ewiger Prozess, Standardmails
Bewerber/inHat sich 2015 bei European Energy Exchange AG als Risikocontroller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man muss min. 0,5 Jahre einplanen eh man mal eine Reaktion mit Ausnahme einer Eingangsbestätigung bekommt.
Schlechte HR-Abteilung. Nachfragen werden ignoriert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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