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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltoffenheit, Unerschrockenheit/Mut
Qualitätsbewusstsein, Professionalität, Branchen(tarif)vergütung, Diskrepanz von Anspruch und Wirklichkeit
Professionalisierung, Qualität, Kultur, Weiterbildung/Qualifizierung, Innovation, Digitalisierung
International colleagues, training possibilities
Once you leave forget about your Arbeitszeugniss and getting any kind of help with non solved issues. Its like you never worked for them
Offboarding process needs to be improved: give the Arbeitszeugniss before the person leaves, explain everything in detail (what happens to pension, bonus etc) instead of just sending the termination contract
If you need to clarify points with HR once you leave its very hard to get a reply
Depends on each department
Ich fühle mich super wohl und komme jedes Mal gern zur Arbeit
Möglichkeit auf Homeoffice und Arbeiten vom Ausland aus
Möglichkeit auf Übernahme nach dem Studium
Positive Fehlerkultur und nettes Team
RegelmäßIge Meetings und Absprachen
Den Zusammenhalt der Kollegen, die regelmäßgen Unternehmensevents, den Ausblick auf die Stadt, der internationale und multikulturelle Austausch, Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenzarbeit.
Kaum Entwicklungspotenzial und Karrierechancen.
Karrierechancen deutlich ausbauen, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge diskutieren und wenn möglich umzusetzen, Kommunikation zw. Vorgesetzen und Mitarbeiter fördern und mehr auf die Belange der Belegschaft eingehen.
Die EEX AG ist ein gutes Unternehmen in einem immer spannender werdenden Marktumfeld. Die Atmosphäre ist durch die gelebte DU-Kultur sehr bodenständig, angenehm und kollegial
Typisches Börsenimage. Es gibt positive Perioden und negative, wobei die positiven überwiegen.
Durch Schichtarbeit und fest definierte Kernarbeitszeiten bei schichtfreien Arbeitstagen ist eine flexible Gestaltung der Freizeit sehr eingeschränkt.
Karrierechancen sind strukturell nicht vorhanden und falls doch, dann erst nach jahrelanger Unternehmenszugöhrigkeit.
Gehalt entspricht nicht dem marktüblichen Niveau. Das Gefälle zwischen gleichgestellten Kollegen mit identischem Aufgabengebiet ist mitunter groß.
Alle Prozesse finden digital statt.
Teamwork wird ganz groß geschrieben. Auch wenn die Abteilungen und Teams z.T. sehr aufgebläht sind, ist es sehr beachtlich noch so einen familiären Flair zu haben. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt enorm und sehr freundlich. Jeder ist hilfsbereit und auch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt wird durch viele Unternehmensevents gestärkt!
Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt, jedoch nicht gefördert.
Es wird sich bemüht immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben. Allerdings werden hier und da die Augen verschlossen und Bedürfnisse und direkte Hinweise werden ignoriert.
Die Hardware-Ausstattung ist auf einem sehr modernen Stand. Die Software-Ausstattung leider sehr rückschrittlich. Das Büro liefert einen einzigartigen und tollem Ausblick. Leider gibt es keine festen Abeitsplätze sondern shared-desk-Mentalität. Positiv ist die individuelle Flexibilität zwischen der Inanspruchnahme von Home-Office und Präsenzarbeit.
Relevante Informationen werden zum Teil recht spät oder gar nicht kommuniziert.
Die EEX ist ein internationales Unternehmen mit diversen kulturellen Hintergründen. Jeder ist hier gleichgestellt. Die Führungsebene ist jedoch von Männern dominiert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig jedoch wenig abwechslungsreich. Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge finden wenig Beachtung und scheitern in der Regel an der, m.E. künstlich erzeugten, langen Umsetzung
Die EEX AG ist ein tolles Unternehmen in einem spannenden Markt mit großen Herausforderungen. Grundsätzlich gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg*innen, die (auch abteilungsübergreifend) versuchen alles möglich zu machen, auch wenn es sehr stressig ist.
Sehr familienfreundliches Unternehmen mit vielen Benefits und vielen Möglichkeiten, Arbeits- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Sehr gut. Mit viel Humor und Spaß werden alle Herausforderungen gemeistert.
In der IT: Intransparente Entscheidungen, fehlende Kommunikation, komplexe Prozesse und dazu viel Mikromanagement. Dies erschwert das fokussierte und selbstwirksame Arbeiten und die Weiterentwicklung der IT-Abteilung hin zu modernen Arbeitsweisen.
Im Leipziger Büro gibt es einen sensationellen Ausblick. Zur Verfügung stehen Getränke und Obst. Die Büros sind oft Großraumbüros mit Möglickeiten sich zurückzuziehen. Einige Etagen sind nach New Work eingerichtet. Das Arbeiten im Home Office ist möglich.
Das Unternehmen steht ständig vor neuen Herausforderungen in einem spannenden Markt, daher gibt es viele interessante Aufgaben.
Besonders familienfreundlich, verständnisvoll, multikulturell und achtet auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters.
Nichts
Super entspannt, ohne Dresscode!
Sehr gut.
Perfekt! Home office wird in vielen Abteilungen täglich gewährt. Die Arbeitszeit lässt sich teilweise sehr flexibel gestalten. Besonders familienfreundlich. Extra Krankentage bei kindkrank.
Vorhanden. Sollte die jetzige Stelle nicht passen hat man die Gelegenheit sich auf eine andere offene Stelle zu bewerben.
Mehr geht immer aber es wird sehr fair bezahlt.
Nachhaltiges Unternehmen. Bezieht regionales Obst und bietet nachhaltige Produkte für Großunternehmen an.
Man achtet bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sehr darauf ob die Person sympathisch ist und in das Team reinpasst. Wir gehen oft gemeinsam zu Mittag oder nach der Arbeit ein Bierchen trinken. Teilweise fühlt es sich an als wäre man befreundet.
Einwandfreies Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Immer ein offenes Ohr für Kritik.
Alle sind per Du (selbst mit dem Vorstand). Kurze Abstimmungswege.
Ein multikulturelles, diverses Unternehmen. Jeder ist hier Gleichgestellt.
Sehr vielfältig. Jeder Tag ist anders.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Bodenständigkeit auf allen Managementebenen
Kleines Team, viele Events, Umweltbewusstsein.
Komplizierte Prozesse.
Definitiv Prozesse entschlacken, bessere Einbindung der Studierenden.
Wir sitzen an drei verschiedenen Standorten, manchmal ist es schwer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Kommunikation mit der mittleren Managementebene ist langwierig. Teilweise sind auch Compliance-Prozesse so undurchsichtig, dass die Produktivität/Effizienz leidet
Größtenteils spannend, teilweise aber auch klassische Werkstudenten-Aufgaben.
Gutes Büro, kostenloses Obst etc.
Gehalt der Werkis an Inflation und Mindestlohnerhöhung anpassen
Gute Arbeitsplätze, nette Kollegen, ein bisschen spießig - liegt wahrscheinlich an der Finanzindustrie
Börse halt - schwankt von sehr positiv bis sehr negativ im eigenen Umfeld
Ansprüche, guter Betriebsrat, Möglichkeit komplett Remote zu arbeiten
Top - extrem vieler Möglichkeiten, Auslandseinsatz, Übernahme von Werkis, Schulungen zun Finanzsektor oder auch technische Schulungen möglich
12 Euro für Bachelor Studierende die Stunde
14 Euro für Master Studierende die Stunde
Könnte besser sein :D
Eher gut
Naja - wie überall, gibt solche und solche
Es gibt wenig älter Kollegen, viele junge Leute - kann ich wenig zu sagen
Top - als Werki ist man flexibel, guter Vertrag und Remote Möglichkeiten überall in Deutschland
Gute Kommunikation mit den Kollegen und innerhalb der Projekten, HR ist leider langsam
Internationale aufgestellt, gerade in Leipzig besonders, offene und liberale Kultur
Mischung aus Finanzindustrie, Tech und Softwareprovider und Energiesektor - spannende Einblicke und Projekte
Kollegialität, Du-Kultur, Standort
Studierende sind von vielen Benefits ausgeschlossen.
Studierende mehr wertschätzen, einbinden und Möglichkeiten bieten sich aktiv einzubringen.
Auch in stressigen Zeiten sehr kollegial vor allem durch die Du-Kultur.
Aus interner Sicht top, aber es könnte viel mehr für die Außenwahrnehmung, gerade in der Region, getan werden.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich, Büro ist für Werkstudierende allerdings 1-2 Tage pro Woche Voraussetzung.
Studierende haben durchaus die Möglichkeit übernommen zu werden. Leider sind sie bei vielen Weiterbildungsmöglichkeiten ausgeschlossen.
Der Stundenlohn bewegt sich eher im Mittelfeld.
Es wird sehr viel Wert auf CSR gelegt. Es gibt viele Initiativen für Nachhaltigkeit und soziale Projekte.
Bei der Größe der Firma noch so ein familiäres Flair zu haben ist sehr beachtlich und wird durch viele Unternehmensevents gestärkt!
Sehr offene Kommunikation durch Vorgesetzte, die sich viel für ihre Mitarbeitenden einsetzen. Nicht alle haben allerdings ihre Werkstudierenden auf dem Schirm.
Tolles modernes Büro mit Co-Working Spaces, Ruhezonen und einer großen Küche mit frischem Obst und tollem Ausblick!
Es wird sich sehr um eine regelmäßige und transparente Kommunikation bemüht. Gute Fehlerkultur. Werkstudierende werden hier mittlerweile besser eingebunden. Leider passiert es dennoch, dass Informationen erst zu spät an Studierende weitergegeben werden und dadurch Fehler passieren.
Es wird sich sehr für Gleichberechtigung und Diversität eingesetzt. Für Studierende würde man sich an der ein oder anderen Stelle mehr Wertschätzung wünschen.
Studierende bekommen viele spannende Einblicke und können Verantwortung übernehmen. Auch auf eigene Interessen wird hier Rücksicht genommen.
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