kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die warme und herzliche Stimmung, wenn ich ins Büro komme. Die Kollegen. Der Zusammenhalt. Die offene Kommunikation. Die Tischtennismatches. Die legendären Team-Events.
Meinen Arbeitsweg, weil ich durch ganz Hamburg fahren muss. Dafür kann EE Deutschland aber wenig tbh.
Floating Arbeitsplätze in Hamburg sind verbesserungswürdig. Maus, Tastatur oder Technik funktioniert häufig nicht auf anhieb.
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Büro. Es wird bei der Arbeit viel gescherzt und gelacht.
Meiner Meinung nach hat European Energy Deutschland als faires und pragmatisches Unternehmen einen super Ruf in der Branche.
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und man hat dadurch große Freiheiten. Gerade als Werkstudent ist es super flexibel mit seinen Arbeitszeiten zu sein. Wenn man private Verpflichtungen hat, versteht es jeder, dass man früher Schluss macht...
Man lernt super viel von den Kollegen. Wenn man sich weiterbilden möchte in Form von Schulungen, wird das vom Unternehmen gerne gesehen.
Gutes und faires Gehalt für Werkstudentinnen
Nachhaltigkeit begleitet uns nicht nur im Job, sondern spiegelt sich auch in den Persönlichkeiten und Verhalten der Kollegen wieder.
Wir haben als Team einen super Zusammenhalt. Die Team Events stärken unseren Zusammenhalt zusätzlich. Leider sind in Hamburg die Bürogebäude getrennt, was in manchen Situation etwas schade ist.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie unsere jüngeren Praktikantinnen und Werkstudentinnen.
Mein Vorgesetzter ist für mich wie ein normaler Arbeitskollege. Wir arbeiten zusammen als Team, ich kann eigene Ideen einbringen und es wird nachgefragt, ob ich mit meinen aktuellen Aufgaben zufrieden bin. Es gibt bei uns die Regel: 80% der Arbeit soll spaß machen und 20% ist Arbeit, die man leider auch machen muss. Meiner Meinung nach ein guter Mix!
Schöne Büros mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. EE Deutschland achtet verstärkt darauf, dass jeder Mitarbeitende das nötige Equipment hat, um gut und effizient arbeiten zu können! Ein Minuspunkt gibt es von mir für die Floating Arbeitsplätze im Hamburger Office. Ich muss mir morgens häufig eine Maus und Tastatur organisieren, was mir meist 10 min raubt.
Als Werkstudent nehme ich keine Hierarchien wahr. Jeder hat ein offenes Ohr für einen und man lernt dadurch sehr viel. Gerade der Geschäftsführer ist sehr nah an den Kollegen dran und hält einen kurzen Schnack oder scherzt mit uns.
Jeder Mitarbeitende ist gleich bei uns!
Die Aufgaben machen in der Regel Spaß und wenn es mal nicht so toll läuft oder die Aufgaben blöd sind, kann man das immer ansprechen.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hilfsbereites und freundliches Team
Innovative Projekte im Bereich Wind, Solar und PtX
Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
Aktuell keine großen Kritikpunkte, gelegentlich hohe Arbeitsbelastung bei Spitzenprojekten
Das Unternehmen wächst und der Arbeitgeber bindet die Arbeitnehmer/innen in diverse Projekte direkt mit ein.
Die Arbeitnehmer/innen erhalten das Vertrauen um sich direkt an den jeweiligen Projekte einzuarbeiten nach einer sehr vorbildlichen Einarbeitung, um Ihr Wissen weiter zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge gibt es in allen Unternehmen.
Besonders bei denen die stark am wachsen sind. Viel mehr wird man angehört um Situationen frühzeitig zu erkennen, um Lösungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge gibt es grundsätzlich immer. Aus Sicht der Entwicklung finde ich es gut, dass dem Arbeitnehmer/in genug Freiraum gegeben wird und das vor allem das Unternehmen gesund wächst.
Von daher bin ich mit der momentanen Situation insoweit zufrieden.
Ein überaus freundliches Team die einem herzlich aufnehmen und vor allem eine gute perspektive bieten!
Ja absolut!
Angenehme Arbeitszeiten auf selbstständiges arbeiten wird großen Wert gelegt und somit auch auf das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber pro aktiv gefördert und demzufolge auch unterstützt!
Ich kann nicht für andere Sprechen, wenn es um die Zufriedenheit der Löhne geht, aber darauf sollte man gut aufbauen können.
Ein Unternehmen wie European Energy Deutschland oder alle mittelständige Unternehmen können es sich nicht erlauben, Gehälter verspätet zu zahlen. Ja die Gehälter werden frühzeitig gebucht!
Absolut ja, das Thema Compliance & Nachhaltigkeit steht weit oben und wird durch das gesamte Konzern mit hoher Prio verfolgt!
Eines von vielen Gründen, warum ich eine weitere Distanz regelmäßig immer wieder gerne zurücklege! (160km)
Es spielt bei EE Deutschland Hamburg keine Rolle wie alt die Kollegen/innen sind!
- Das Verhalten der Führungskraft ist vorbildlich und sehr angenehm aufgebaut.
- Die Führungskraft steht zu 100% hinter seinen Mitarbeiter/innen.
- Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und dabei wird sich ausgiebig Zeit genommen!
-Zudem muss man der Führungskraft neben der Leistungsbereitschaft/Erfolg, das soziale hoch anrechnen. Definitiv 5 Sterne!
Hevorragend, sei es im Büro oder im Homeoffice
Kommuniziert wird regelmäßig. Verteilt an unterschiedlichen Standorten, hat man regelmäßig eine angenehme Kommunikation miteinander die vorbildlich gelebt wird.
Absolut ja!
Interessant sind grundsätzlich alle Aufgaben!
Besonders finde ich Aufgaben die enorm wichtig sind und gemeinsam mit der Führungskraft ausgearbeitet werden. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass die Kollegen/innen Ihr Wissen teilen und sich entsprechend weiterentwickeln.
Hunde-Paradies in einem "privaten" Büro
Es wird sich auf die Fahne geschrieben, der fairste Entwickler Deutschlands sein zu wollen - das wird auch vorgelebt
Absolut freie Zeiteinteilung, niemand schaut, wann man anfängt oder aufhört zu arbeiten, private Termine am Tag sind nie ein Problem - solange die Leistung und das Ergebnis stimmen. Es wird viel gefordert!
Förderung muss eingefordert werden - dann wird aber gemeinsam geschaut, ob und wie man vorankommen kann
Die gängigen Programme etwa werden den "Alten Hasen" erklärt und es wird Ihnen viel Zeit gegeben, diese zu verstehen
Geben alles fürs Team, sehr viel Expertise, selbst in sehr stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf - wenn doch mal etwas nicht ok war, wird umgehend reflektiert und mit Betroffenen gesprochen
5 Sterne sind noch zu wenig!
Sehr gute Kommunikation, vor allem innerhalb des eigenen Teams, abteilungsübergreifend könnte an der einen oder anderen Stelle noch gearbeitet werden
Gehalt angemessen, kein Urlaubsgeld/13. Gehalt, oä., gesetzliche BAV
Jobrad wird geboten, im Vertrieb gibt es einen Firmenwagen
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Team, Führung, Nahbarkeit und Vertrauen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Leute sind sehr motiviert. Die beste Idee gewinnt. Man ist offen für Neues und hat keine Angst vor Aufwand. Auch das Arbeiten im Homeoffice funktioniert sehr gut und jeder kann sich seinen Arbeitstag weitgehend frei gestalten.
Nichts
Das Unternehmen ist sehr gut, daher gibt es nur wenige wichtige Verbesserungsvorschläge. Die übergreifende Kommunikation und die gemeinsame Fokussierung könnten noch etwas verbessert werden.
Das Betriebsklima könnte kaum besser sein. Es herrscht eine lockere und familiäre Atmosphäre und darauf wird auch Wert gelegt. New Work wird hier gelebt und jeder wird ernst genommen und respektiert.
Das Image des Unternehmens ist sehr gut und entspricht auch der Realität, auch wenn der Bekanntheitsgrad noch nicht so hoch ist.
So wie es sein sollte. Der Mensch steht hier wirklich im Mittelpunkt und den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht. Es gibt ein paar feste Termine und Deadlines, aber allgemein kann man sich seine Arbeit sehr frei einteilen.
Man wird nach seinen Interessen und Stärken gefördert. Man kann immer über alles reden und es wird auch langfristig gedacht.
Das Gehalt ist vollkommen zufriedenstellend.
Als Projektentwickler für Erneuerbare Energien ist es schön zu wissen, dass man neben einem guten Job auch für einen guten Zweck arbeitet, zumal darauf geachtet wird, dass alle Projektbeteiligten fair behandelt werden.
Ist exzellent. Es gibt flache Hierarchien und die Leute sind sehr nett. Man kann sehr gut zusammenarbeiten oder Feedback einholen.
Es ist ein relativ junges Team, was nicht bedeutet, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Einwandfrei und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind nahbar und integer, geben gutes Feedback und sind sehr engagiert.
Die Arbeitsbedingungen sind bestens und die Ausstattung ist modern, ausreichend und hochwertig. Im Vordergrund steht, dass alle gut arbeiten können und nicht, dass um jeden Preis gespart wird.
Die Kommunikation ist gut - Erfolge, Probleme und andere Anliegen werden regelmäßig geteilt. Außerdem findet jede Frage in der Regel schnell eine Antwort. Die übergreifende Kommunikation ist wohl der einzige Punkt, der noch etwas ausbaufähig ist.
Das Interesse gilt hier immer der Person und nicht dem Lebenslauf, dem Geschlecht oder ähnlichem.
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und es wird darauf geachtet, dass man nicht nur langweilige Aufgaben macht, sondern auch nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt wird. Man kann sich sehr gut einbringen und neue Ideen finden in der Regel immer ein offenes Ohr.
Verständnis bei kindkrank
Nichts
Ehrlich & ernst genommen.
das Image ist gut.
Der dänische Konzert lebt das vor. Alles top
Durch Entwicklungsgespräche kann man vieles in die Wege bringen.
Passt soweit. Nur die Inflationsumlage wird nicht gezahlt.
E- Firmenauto. Der Beruf verlangt das schon
Aufgrund der Entfernung, muss virtuell viel ausgleichen. Aber immer ansprechbar.
Es gibt nur drei ältere Kollegen. Die werden ernst genommen
Immer ansprechbar, ehrlich, aber auch bestimmend
Viele Wünsche werden erfüllt. Komplette Homeoffice Ausstattung
Viel Virtuell. persönlich bleibt ab & zu auf der Strecke
Alle Geschlechter werden respektiert
Wind & PV - Energie ist ein spannendes Thema.
Super locker und entspannt.
Modern, flache Hierarchien, Startup-feeling. Dänische „einfach machen“ Mentalität.
Vertrauensarbeitszeit
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben bei EE. Jeder unterstützt jeden, gerade bei der Projektarbeit ist das sehr wichtig. Einzelkämpfer passen nicht ins Team rein.
Gute Mischung - jeder kann seine Erfahrung einbringen.
Nahbar, bodenständig und auf Augenhöhe.
Schicke Büros in Hamburg und Potsdam, IT Equipment auf dem neuesten Stand.
Offen und ehrlich, jede Meinung und Perspektive ist gefragt.
Die Frauenquote könnte besser sein, dennoch wird jedes Geschlecht gleich behandelt.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und umfangreich. Als Quereinsteiger braucht man eine gewisse Einarbeitungszeit.
Einer der vermutlich wenigen Arbeitgeber wo ein "familiäres Umfeld" oder "kollegiales Miteinander" kein inhaltsleerer Marketing-Slogan ist, sondern wirklich stimmt. Schon nach wenigen Tagen hat man das Gefühl schon lange dabei zu sein, da alle sehr offen und freundschaftlich miteinander umgehen. Außerdem so unbürokratisch bzw. pragmatisch wie möglich, damit man sich auf die wirklich wichtigen Sachen konzentrieren kann und Projekte vorrandbringen kann.
Garnichts. Selbstverständlich gibt es in einem wachsenden Unternehmen immer einige Punkte, welche nicht perfekt sind, aber an diesen Sachen wird gearbeitet.
Top!
Die Arbeitszeiten passen sich den Menschen (größtenteils) an. Wenn man zu den Menschen gehört die eher nachmittags und abends aktiv sind, kann man bei European Energy glücklich werden. Natürlich muss man bei Meetings zu festen Zeiten da/online sein oder Deadlines einhalten, aber sonst kann man arbeiten wann und wo es einem am besten passt.
Alles kann, nichts muss. Fortbildungen in einzelnen Themenbereichen werden vom Arbeitgeber angeboten und finanziell übernommen. Wer Bock auf Karriere hat, kann sich hier weiterentwickeln. Wer nicht, wird auch zu nichts gedrängt.
Als Arbeitgeber in der Umweltbranche wird hier selbstverständlich auf die Umweltauswirkungen geachtet, dennoch wird dauerhaft versucht Verbesserungspotenziale zu identifizieren und das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten.
Die Kollegeninnen und Kollegen stehen füreinander ein und helfen sich.
Gute Mischung von jung und alt, Erfahrung und neuen Ideen. Unabhängig vom Alter hört man aufeinander und respektiert die Ideen und Ansätze der Anderen.
Mehr als Freundschaftlich und geprägt von viel Vertrauen ineinander. Keine Starallüren und Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Man bekommt top technisches Equipment und alles was man braucht ins Homeoffice geliefert, falls man sich entscheidet vorrangig von zu Hause aus zu arbeiten. Laptop, Diensthandy, Bildschirme, Drucker etc, und wenn es gebraucht wird auch Bürostuhl und Schreibtisch. Die Bürostandorte sind auch sehr gut ausgestattet, egal ob Kaffeemaschine, Laptop, Kamera, oder Headset, hier wird auf Qualität geachtet.
Alle sind immer gesprächsbereit und füreinander verfügbar. Auch wenn die Kommunikation schon sehr gut ist, wird dauerhaft daran gearbeitet noch etwas zu verbessern.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen könnte allerdings höher sein.
Bei European Energy werden die Stellen und der Aufgabenbereich bestmöglich an die Stärken und Interessen der (potenziellen) Mitarbeitenden angepasst. Da die Erneuerbare Energien Branche sehr vielseitig ist und im Moment enorm wächst, gibt es für (fast) alle etwas zu tun. Quereinsteiger werden schnell ins Unternehmen integriert so dass sie ihre Stärken und Erfahrung in einer neuen Branche einbringen können.
jederzeit Home-Office möglich, man kommt aber trotzdem lieber ins Büro, da man sich wirklich freut die Kollegen zu treffen!
Super Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m
regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sorgen dafür, dass die Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten
engagiert sich sozial, pflanzt Bienenwiesen etc.
Super angenehmes Team! Sehr vielfältig, für gute Gespräche auch außerhalb der Arbeit zu haben.
Kein Machogehabe, sondern Verhalten auf Augenhöhe
Yoga am Monatg morgen zum wach werden
An der Kommunikation wird gerade gearbeitet, sodass es in Zukunft noch besser klappt. Ich finde es klasse, Teil eines Unternehmens zu sein, dass seine Schwachstellen kennt und jeden mitnimmt, um daran zu arbeiten!
So verdient kununu Geld.