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Europcar Mobility Group 
Germany
Bewertung

Düsseldorf Hauptbahnhof und Höherweg

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Europcar Autovermietung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu erwähnen wäre der Betriebsrat der einem immer zur Seite stand und immer einen guten Job gemacht hat

Arbeitsatmosphäre

Trotz teilweise stressigen Situationen war die Atmosphäre gut, was dem eingespielten und gut funktionierendem Team zuzuschreiben ist.

Kommunikation

Die Location Managerin hat viel Wert auf ein vertrauensvolles und faires Betriebsklimagelegt. Probleme oder persönliche Belange konnte man jederzeit kommunizieren und es wurde immer eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Selten einen so ehrlichen und direkten Umgang mit den Kollegen gehabt. Zusammenhalt wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Gegenüber Teilzeitkräften ist man sehr flexibel und es wird Rücksicht auf das Familienleben genommen.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr engagierte und zuverlässige Location Managerin , die einen unterstützt und auf die man sich verlassen konnte. Eine klare und offene Kommunikation sorgte dafür, dass es nicht zu Konfliktsituationen kam. Es wurde viel Wert auf ein vertrauenvolles und faires Betriebsklima gelegt. Probleme oder persönliche Belange konnte man jederzeit kommunizieren und es wurde immer eine Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Ein breit gefächertes Aufgabengebiet und viel Abwechslung.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, egal welche Herkunft, alle haben sich verstanden und wurden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und in keiner Weise zum Nachteil.

Arbeitsbedingungen

Die Stationen werden gereinigt, sind sauber, warm/haben eine Klimaanlage. Es steht ein Aufenthaltsraum und eine Küche zur Verfügung.
Die Technik/Software und Arbeitsplätze könnte moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Flotte mit elektrischen Fahrzeugen besteht und wird weiter ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßiges Gehalt mit der Möglichkeit es durch Provisionen und Wochenenddiensten aufzustocken. Es gibt Mitarbeiterrabatte und VL.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und an Schulungen teilzunehmen. Wer ambitioniert ist und gute Leistung bringt bekommt die Möglichkeit sich zu entwickeln.