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European 
Energy 
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AG
Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Bewerbermanagement gegenüber potenziellen Werkstudenten

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine allgemeine Missachtung professioneller Gepflogenheiten erlebt, denn während meiner ersten Bewerbung wurde ich nach dem Vorstellungsgespräch weit über alle vertretbaren Maße hinaus hingehalten und ich musste mir meine Absage mit Beharrlichkeit erarbeiten. Dennoch habe ich es mir aus besonders starkem Interesse am Unternehmen nicht nehmen lassen noch die Ressourcen für zwei weitere Bewerbungen aufzuwenden, die, trotz Vorabankündigung in einem Telefongespräch, ausschließlich durch automatische Antwort-Mails gewürdigt wurden. Eine weitere Rückmeldung gab es leider nicht mehr und da ich nicht mehr bereit war, ein weiteres Mal um eine Absage zu kämpfen, habe ich mich anderen Projekten gewidmet und es auf sich beruhen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurHuman Resources Officer

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für die Rückmeldung. An dieser Stelle können wir uns zunächst nur bei Ihnen entschuldigen, dass Ihre Bewerbungsverfahren nicht optimal gelaufen ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie erneut noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen würden, so dass wir den Fall einordnen und gemeinsam den Sachverhalt aufklären können.

Vielen Dank im voraus.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Schur

Sehr angenehmer, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Clearing Operations Officer/ Dispatcher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Klassisch durch CV führen
  • Warum EEX? Was würde Sie an der Stelle am meisten stören?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hochprofessioneller Bewerbungsprozess: Sehr kurze Reaktionszeiten, wertschätzende Kommunikation.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Reporting Services Officer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief so wie man es sich im Idealfall vorstellt. Auch nach der Absage hatte ich das Gefühl, dass mich der gesamte Bewerbungsprozess ungemein vorangebracht hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein nahe zu runder Bewerbungsprozess! Selten so gesehen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als IT Servicemanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War ein guter Bewerbungsprozess.
Kleiner Verbesserungsvorschlag:
Auf die Anzahl der geführten Gespräche achten und alle wichtigen Person sollten in den Terminen anwesend sein um beiden Seiten Zeit im Prozess zu sparen und den Bewerber wertzuschätzen.
Auch wenn man hier anrechnen muss das durch die jetzige Situation man vom sonstigen Berwerbungsprozess sehr abweichen muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesprächspartner guck ca. 5 mal auf die Uhr während ich mit ihm spreche. Verlässt den Termin dann nach 20 Min..

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei European Energy Exchange AG als Experte IT-Providermanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte ich das vorher gewußt hätte ich mich nicht beworben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurHuman Resources Officer

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

seit 2017 hat sich sehr viel in unserem Recruitingprozess sowie im Bewerbermanagement getan und wir arbeiten mit Hochdruck daran fortlaufend besser zu werden. Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit Bewerbern/Bewerberinnen hat dabei höchste Priorität. Da sich mittlerweile Zuständigkeiten und Ansprechpartner geändert haben, können wir diesen speziellen Sachverhalt leider zum heutigen Zeitpunkt nicht mehr nachvollziehen.
Wenn Sie im Nachgang das Erlebte noch einmal besprechen möchten, stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Schur

Top Unternehmen, sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als IT Solution Architekt / Projectmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hintergrund
  • Wechselmotivation, Ausbildung, bisherige Tätigkeiten und Schwerpunkte
  • Problemlösungsstrategieen an Businessbeispiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr flexibler und schneller Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Werkstudent Reporting Services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten, mit Excel/Word zu arbeiten, speziell SummeWenn-Funktionen, Pivot Tabellen und Serienbriefe
  • Fähigkeiten, Englisch zu sprechen (ist Jobvorrausetzung)
  • Fragen zu schulischen/Studiums-technischen Vergangenheit
  • Grund dort arbeiten zu wollen/ den vorherigen Arbeitgeber zu verlassen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und strukturiert. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung habe ich sehr zügig erhalten. Das Vorstellungsgespräch wurde professionell und freundlich geführt. Ich habe mich währenddessen sehr wohlgefühlt. Über die Aufgabeninhalte wurde ich im Gespräch umfassend aufgeklärt. Meine Fragen wurden alle kompetent und ausführlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, interessiert, engagiert, freundlich - TOP!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Information Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um?
  • Bisherige Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügig, transparent und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon etwas älter ist, so hat man im Laufe der Zeit ja so einige Bewerbungen geschrieben und Gespräche geführt. Aus meiner Sicht war dieser Bewerbungsprozess unter den Top 3 meines persönlichen Rankings!
Nachdem ich an einem Donnerstagabend die Bewerbung elektronisch übersandt hatte, erhielt ich unmittelbar danach die obligatorische Eingangsbestätigung per Mail. Am Freitag (!) meldete sich HR telefonisch bei mir, zwecks Abstimmung des ersten Gespräches.
Es gab zwei Gespräche per Skype (Coronabedingt), welche in sehr angenehmer Atmosphäre verliefen. Ich konnte meine Fragen beantworten lassen und habe die notwendigen Einblicke in den Job und das Unternehmen bekommen.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert, bei Fragen zwischendurch konnte man jederzeit anrufen. Man wurde nach jedem Schritt informiert, was als nächstes und in welcher Zeitspanne passiert. Somit war man immer im Bild, wann und wie es weitergeht. Die kommunizieren Reaktionszeiten wurden übrigens dabei immer unterschritten, teils deutlich.

Bewerbungsfragen

  • Klassisches Vorstellungsgespräch mit Vorstellung der Person.
  • Die üblichen Verdächtigen: Weshalb man wechseln möchte? Was einem wichtig an der neuen Stelle und dem Unternehmen ist? Uswusf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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