Damals hui heute....naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie noch Urlaubsgeld zahlen (knapp 500€ Brutto)
Das sie sich zu Halbjahrestagungen immer was besonderes einfallen lassen
Zusammenarbeit Innendienst Außendienst
Leider fällt mir nichts weiteres mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten
Gehälter werden angepasst (immer zum negativen der Angestellten)
Veränderungen in der Firma sollen viel zu schnell stattfinden
Überstunden werden mündlich eingefordert. Schriftlich aber nicht...
Es wird über alles Protokoll geführt. Dinge die aber gegen Arbeitnehmer sicht sind, werden nicht schriftlich gegeben!
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch nicht mehr nur als Zahl sehen. Miteinander Lösungen für die vorhandenen Probleme suchen und nicht nur von oben diktieren. Seid ehrlich zu euern Angestellten so das diese sich einen neuen Arbeitgeber suchen können ohne das sie durch vorgeschobene Gründe gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre noch vo 3-4 Jahren war sehr gut! Heute leider stark nachgelassen. Das Problem ist das Vorgesetzte sehr Macht besessen sind....
Kommunikation
Finden leider wenig bis gar nicht statt. Es sind immer nur Monologe. Man redet zwar mit den Vorgesetzten es ändert an nachweislichen Mängeln aber nichts!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten schon zusammen. Aus purer Angst den Job zu verlieren vertreten die lieben Kollegen aber nicht ihre Meinung gegenüber der Firma
Work-Life-Balance
Wenn man den Außendienst nimmt...kommt man IMMER auf 40-50 Überstunden um Monat. Im Arbeitsvertrag stehen zwar 40 Std. drin aber mit dem Zusatz das die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Dies wurde auch dem Betriebrat gemeldet. Mal sehen wie stark dieser Betriebsrat ist und ob er was bewirken kann!
Vorgesetztenverhalten
Verhalten kann man das leider nicht nennen. Man ist nur eine Nummer. Es gibt die Stelle Regionalverkaufsleiter. Diese dient aber nur der Kontrolle.
Diese Stellen sind aber absolut unnötig da der Außendienst diese Arbeit locker mit übernehmen könnte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Vielseitig. In nächster Zeit, da der Vertrieb umgestellt wird, kann es aber passieren das der Vertrieb nicht mehr stattfinden wird. In Deutschland wird der Umsatz nur noch verwaltet da Vertrieb in Deutschland Jahrzehnte im Fokus stand. Hier gibt es kaum noch Wachstumschancen. Dies hat die Firma auch erkannt und baut den Vetrieb in Deutschland ab. Im Ausland werden aber so stellen geschaffen im Vertrieb. Leider sind die Vorgesetzten nicht ehrlich mit den Vertrieblern und denken, dass diese es schon nicht raus bekommen.
Darum werden die Aufgaben in Zukunft anders sein. Ob diese Interessant sind wird sich zeigen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut ok
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht los zu werden. Gerade im Vertrieb wird versucht sie in frühen Ruhestand zu schicken. Sie wollen aber nicht und so werden Gründe gesucht jüngere Kollegen zu kündigen da dies billiger ist als ältere Kollegen zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird mit einen Ökolehrpfad groß geschrieben.
Sozialbewusstsein wir hingegen nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut Marktüblich und durchschnittlich. Wenn man die Überstunden dagegen setzt...ist es ein wenig mehr als Mindestlohn.
Image
Das Image der Firma ist noch Gut! Es wurden Marketingpreise gewonnen bei großen Kunden. Dies wird aber in Zukunft nicht mehr passieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Leider stecken sie ältere Kollegen in diese Weiterbildungen die diese gar nicht mehr wollen und diese auch nicht mehr schaffen. Ein Beispiel ist das diese Englische lernen sollen. Diese sprechen diese aber sehr schlecht und sollen mit teilweise weit über 50 noch lernen.