen Start hattest und bisher gemischte Eindrücke bei uns gesammelt hast.

Auf deine Kommentare zum Thema Karriere/Weiterbildung möchte ich an dieser Stelle kurz eingehen. Es gibt bei uns zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und viele Beispiele, wie sich Kolleg*innen z.B. von der Aushilfskraft bis zur Führungskraft im Netzwerk oder auch im Headquarter entwickelt haben. Auch aktuell gibt es viele spannende offene Positionen - schaue dir die Ausschreibungen gern einmal an und melde dich bei Rückfragen.

Ich freue mich von dir zu hören!

Viel versprochen, wenig davon gehalten.

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Europcar Aalen in Aalen gearbeitet.

Kommunikation

Einige Kollegen sind da echt nett.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Gärtner, Head of HR Projects
Amelie GärtnerHead of HR Projects

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Ich finde es sehr schade, dass du diese Eindrücke während deiner Zeit bei Europcar gesammelt hast.

Gern möchte ich die Möglichkeit nutzen und dich zu einem persönlichen Austausch einladen, um mehr über die Umstände zu erfahren. Melde dich dazu gern per Email (hr-kununu@europcar.com) und ich melde mich umgehend zurück.

Ich freue mich von dir zu hören!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 598 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Europcar Mobility Group Germany durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Europcar Mobility Group Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 598 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 598 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Europcar Mobility Group Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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