Eine Firma mit Potetial, wenn man die Geschäftsleitung austauscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gleich null
Personalführung durch Betriebsleitung gleich null
Achtung der Arbeit gleich null
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen mit Menschen,welche ein Herz für die Flüchtlinge haben und deren Sozialkräfte und nicht nur über Gewinnmaximierung nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es gut ,durch Geschaftsführer wird eine Atmosphäre der Angst verbreitet. Beleidigungen in Wort und Schrift ohne fachliches Verständnis
Kommunikation
Informationen aus der Zentrale in Essen werden nicht weitergeleitet
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut im Rahmen der Firma ist es von der Beziehung zur Geschäftsleitung geprägt
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung und Geschäftsleitung sollten einen Lehrgang für Grundlagen der Personalführung belegen. Mobbing und Lügen stehen auf der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Aufgaben Arbeit macht Spaß,wenn da nicht die Geschäftsleitung ständig dazwischenfunkt
Gleichberechtigung
kann ich nicht einschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Berufs-Lebenserfahrung werden nicht gewürdig, Gegenteil es wird unterstellt das man seine Zeit bis zur Rente nur absitzt
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schon bessere Firmen gesehn
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Lohnniveau unterste Grenze kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld
Image
Die selbstdarstellung der Firma ist gut-die Realität sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
nur was in der Firma kostenlos angeboten wird,Arbeitsschutz,Brandschutz etc. es darf kein Geld kosten