Come/in/and/burn/out
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz drauf an, es wird versucht immer ein gutes Klima im Büro zuhaben. Am Anfang der Einstellung hat man das Gefühl das es einer der besten Firmen in Berlin ist. Wenn man in die Mittagspause geht, oder in einer kleinen Gruppe ist wird stark gelästert über jeden. Das führt zu einer ambivalent Stimmung wieder im Büro. Wo ehr schein als sein als Motto hervor sticht.
Kommunikation
Wenn man gefeuert wird dann erfährt man es am selben Tag. Es gibt leider keine richtige Vorwarnung. ( Ist aber auch Team abhängig) Leider ist die Kommunikation auch nicht so gut, was dazu führt das selbst die Besten der Besten das Unternehmen verlassen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten stärker geschult werden. Es könnte so besser laufen mit der sehr sehr hohen Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise ist normal, Kandidatenprofile muss man selber erstellen (Kostet viel Zeit, somit kommt weniger am Anfang an die Ziele die man braucht für seine Probezeit). Das haben andere Unternehmen besser drauf!
Gleichberechtigung
Die ist da vom Höchsten bis zum niedrigsten wird versucht gleich einzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr gut das Gehalt für Berlin für eine 40 Stundenwoche. ( Natürlich arbeitet man keine 40 Stunden)
Image
Naja es wird noch dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nichts was einen weiterbringen würde. Karriere kann man schon gut dort machen wenn alles Stimmt und man zur richtigen Jahreszeit eingestiegen ist.