EUROPIPE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen

Arbeitsatmosphäre

Riesiges Haifischbecken. Jeder versucht dem andern bei der kleinsten Gelegenheit ein Messer in den Rücken zu rammen.

Work-Life-Balance

Depressionen sind hier Vorprogrammiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das auf diesem Gelände überhaupt noch Grünzeug wächst wundert mich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gute Kollegen gefunden hat mit denen man sich super versteht ist es erträglich. Allerdings wird bei nächster Gelegenheit Versuch dieses Verhältnis zu zerstören indem man auf unterschiedliche Schichtgruppen gesetzt wird o.Ä..

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mache früher Feierabend und runden sich ihre Stunden danach schön auf. Zudem wird enormer Druck gegenüber den MA aufgebaut indem mit Konsequenzen bei nicht erbrachten Überstunden/Überschichteb gedroht wird

Arbeitsbedingungen

Laut und Dreckig. Technik aus dem letzten Jahrhundert.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Man tappt ständig im dunkeln und weiß nie ob die Firma zum Ende des Jahres dicht macht oder nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok dafür dass man sich teilweise 8 Stunden irgendwo verstecken kann, nicht arbeitet und trotzdem voll bezahlt wird.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden. Paradebeispiel für monotones Arbeiten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Da ist nichts mehr zu machen...

Arbeitsatmosphäre

Trotz oder wegen der unfähigen Vorgesetzten gut

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

hatte schon bessere Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gut

Kollegenzusammenhalt

man muss zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Vorgesetztenverhalten

wird immer erbärmlicher

Arbeitsbedingungen

man wahrt den Schein von Arbeitsschutz

Kommunikation

nur hinterm Rücken

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

muss man sich suchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld und Freizeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht in der Masse unter und bekommt keine Chance sich weiterzuentwickeln oder zu beweißen.

Verbesserungsvorschläge

Die direkten Vorgesetzten in der Produktion sollten mit mehr bedacht ausgewählt werden.
Hartes durchgreifen mit faulen Nüssen die keine Lust haben zu Arbeiten.

Image

Einst Marktführer, seit längerer Zeit auf dem absteigenden Ast. Zukunft ungewiss , was zu großer Unsicherheit und teils auch wut gegenüber dem Unternehmen führt.

Work-Life-Balance

In Zeiten von Wechselschicht, große Belastung.
Urlaub wird beinahe immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurschnittlich hohes Gehalt/ Betriebsrente/ kurzarbeitergeld Aufstockung / vertraglich geregelte sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles für den Umweltschutz getan, wenn es Mal nicht funktioniert liegt es an Nachlässigkeit, Fehlern oder mutwilliger Missachtung der Ma.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, vereinzelt Ma die jederzeit bereit sind Kollegen ans Messer zu liefern.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird hier niemand, bis auf Azubis.
Ältere Kollegen nehmen sich Sonderrechte raus um weniger Arbeiten zu müssen, z.B. die Pause einfach Mal verlängern, regelmäßige Krankenscheine oder aber müssen gar nicht erst an Maschinen arbeiten und können den ganzen Tag Rümsitzen/laufen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ihre Freunde die meist bevorzugt behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf vernünftige Arbeitsbedingungen geachtet. Dauerhafter Lärm über 80db, Staub und Schmutz lassen sich in solch einer Produktionsanlage nicht vermeiden.

Kommunikation

Infos bekommt man nur vom Waschkauenwärter.

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Stumpfsinnige Arbeit für die es eigentlich keine Ausbildung bräuchte. Keinerlei Abwechslung. Pro Tag 8std am Stück an einer Maschine ohne Verschnaufpause. Zeitdruck.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessen der Belegschaft werden berücksichtigt.
Gute Sozialleistungen (Freiwasser, Karenztage für alle Beschäftigten, gute Prämien)

Image

Leider auch im nahen Umfeld wenig bekannt. Schade!

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Sozialleistungen die heute leider in vielen Betrieben nicht mehr selbstverständlich.
Leiharbeitnehmer bekommen gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ein produzierendes Unternehmen ist. Kontakt mit allen Schichten gut. Es wird viel Freiraum geboten. MItarbeiter sind an vielen Prozessen mit beteiligt. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernstrukturen der Mütter (SZ und Dillinger Hütte) manchmal störend. Auch die alte Mannesmann-Vergangenheit ist manchmal eine Last.

Arbeitsatmosphäre

Lösungsorientiertes Umfeld, Herausforderungen ändern sich und werden gemeinsam gemeistert

Image

Eher unbekannt. Aber Top-Rating in der Branche. Jederzeit empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Viel Freiraum bei der Zeitgestaltung, normale Arbeitszeiten auch im AT Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erstes UNternehmen der Branche mit Umweltzertifikat. Soziales Engagement gering

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang über alle Ebenen, große Hilfsbereitschaft untereinander, gelegentlich starkes Abteilungsdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wichtig, daher auch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, Wertschätzung der Arbeit, Hohes Maß an Freiraum

Arbeitsbedingungen

Technologieführer in der Branche, Ausstattung der Büros einfach aber zeitgemäß

Kommunikation

Allgemein gute Kommunikation über alle Ebenen, teilweise werden Probleme erst spät angesprochen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und soziales Umfeld

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielfältige Managementaufgaben, Einbindung in viele Entscheidungen, teilweise Einschränkungen durch Einbindung in Großkonzerne (SZ und DH)