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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach deine Arbeit, ich bin der Chef
Überdurchschnittliche Bezahlung, Arbeitszeiterfassung vorhanden
Wie gesagt nicht möglich
Nur mit den Buddies die einen weiterbringen
Keine Kommunikation, besser man weiß alles allein
Bitte nur lächeln.
Nicht vorhanden
Arbeitgeber der sich in der Tradition der Montanindustrie den Mitarbeitern sozial verpflichtet fühlt. Überdurchschnittliche Vergütung
Sehr unsozial,jeder denkt nur an sich selbst.
Nur durch schlechte Auftragslage und Corona besser geworden.
Wird leider nicht mehr gefördert da es zu Unwirtschaftlich ist.
Bei alten Arbeitsverträgen,das einzig gute.Ansonsten viel Leiharbeit.
Welches Sozialbewustsein ?
Nur Einzelkämpfer
Alle in Frührente
Die besten Vorgesetzten haben das Unternehmen bereits verlassen.Neue gute Vorgesetzte sind nicht zu finden.
Laut,Staubig,Stressig
Wenig Frauen.Die gut ausgebildeten sind zum Teil gegangen.
Durch Sparzwang keine neuen Inovationen und somit wenig neue Aufgaben.
Nichts
Vorgesetzte
Bessere Schulung der Mitarbeiter und Vorgesetzten
Leistung ist das was zählen sollte und nicht die Hautfarbe oder Religion
Die Mitarbeiter
Produktion verlagern man hangelt sich von Jahr zu Jahr hier ein paar T da ein paar T einach njr peinlich.
Geld und Freizeit.
Man geht in der Masse unter und bekommt keine Chance sich weiterzuentwickeln oder zu beweißen.
Die direkten Vorgesetzten in der Produktion sollten mit mehr bedacht ausgewählt werden.
Hartes durchgreifen mit faulen Nüssen die keine Lust haben zu Arbeiten.
Einst Marktführer, seit längerer Zeit auf dem absteigenden Ast. Zukunft ungewiss , was zu großer Unsicherheit und teils auch wut gegenüber dem Unternehmen führt.
In Zeiten von Wechselschicht, große Belastung.
Urlaub wird beinahe immer genehmigt.
In der Produktion keinerlei Aufstiegschancen.
Überdurschnittlich hohes Gehalt/ Betriebsrente/ kurzarbeitergeld Aufstockung / vertraglich geregelte sonderzahlungen
Es wird alles für den Umweltschutz getan, wenn es Mal nicht funktioniert liegt es an Nachlässigkeit, Fehlern oder mutwilliger Missachtung der Ma.
Gruppenbildung, vereinzelt Ma die jederzeit bereit sind Kollegen ans Messer zu liefern.
Eingestellt wird hier niemand, bis auf Azubis.
Ältere Kollegen nehmen sich Sonderrechte raus um weniger Arbeiten zu müssen, z.B. die Pause einfach Mal verlängern, regelmäßige Krankenscheine oder aber müssen gar nicht erst an Maschinen arbeiten und können den ganzen Tag Rümsitzen/laufen.
Vorgesetzte haben ihre Freunde die meist bevorzugt behandelt werden.
Es wird sehr auf vernünftige Arbeitsbedingungen geachtet. Dauerhafter Lärm über 80db, Staub und Schmutz lassen sich in solch einer Produktionsanlage nicht vermeiden.
Infos bekommt man nur vom Waschkauenwärter.
Es gibt hier keine Frauen.
Stumpfsinnige Arbeit für die es eigentlich keine Ausbildung bräuchte. Keinerlei Abwechslung. Pro Tag 8std am Stück an einer Maschine ohne Verschnaufpause. Zeitdruck.
nichts. Vor 3 Jahren sah es anders aus
Info fehlt. BR und Führungskräfte laufen weg damit Sie je keine fragen beantworten müssen
GF soll Infos geben. Wie geht es weiter
2 MA der Umweltabteilung haben gekündigt. Kein qualifizierte Nachfolger
ist sehr sozieal
komonikation könnte sich verbessern
können relativiert werden
Angespannte Lage.
Kommunikation ist schlecht.
Kollegen halten noch zusammen
Info
Austausch gesamten Führungsebenen
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