10 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Firma schließen
Riesiges Haifischbecken. Jeder versucht dem andern bei der kleinsten Gelegenheit ein Messer in den Rücken zu rammen.
Depressionen sind hier Vorprogrammiert
Das auf diesem Gelände überhaupt noch Grünzeug wächst wundert mich.
Keine Aufstiegschancen zudem wird man bewusst klein gehalten.
Wenn man gute Kollegen gefunden hat mit denen man sich super versteht ist es erträglich. Allerdings wird bei nächster Gelegenheit Versuch dieses Verhältnis zu zerstören indem man auf unterschiedliche Schichtgruppen gesetzt wird o.Ä..
Vorgesetzte mache früher Feierabend und runden sich ihre Stunden danach schön auf. Zudem wird enormer Druck gegenüber den MA aufgebaut indem mit Konsequenzen bei nicht erbrachten Überstunden/Überschichteb gedroht wird
Laut und Dreckig. Technik aus dem letzten Jahrhundert.
Nicht vorhanden. Man tappt ständig im dunkeln und weiß nie ob die Firma zum Ende des Jahres dicht macht oder nicht.
Gehalt ist ok dafür dass man sich teilweise 8 Stunden irgendwo verstecken kann, nicht arbeitet und trotzdem voll bezahlt wird.
Nicht vorhanden. Paradebeispiel für monotones Arbeiten!
Kollegen
Führung, Info Mangelhaft
Besser führen :)
Nichts
Vorgesetzte
Bessere Schulung der Mitarbeiter und Vorgesetzten
Leistung ist das was zählen sollte und nicht die Hautfarbe oder Religion
Die Mitarbeiter
Produktion verlagern man hangelt sich von Jahr zu Jahr hier ein paar T da ein paar T einach njr peinlich.
Geld und Freizeit.
Man geht in der Masse unter und bekommt keine Chance sich weiterzuentwickeln oder zu beweißen.
Die direkten Vorgesetzten in der Produktion sollten mit mehr bedacht ausgewählt werden.
Hartes durchgreifen mit faulen Nüssen die keine Lust haben zu Arbeiten.
Einst Marktführer, seit längerer Zeit auf dem absteigenden Ast. Zukunft ungewiss , was zu großer Unsicherheit und teils auch wut gegenüber dem Unternehmen führt.
In Zeiten von Wechselschicht, große Belastung.
Urlaub wird beinahe immer genehmigt.
In der Produktion keinerlei Aufstiegschancen.
Überdurschnittlich hohes Gehalt/ Betriebsrente/ kurzarbeitergeld Aufstockung / vertraglich geregelte sonderzahlungen
Es wird alles für den Umweltschutz getan, wenn es Mal nicht funktioniert liegt es an Nachlässigkeit, Fehlern oder mutwilliger Missachtung der Ma.
Gruppenbildung, vereinzelt Ma die jederzeit bereit sind Kollegen ans Messer zu liefern.
Eingestellt wird hier niemand, bis auf Azubis.
Ältere Kollegen nehmen sich Sonderrechte raus um weniger Arbeiten zu müssen, z.B. die Pause einfach Mal verlängern, regelmäßige Krankenscheine oder aber müssen gar nicht erst an Maschinen arbeiten und können den ganzen Tag Rümsitzen/laufen.
Vorgesetzte haben ihre Freunde die meist bevorzugt behandelt werden.
Es wird sehr auf vernünftige Arbeitsbedingungen geachtet. Dauerhafter Lärm über 80db, Staub und Schmutz lassen sich in solch einer Produktionsanlage nicht vermeiden.
Infos bekommt man nur vom Waschkauenwärter.
Es gibt hier keine Frauen.
Stumpfsinnige Arbeit für die es eigentlich keine Ausbildung bräuchte. Keinerlei Abwechslung. Pro Tag 8std am Stück an einer Maschine ohne Verschnaufpause. Zeitdruck.
nichts. Vor 3 Jahren sah es anders aus
Info fehlt. BR und Führungskräfte laufen weg damit Sie je keine fragen beantworten müssen
GF soll Infos geben. Wie geht es weiter
2 MA der Umweltabteilung haben gekündigt. Kein qualifizierte Nachfolger
ist sehr sozieal
komonikation könnte sich verbessern
können relativiert werden
Kollegen halten noch zusammen
Info
Austausch gesamten Führungsebenen
dass es ein produzierendes Unternehmen ist. Kontakt mit allen Schichten gut. Es wird viel Freiraum geboten. MItarbeiter sind an vielen Prozessen mit beteiligt. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Konzernstrukturen der Mütter (SZ und Dillinger Hütte) manchmal störend. Auch die alte Mannesmann-Vergangenheit ist manchmal eine Last.
Lösungsorientiertes Umfeld, Herausforderungen ändern sich und werden gemeinsam gemeistert
Eher unbekannt. Aber Top-Rating in der Branche. Jederzeit empfehlenswert.
Viel Freiraum bei der Zeitgestaltung, normale Arbeitszeiten auch im AT Bereich
Erstes UNternehmen der Branche mit Umweltzertifikat. Soziales Engagement gering
Flache Hierarchien bieten begrenzte Aufstiegschancen. Weiterbildung wird gefördert
Kollegialer Umgang über alle Ebenen, große Hilfsbereitschaft untereinander, gelegentlich starkes Abteilungsdenken
Erfahrung wichtig, daher auch geschätzt
Fairer Umgang, Wertschätzung der Arbeit, Hohes Maß an Freiraum
Technologieführer in der Branche, Ausstattung der Büros einfach aber zeitgemäß
Allgemein gute Kommunikation über alle Ebenen, teilweise werden Probleme erst spät angesprochen
Gute Bezahlung und soziales Umfeld
Abwechslungsreich, vielfältige Managementaufgaben, Einbindung in viele Entscheidungen, teilweise Einschränkungen durch Einbindung in Großkonzerne (SZ und DH)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Gehalt, nette Aufnahme eines neuen Kollegen, sofortige Ausstattung mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln, schöne Räumlichkeiten
Bin ich wahrscheinlich noch nicht lange genug da
Bin ich wahrscheinlich noch nicht lange genug da
Infrastruktur und Büro gut, Arbeitsmaterial wird sofort in guter Qualität gestellt, Kaffe und Wasser in unbegrenzter Menge gratis
Bin erst zwei Monate hier, habe das Unternehmen aber schon weiterempfohlen
Läuft gut, Urlaub kann wie gewünscht genommen werden.
Weiterbildung wird sehr gefördert, wird auch auf eigene Ideen eingegangen
Gehalt OK, Auszahlung pünktlich, Zusatzleistungen auch OK
z.B. komplette Mülltrennung in allen Büros, Möglichkeit zur Batterieabgabe
Gruppenbildung, z.t. arg auf eigenen Vorteil bedacht
ältere Kollegen werden als "Wissensspender" angesehen
Sehr bemüht um gute Einarbeitung und sehr bemüht, das klima gut zu halten
Wie eben schon geschrieben: angenehmes Arbeiten, auch ergonomisch
Regelmässige Meetings finden statt; werde aber noch etwas mehr Kommunikation hier reinbringen :-)
Leider nur männliche NMitarbeiter in der Abteilung, aufgrund anderer Abteilungen sehe ich aber keine Probleme
Habe eigenes Arbeitsgebiet, dass ich selbstständig und selbstverantwortlich beackern darf
So verdient kununu Geld.