Was ist aus einer schlagfertigen Stahlhandelsgruppe nur geworden ???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten, alles zentral gesteuert, Mann oder Frau müssen wegen größerem Auftrag Rücksprache halten, der Informationsfluss muss dringend verbessert werden, alles läuft per Email, NIX persönlich
Verbesserungsvorschläge
Meetings mit den Angestellten zusammen veranstalten, auch mal Fehler eingestehen, viele im Unternehmen sind länger als 20 Jahre da und deren Erfahrung darf nicht unterschätzt werden.
Freundliches miteinander, kollegiales Verhalten untereinander, Respekt gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte tragen leider einen großen Anteil daran, das HBL da ist, wo die Gruppe heute ist. Fairness, Vertrauen werden dort mit Füßen getreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, aktiver Verkauf am Telefon,.... Sorry aber auch hier nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, nie zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier große Defizite !!!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte von Menschenführung keine Ahnung !!
Arbeitsbedingungen
Die Rechtsabteilung droht mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen wenn Anweisungen nicht 1 zu 1 befolgt werden.
Das Warenwirtschaftprog. ist für die tägliche Auftragsabwicklung nicht zu gebrauchen, große Defizite im EDV - Bereich, antiquarische Ausstattung der Vertriebler im Innen.-u. Außendienst .
Kommunikation
Meetings verlaufen im Sande, Erfolge und Gewinne werden stillschweigend unter den Tisch gekehrt. Verluste, Misserfolge, aus Fehlentscheidungen wird nix gelernt, Kommunikation findet NUR per Email statt. Persönliche Gespräche was alle besser machen können, gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn ...wurde bei den meisten Angestellten und gewerbl. Mitarbeitern seit Jahren nicht erhöht. Dementsprechend ist die Motivation innerhalb der HBL - Gruppe.
Die Gehälter werden allerdings mehr als pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Sorry.. Leider nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung von Tag zu Tag gestiegen, viele Kollegen nicht mehr da, aber der Arbeitsaufwand wurde stetig erhöht.