Gutes Ausbildungsunternehmen
Die Ausbilder
Ausbilder in den Abteilungen sind überwiegend gut. Azubi-Leitung hat selbst dort Dual studiert und kennt Probleme, die auftreten und kann sich gut in die Auszubildende hineinversetzen.
Spaßfaktor
Größtenteils herrscht in den Abteilungen eine gute Teamdynamik und Teamchemie. Bei einem Aufenthalt macht das Arbeiten mit dem ganzen Team dann Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Es gibt Abteilungen, in denen man viele sehr sinnvolle Aufgaben bekommt. Teilweise sogar kleinere Projekte, die man organisiert oder betreut. Umgekehrt gibt es aber auch Abteilungen mit wenig/keinen Aufgaben oder sehr viel repetitiven Aufgaben (Ablage etc.), die gemacht werden müssen.
Variation
In der Ausbildung bekommt man Einblick in jede Abteilung des Unternehmens. In der Regel wechselt man die Abteilung jeden Monat. Zur Ausbildung spezifische Abteilung wie z.B. Vertrieb, Einkauf kommt man dann nochmal hin.
Respekt
respektvoller Umgang, höflich
Karrierechancen
Von den jeweiligen Bereichen abhängig. Grundsätzlich sei gesagt, dass einige frühere duale Studenten oder Auszubildende heute ein Teamleiterrolle oder Führungsrolle haben.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, verständnisvolle Arbeitsatmosphäre. Wird als Azubi - wenn man bereit dazu ist - gut in den Teams aufgenommen und kann auch Bereichsübergreifend Kontakte knüpfen. Brauch keine Angst haben Fragen zu stellen.
Ausbildungsvergütung
Lohn kommt immer pünktlich, Durchschnittliches Gehalt eines Dualen Studenten in der Branchen, Zusätzlich jedoch Urlaubsgeld + Erfolgsbeteiligung
Arbeitszeiten
Sehr gutes System, Auszubildende im kaufmännischen Bereich haben Gleitzeit und können so flexibler arbeiten. Wer früher/später anfangen will muss es wenn möglich nur mit der jeweiligen Abteilung absprechen.