Unternehmen versucht mit aller Macht, Abfindungszahlungen zu umgehen. Ältere Mitarbeiter werden ungerecht vergütet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat und den Zusammenhalt der "unteren Schichten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Katastrophalen Umgang mit eher "unwissenden" Mitarbeitern was vertragliche Regelungen angeht - die Klauseln werden ohne weitere Aufklärung knallhart ausgenutzt, auch ohne die Mitarbeitenden nochmal auf doppeldeutige Aussagen hinzuweisen.
Die teils sehr schlechte Bezahlung von alt eingesessenen Mitarbeitern.
Zudem ist der Umgang mit Agenturpartnern von Europcar eine Zumutung.
Verbesserungsvorschläge
Langjährigen Mitarbeitern sollte etwas mehr Dank entgegengebracht werden, anstatt Sie einfach austauschen und abwimmeln zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich - Entspannt bis Stressig - sehr Kollegial wenn keine Führungsebene aktiv am Arbeitsprozess beteiligt ist.
Kommunikation
Oftmals mangelhaft - eher unorganisiert - verschiedene Meinungen und Anweisungen aus verschiedenen Ebenen.
Klare Kommunikation nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Eher Gut auf gleicher Position - eher von Oben herab bei Positionsunterschied.
Work-Life-Balance
Wenn man sich dem Unternehmen nicht verpflichtet fühlt - gut.
Wenn man gute Arbeit leisten will, macht man oft Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich den richtigen Ton zu treffen, sobald die Arbeit stressiger wird, wird es gern an den Arbeitskräften ausgelassen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden zu 100% gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hinter vorgehaltener Hand oftmals spöttisch belächelt.
Kollegen die schon lange im Beruf sind bekommen teilweise keine Gehaltsanpassungen an Gehälter die Neueinsteiger erhalten, sodass die Diskrepanz ohne das Wissen der älteren Kollegen immer größer wurde zum Schluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen von VW aufgekauft, das "Umweltbewusstsein" beschränkt sich auf das Angebot von neuen Elektrofahrzeugen in der Flotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Grad ist stets eine Weiterbildung möglich, wie in jedem Beruf hat aber auch die Karriere bei Europcar ab einer gewissen Position kaum noch Perspektiven.