Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

European 
Energy 
Exchange 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Great place to work.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European Energy Exchange AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten hier macht Spaß ist herausfordernd und in einer wirklich guten Atmosphäre aus Respekt, Gemeinschaft und Humor.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams als auch übergreifend ist erfüllt mit Respekt und gegenseitiger Hilfe. Es herrscht eine professionelle Arbeitskultur in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt.

Work-Life-Balance

Die Work Live Balance ist sehr gut ausgeprägt. Home-Office sowie Freiheiten in der Zeiteinteilung und selbstbestimmtes arbeiten. Es gibt Eltern Kind Räume und auch sonst gibt sich die Personalabteilung besonders Mühe auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen und sie bei den alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen und Wege aufzuzeigen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind da und es wird sehr stark darauf geachtet dass das Karriere Level die dazugehörigen Aufgaben und der Mitarbeiter passt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist auf die Region Leipzig gut. Es gibt viele Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt ist gut. Das Unternehmen wächst sehr schnell mit neuen Kollegen aus verschiedensten Kulturen. Daraus entstehen Herausforderungen (z.b. Kollegen die kulturell bedingt die eigene Meinung unterordnen) die das Unternehmen erfolgreich angeht.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind professionelle Manager. Man erfährt Unterstützung und kann sich offen an Sie wenden. Sie bringen das Team zusammen und stellen sich schützend vor dieses.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut und die Büroräume sind mit guten Stühlen und verstellbaren Tischen ausgestattet.

Kommunikation

Die generelle Unternehmenskommunikation ist gut und kann sicher in einigen Bereichen noch ausgebaut werden. Man bemüht sich um die Verbesserung der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein zentraler Baustein der Unternehmenskultur. Es gibt viele Angebote und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um ein stark reguliertes Umfeld dem die Aufgaben interessant sind und es immer wieder zu neuen Vorgaben kommt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.