Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei European Staal Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
volles Verständnis für persönliche Belange
Es herrscht ein wertschätzende Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
Die Führungskräfte begegnen die Mitarbeiter auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen.
Die Kommunikation ist der Position entsprechend offen und transparent, wodurch man sich jederzeit gut informiert und eingebunden fühlt
Die Aufgaben sind vielfältig und können ohne großer Belastung erledigt werden
Sehr gutes Betriebsklima, man kommt gerne zur Arbeit