Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 26.9.2026
Das Profil der European Homecare GmbH fällt negativ aus. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Bewertende als belastend: hoher Stress, fehlende Unterstützung und unerfüllte Versprechen prägen den Alltag. Die Kommunikation gilt als eines der größten Probleme – Informationen werden zurückgehalten, Absprachen nicht eingehalten, und der Umgang wirkt laut mehreren Bewertungen rau.
Das Vorgesetztenverhalten steht ebenfalls stark in der Kritik. Bewertende berichten, dass Entscheidungen von persönlicher Sympathie abhängen und Mitarbeiterstimmen kaum Gehör finden. Beim Gehalt zeigt sich ein ähnliches Bild: Die Vergütung liegt nach Meinung vieler Bewertenden deutlich unter dem Branchendurchschnitt, Gehaltserhöhungen oder Weiterbildungen werden kaum gewährt – Karrierechancen bestehen laut Bewertenden nur für persönliche Vertraute...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei European Homecare GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich negativ bewertet. Einige Bewertungen beschreiben das Betriebsklima als belastend, wobei hoher Stress, fehlende Unterstützung und mangelndes Management als zentrale Kritikpunkte genannt werden. Zudem empfinden manche Nutzer:innen die Zusammenarbeit im Team als schwierig, und einige berichten, dass hohe Erwartungen ohne angemessene Vergütung das Klima zusätzlich belasten. Zwar beschreiben wenige Nutzer:innen die Kolleg:innen als angenehm, dennoch überwiegt der Eindruck, dass eine konstruktive Arbeitsatmosphäre kaum wahrnehmbar ist. Lediglich wenige Stimmen fallen positiv aus und bewerten die Arbeitsatmosphäre als gut.
Die Kommunikation bei European Homecare GmbH wird von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben, dass Informationen zurückgehalten werden und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten kaum möglich ist. Zudem berichten einige, dass getroffene Absprachen nicht eingehalten werden und Anordnungen oder Änderungen von oben oft keine Umsetzung finden. Wenige Nutzer:innen erwähnen außerdem, dass zweimonatliche Meetings mit vagen Inhalten in unerwarteten Kündigungen enden, obwohl zuvor gegenteilige Zusicherungen gemacht wurden. Der Umgangston wird von einigen als unangemessen rau beschrieben, und Gespräche hinter dem Rücken anderer kommen laut einigen Bewertungen vor. Lediglich wenige Stimmen äußern sich positiv zur Kommunikation im Unternehmen.
Das Vorgesetztenverhalten bei European Homecare GmbH wird von den Bewertenden kritisch gesehen. Mehrere Nutzer:innen bemängeln, dass Entscheidungen weniger von Leistung als von persönlicher Sympathie abhängen und Günstlingswirtschaft eine Rolle spiele. Auch fehlendes Wissen über gesetzliche Grundlagen wie das Arbeitsschutzgesetz wird kritisiert. Hinzu kommt, dass Mitarbeiter:innenstimmen kaum Gehör finden und stattdessen leere Versprechen gemacht werden. Führungskräfte werden zudem als wenig präsent beschrieben, und der Kontakt zu ihnen gilt als unzuverlässig. Einige Bewertende wünschen sich mehr Objektivität sowie eine zweite Führungsebene. Wenige Stimmen äußern sich positiv über das Vorgesetztenverhalten, bleiben dabei jedoch ohne konkrete Begründung. Der Gesamteindruck fällt damit klar negativ aus.
Der Kollegenzusammenhalt bei European Homecare GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Teamatmosphäre als sehr gut, während andere die Zusammenarbeit als oberflächlich empfinden. Kritisch merken wenige an, dass nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Umgang kalt und distanziert wirkt.
Darüber hinaus bemängeln einige Bewertungen, dass sich Kolleg:innen eher nach Nationalitäten gruppierten und jede:r primär für sich selbst agiere. Auch die hohe Mitarbeiterfluktuation wird als belastend wahrgenommen. Lediglich der Zusammenhalt unter Lehrenden wird von wenigen als stützend hervorgehoben. Die Meinungen zum Kollegenzusammenhalt sind damit deutlich gespalten: Positiven Einzelerfahrungen stehen strukturelle Kritikpunkte gegenüber, die ein einheitliches Miteinander erschweren.
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