9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angespannt
Nur durch Druck von Tarifpartner
Nur was gemacht werden muss. Ansonsten nur auf private Initiative
Im Arbeiterbereich sehr schwach im Angestelltenbereich ganz ordentlich
Ist ok
Eigentlich ganz gut
Viel Egoismus
Egoismus wird augenscheinlich groß geschrieben
Auch immer wieder auf Druck
Fast nicht vorhanden
Im Angestelltenbereich ja, im Arbeiterbeteich sind fast keine Frauen tätig
Eigentlich eine monotone Arbeit
Bezahlung
Da ist nichts mehr zu machen...
Trotz oder wegen der unfähigen Vorgesetzten gut
Außen hui, innen pfui
hatte schon bessere Zeiten
wird nur unterstützt, wenn man sich selbst kümmert oder notwendig ist
gut
man muss zusammenhalten
geht so
wird immer erbärmlicher
man wahrt den Schein von Arbeitsschutz
nur hinterm Rücken
Welche Gleichberechtigung
muss man sich suchen
Sehr unsozial,jeder denkt nur an sich selbst.
Nur durch schlechte Auftragslage und Corona besser geworden.
Wird leider nicht mehr gefördert da es zu Unwirtschaftlich ist.
Bei alten Arbeitsverträgen,das einzig gute.Ansonsten viel Leiharbeit.
Welches Sozialbewustsein ?
Nur Einzelkämpfer
Alle in Frührente
Die besten Vorgesetzten haben das Unternehmen bereits verlassen.Neue gute Vorgesetzte sind nicht zu finden.
Laut,Staubig,Stressig
Wenig Frauen.Die gut ausgebildeten sind zum Teil gegangen.
Durch Sparzwang keine neuen Inovationen und somit wenig neue Aufgaben.
Geld und Freizeit.
Man geht in der Masse unter und bekommt keine Chance sich weiterzuentwickeln oder zu beweißen.
Die direkten Vorgesetzten in der Produktion sollten mit mehr bedacht ausgewählt werden.
Hartes durchgreifen mit faulen Nüssen die keine Lust haben zu Arbeiten.
Einst Marktführer, seit längerer Zeit auf dem absteigenden Ast. Zukunft ungewiss , was zu großer Unsicherheit und teils auch wut gegenüber dem Unternehmen führt.
In Zeiten von Wechselschicht, große Belastung.
Urlaub wird beinahe immer genehmigt.
In der Produktion keinerlei Aufstiegschancen.
Überdurschnittlich hohes Gehalt/ Betriebsrente/ kurzarbeitergeld Aufstockung / vertraglich geregelte sonderzahlungen
Es wird alles für den Umweltschutz getan, wenn es Mal nicht funktioniert liegt es an Nachlässigkeit, Fehlern oder mutwilliger Missachtung der Ma.
Gruppenbildung, vereinzelt Ma die jederzeit bereit sind Kollegen ans Messer zu liefern.
Eingestellt wird hier niemand, bis auf Azubis.
Ältere Kollegen nehmen sich Sonderrechte raus um weniger Arbeiten zu müssen, z.B. die Pause einfach Mal verlängern, regelmäßige Krankenscheine oder aber müssen gar nicht erst an Maschinen arbeiten und können den ganzen Tag Rümsitzen/laufen.
Vorgesetzte haben ihre Freunde die meist bevorzugt behandelt werden.
Es wird sehr auf vernünftige Arbeitsbedingungen geachtet. Dauerhafter Lärm über 80db, Staub und Schmutz lassen sich in solch einer Produktionsanlage nicht vermeiden.
Infos bekommt man nur vom Waschkauenwärter.
Es gibt hier keine Frauen.
Stumpfsinnige Arbeit für die es eigentlich keine Ausbildung bräuchte. Keinerlei Abwechslung. Pro Tag 8std am Stück an einer Maschine ohne Verschnaufpause. Zeitdruck.
Allgemeine gute Kollegiale Stimmung. In Kurzarbeitsphasen und Zeiten der ungewissen Zukunft allerdings etwas angespannt.
Marktführer, dennoch relativ unbekannt.
Wird drauf geachtet.
Im Ganzen ist Zusammenhalt gegeben. Persönliche Fehden lassen sich nicht vermeiden.
Wissen von alten Kollegen wird geschätzt
Untereinander passt es meist mit der Kommunikation. Abteilungen könnten enger Zusammenarbeiten. Traditionelles Unternehmen
Angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Leider ausserhalb zu wenig bekannt, in der Branche als Weltmarktführer geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home-Office.
Durch Nachfolgeregelungen und Mitarbeitergesprächen ergeben sich Möglichkeiten, etwas mehr Systematik wäre schön.
Gute Bezahlung inkl. Rentenzusatzmöglichkeiten, sehr pünktliche und verlässliche Auszahlung.
Hohes Umweltbewusstsein. Sehr hoher Arbeitssicherheitsstandard.
Sehr hilfsbereite Kollegen, gute Zusammenarbeit.
Sehr viele langjährige Kollegen (teilweise bis 40 / 45 Jahre Betriebszugehörigkeit). Erfahrung wird sehr geschätzt.
Fair und Respektvoll
Die Büros sind gut ausgestattet, teilweise Einzelbüros. Die Einführung von Tablets statt Laptops hat sich bewährt.
Könnte zielgerichteter sein. Leider kommen nicht alle Informationen überall an.
Männer dominieren, kaum weibliche Führungskräfte.
Viel Freiräume und breites Spektrum an Themen.
In Insiderkreisen sehr renommiert, außerhalb kaum wahrgenommen. Jederzeit empfehlenswert
Privatleben wird respektiert, private und familiäre Interessen berücksichtigt
Ständige Weiterbildung gewünscht und gefördert, wenige Hierarchieebenen
Gemeinsame Zielrichtung, gegenseitige Unterstützung, Fairness
Demographischer Wandel wird ernst genommen,
Fairer Umgang, viel Handlungspielraum
Industrieumfeld, funktionell
Gute direkte Kommunikation, kurze Wege
Viele Themen, oft bereichsübergreifend, eigene Gestaltungsmöglichkeit groß
dass es ein produzierendes Unternehmen ist. Kontakt mit allen Schichten gut. Es wird viel Freiraum geboten. MItarbeiter sind an vielen Prozessen mit beteiligt. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Konzernstrukturen der Mütter (SZ und Dillinger Hütte) manchmal störend. Auch die alte Mannesmann-Vergangenheit ist manchmal eine Last.
Lösungsorientiertes Umfeld, Herausforderungen ändern sich und werden gemeinsam gemeistert
Eher unbekannt. Aber Top-Rating in der Branche. Jederzeit empfehlenswert.
Viel Freiraum bei der Zeitgestaltung, normale Arbeitszeiten auch im AT Bereich
Erstes UNternehmen der Branche mit Umweltzertifikat. Soziales Engagement gering
Flache Hierarchien bieten begrenzte Aufstiegschancen. Weiterbildung wird gefördert
Kollegialer Umgang über alle Ebenen, große Hilfsbereitschaft untereinander, gelegentlich starkes Abteilungsdenken
Erfahrung wichtig, daher auch geschätzt
Fairer Umgang, Wertschätzung der Arbeit, Hohes Maß an Freiraum
Technologieführer in der Branche, Ausstattung der Büros einfach aber zeitgemäß
Allgemein gute Kommunikation über alle Ebenen, teilweise werden Probleme erst spät angesprochen
Gute Bezahlung und soziales Umfeld
Abwechslungsreich, vielfältige Managementaufgaben, Einbindung in viele Entscheidungen, teilweise Einschränkungen durch Einbindung in Großkonzerne (SZ und DH)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Gehalt, nette Aufnahme eines neuen Kollegen, sofortige Ausstattung mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln, schöne Räumlichkeiten
Bin ich wahrscheinlich noch nicht lange genug da
Bin ich wahrscheinlich noch nicht lange genug da
Infrastruktur und Büro gut, Arbeitsmaterial wird sofort in guter Qualität gestellt, Kaffe und Wasser in unbegrenzter Menge gratis
Bin erst zwei Monate hier, habe das Unternehmen aber schon weiterempfohlen
Läuft gut, Urlaub kann wie gewünscht genommen werden.
Weiterbildung wird sehr gefördert, wird auch auf eigene Ideen eingegangen
Gehalt OK, Auszahlung pünktlich, Zusatzleistungen auch OK
z.B. komplette Mülltrennung in allen Büros, Möglichkeit zur Batterieabgabe
Gruppenbildung, z.t. arg auf eigenen Vorteil bedacht
ältere Kollegen werden als "Wissensspender" angesehen
Sehr bemüht um gute Einarbeitung und sehr bemüht, das klima gut zu halten
Wie eben schon geschrieben: angenehmes Arbeiten, auch ergonomisch
Regelmässige Meetings finden statt; werde aber noch etwas mehr Kommunikation hier reinbringen :-)
Leider nur männliche NMitarbeiter in der Abteilung, aufgrund anderer Abteilungen sehe ich aber keine Probleme
Habe eigenes Arbeitsgebiet, dass ich selbstständig und selbstverantwortlich beackern darf