Es wird nicht besser…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt in den einzelnen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles…sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von oben herab diktieren, sondern auch auf Expertise von erfahrenen Mitarbeitern hören. Dringend inkompetente Führungskräfte los werden und den aufgeblähten Apparat im HQ reduzieren. Es gibt viel zu viel unnötige Positionen.
Nichts von Kultur erzählen, wenn jeder Joghurt im Kühlschrank mehr davon hat.
Floskeln und leere Worte sein lassen, wenn die Führungskultur in vielen Bereichen darauf angelegt ist, dass Mitarbeiter nur Nummern und keine wertvollen Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Deutliche Worte, dass du den Kollegenzusammenhalt dennoch positiv hervorhebst, freut uns.
Denn wir sind stolz auf unsere Teams vor Ort, die täglich Großartiges leisten.
Dass in einem großen Apparat nicht jede Entscheidung auf Zustimmung stößt und Führung sich stetig weiterentwickeln muss, leugnen wir nicht. Wir arbeiten mit Nachdruck an einer Kultur, die zuhört und einbindet, denn #WeMoveAsOne.
Vom täglichen Lesen der Kununu-Bewertungen über Feedback und Fragenrunden im Staff Update bis hin zu Mitarbeiterpreisen für Ideen gibt es bei uns viele unterschiedliche Wege, die eigene Meinung einzubringen und gehört zu werden.
Schade, dass deine eigene Erfahrung anscheinend so negativ war.
Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin viel Erfolg!