5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorabeiter im Lager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr egal was ist man kann immer mit im reden
Verbesserungsvorschläge
Kommen immer gut an
Es wird auch versucht die Vorschläge um zu sätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert, modern und freundschaftlich wird hier gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Firmenfeiern, die wirklich sehr schön und unterhaltsam sind. Über solche Zusammenkünfte machen sich die Organisatoren viele Gedanken und setzen diese auch in die Tat um. Kein Sommerfest ist wie das vorige.
Der Arbeitgeber setzt sich mit seinen Mitarbeitenden zusammen und hört ihnen zu, man findet gemeinsam Lösungen, sitzt auch mal gemeinsam am Esstisch und hört sich Anekdoten anderer an. Es wird eine wirklich angenehme Stimmung verbreitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind sehr nett, man unterhält sich gerne miteinander, unterstützt sich aber auch gegenseitig.
Image
Im Großen und Ganzen stimmt das Image innen mit dem des Außen überein.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gewisse Gleitzeit ab 8 Uhr, die man individuell mit den Vorgesetzten vereinbaren kann. Gerade wird die 37,5 Stundenwoche getestet, was für Vollzeitkräfte eine Entlastung für den restlichen Alltag bedeutet. Teilzeitkräfte sind mit verschieden hohen Wochenarbeitsstunden angestellt. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht oder nur in geringerem Maße aufgebaut werden. Sie werden mit Freizeit abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen in allen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Männern und Frauen wird das gleiche Einstiegsgehalt gezahlt. Meiner Meinung nach zahlt der Arbeitgeber wirklich gut. Zum Ende des Jahres gibt es Gespräche über die Arbeit, die Qualität und weitere Gehaltsvorstellungen. Darüber hinaus werden auch Sozialleistungen angeboten.
Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, die Digitalisierung auszubauen. Auch gibt es Sport- und Aktivitätsangebote, die genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist die Zusammensetzung des ganzen Teams gut gelungen. Man versteht sich gut und unternimmt auch im Privaten etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht seit 2018, länger kann man hier nicht gearbeitet haben. Mir ist kein Unterschied im Umgang zwischen den jüngeren und älteren Mitarbeitenden aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr freundliche Athmosphäre. Mit den Vorgesetzten kann man sehr gut über Probleme am Arbeitsplatz reden, man wird ernst genommen, Ideen und Ziele werden besprochen und verwirklicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind groß genug, die Raumverteilung ist klug gestaltet, es gibt Rückzugsorte innen wie außen, es gibt mehrere Umkleideräume, Küchen/Pausenräume, Klimaanlagen, Fußbodenheizung, Sicherheitsvorkehrungen, die Technik ist neu und wird regelmäßig gewartet. Die Tische sind höhenverstellbar, das Equipment ist neu.
Es gibt auf dem Gelände allerdings weniger Parkplätze als Mitarbeitende. Das ist wohl dem Wachstum geschuldet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet persönlich, über Rundschreiben, Emails, Teams statt. Es gibt kurze Wege, Unklarheiten zu klären und jeder ist bemüht, sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Egal, ob im Vertrieb, Innendienst, Verwaltung oder Logistik, es ist eine angenehme Mischung aus Männern/Frauen/Diversen. Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte. Frauen werden genauso wahrgenommen und gefördert wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist fair. Da es sich um einen laufenden Betrieb im Großhandel handelt, gibt es wenige kreative Aufgaben. Allerdings sind die Mitarbeitenden angehalten, selbst Vorschläge einzubringen und damit den Arbeitsplatz interessanter zu gestalten.
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Europharm als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schiffweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schiffweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein angenehmer Arbeitsplatz. Es gibt keine interne Kommunikation. Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung null.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schiffweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europharm durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Europharm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europharm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.