Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EUROPLANT Pflanzenzucht die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bieten Ihnen die Chance auf einen Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit außergewöhnlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und großartigen Gelegenheiten zur Entwicklung Ihrer persönlichen Karriere. Als ein über Generationen gewachsenes Unternehmen möchten wir Ihnen zeigen ...
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unkompliziert, klar und transparent
Sehr hilfsbereit, zuverlässig und wertschätzend
Sehr Lebensnah und realistisch. Trotz Saisonorientiert sind Arbeitsmodelle anpassungsfähig, durch hybrid Arbeit (Feldarbeit, Büro, Homeoffice).
Bei Fragen und Problemen leicht ansprechbar und auf Augenhöhe. Gibt klare Leitlinien vor und ist chancenorientiert. Setzt Verbesserungsvorschläge um.
Abwechslungsreich, da jeden Tag verschiedene Aufgabengebiete abgedeckt werden müssen. Die Aufgaben entwickeln sich mit dem Markt und dem Unternehmen weiter und bleiben dadurch immer frisch.
Der Umgangston ist herzlich und die Stimmung ist unbeschwert. Es gibt Geburtstagslisten und einige Büro Hunde.