14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgangston ist herzlich und die Stimmung ist unbeschwert. Es gibt Geburtstagslisten und einige Büro Hunde.
Beständig, kompetent, sehr zukunftsorientiert werdend und renommiertes Ansehen in der Branche.
Sehr Lebensnah und realistisch. Trotz Saisonorientiert sind Arbeitsmodelle anpassungsfähig, durch hybrid Arbeit (Feldarbeit, Büro, Homeoffice).
Verwaltungszentrale viel digitalisiert und immer mehr werdend. Auffallend viele E-Autos als Firmenwagen und Aufladestationen am Standort. Per Öffis sehr gut erreichbar und es gibt ein überdachten Fahrradparkplatz.
Sehr hilfsbereit, zuverlässig und wertschätzend
Bei Fragen und Problemen leicht ansprechbar und auf Augenhöhe. Gibt klare Leitlinien vor und ist chancenorientiert. Setzt Verbesserungsvorschläge um.
Es wird trotz starker Saisonarbeit auf ein ausgewogene Arbeitsweise geachtet. Mitarbeitende genießen ein hohes Maß an Selbstbestimmung und eigenständiges Arbeiten. Arbeitszeiten und Arbeitsort sind modern gestalten, durch Homeoffice und Familienfreundliche Strukturen (Verwaltungsbereich). Höchste Standards beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung.
Sehr unkompliziert, klar und transparent
Fair.
Alle Mitarbeitende haben unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund die exakt gleichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten trotz der Nischenarbeit. Positiv viele Frauen im Unternehmen und in Führungspositionen.
Abwechslungsreich, da jeden Tag verschiedene Aufgabengebiete abgedeckt werden müssen. Die Aufgaben entwickeln sich mit dem Markt und dem Unternehmen weiter und bleiben dadurch immer frisch.
Toll, kurze Dienstwege.
Als regionaler Arbeitgeber nicht so präsent
Ladesäulen sind schon da aber sonst …
Das Beste!
Lösungsorientiert aber keine festen Meetings
Bin zufrieden
Ja, aber Saisonschwankungen
Anliegen von Mitarbeitern werden wahrgenommen.
Nicht offen für Neues.
Lasst euch von der jungen Generation inspirieren und in die Zukunft führen statt stur an jahrzehntelangen Strukturen festzuhalten.
Depressiv und erdrückend.
Unter den Kollegen schlecht. Für die Außenwirkung wird nichts getan.
Wäre mit mehr Personal und Digitalisierung sicherlich möglich.
Gehalt akzeptabel und immer pünktlich. Sozialleistungen ausbaufähig.
Statt in Digitalisierung und Software zu investieren, werden unnötig Unmengen an Papier verbraucht. 1 Stern für die Mülltrennung.
Außen hui, innen …
Junge und hoch motivierte Kollegen gehen nach kurzer Zeit wieder weil man sie mit Arbeit überschüttet, neue Ideen ausbremst und alles Moderne als Hokuspokus abtut.
Gibt es nicht. Der Flurfunk ist immer schneller. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht eingebunden.
Stumpfes Abarbeiten.
Die spannende/interessante und saisonale Abwechslung der Tätigkeiten. Nette Kollegen, schöne Gelände und Gebäuden.
Kommunikation, keine klare Stellenbeschreibung und Tätigkeiten. Organigramm wird nicht erlebt und Hierarchie ist nicht klar definiert (sie nennen es flache Hierarchie)
Bitte arbeitet an Eure Kommunikation, Stellenbeschreibung und Organigramm sind wichtig, man muss sie haben und auch sie erleben. Verbesserungspotential haben auch die Gehälter, bei Einstiegsgehalt und auch von Mitarbeitern die schon lange in der Firma sind. Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen kann verbessert werden aber auch bei Ausländer bzw. Menschen mit Migrationshintergrund.
Schöne Standorte, nette Kollegen
Eine Weiterbildung zu machen ist sehr schwierig. Da keine Stellenbeschreibung gibt, soll man alles machen können, aber nicht mehr dafür verdienen.
Gehaltserhöhung werden sehr schwer verhandelt. Inflationsausgleich gibt es nicht, sie nennen es Gehaltserhöhung.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Sie arbeiten daran es zu verbessern.
Das kann verbessert werden!
Menschen mit Migrationshintergrund werden schlechter bezahlt, insbesondere Frauen.
Innovativer und aufgeschlossener werden. Weiterbildungen f. Arbeitnehmer wären hilfreich
So verdient kununu Geld.