9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die digitale Welt steckt hier noch in den Kinderschuhen.
Kompetente Mitarbeiter, lustige Mittagspausen und Unternehmungen. Man erhält in Mitarbeitergesprächen jährlich Feedback zu seiner Arbeitsleistung und bei Bedarf auch Schulungen.
Wer schlecht über die Firma spricht, hat wahrscheinlich was verbockt.
Zwei Tage Home-office und bei Nachfrage war auch mal ein dritter Tag drin. Gleitzeit für Frühaufsteher und Spätstarter. Das ist absolut lobenswert. Urlaubsfreigaben waren ebenfalls nie ein Problem. Nur das Arbeitsvolumen war gerne mal grenzwertig.
Vom Fachhandelsaußendienst zu einer leitenden Position ist eine Karriere, die man nicht überall hinlegen kann.
Mitarbeiterzuschüsse, Weihnachtsprämien und Gehalt sind auf sehr gutem Niveau. Mehr geht natürlich immer.
Dienstradleasing wurde angeboten
Manchmal etwas von der Tagesverfassung der betreffenden Kollegen abhängig, ansonsten aber top.
War auch ein älterer MA. Und ja, ich wurde geschätzt.
Vorgesetzte waren auf Augenhöhe. Dass auch mal Entscheidungen dabei waren, die einem nicht so schmecken, ist ganz normal
Die EDV Landschaft hat noch einiges an Potential. Ansonsten waren die Bedingungen ok.
In regelmäßigen Abständen hat man Unternehmensinfos erhalten und bei Veränderungen kamen zeitnahe Updates
Mann, Frau, Divers, alle wurden gleichbehandelt und nach Fachwissen eingesetzt.
Wer wollte, konnte richtig Gas geben und sein Arbeitsumfeld sehr frei gestalten. Gewissen Grundregeln müssen natürlich sein.
Als neue Mitarbeiterin wird man hier nicht alleine gelassen.
Zum Start finden fachliche und technische Schulungen statt um als Branchenfremder die Produktwelt besser kennen zu lernen. Es bleibt zwischen den Schulungen auch immer genug Zeit sich in Ruhe die Themen nochmal durch zu lesen. Ebenso findet während der Einarbeitung ein Rundlauf in allen Abteilungen statt. Die Kolleg:innen nehmen sich wirklich immer Zeit für die Einarbeitung und offene Fragen.
Die Verfügbarkeit der Systemwelt könnte noch zuverlässiger sein.
Leider ist Eurosun als Arbeitgeber in der Region noch sehr unbekannt.
Gleitzeitmodell und 2 Tage Homeoffice pro Woche ermöglichen eine sehr flexible Arbeitszeit.
Toller Zusammenhalt und jederzeit gegenseitige Unterstützung.
Immer auf Augenhöhe.
Gute Stimmung untereinander, das Team funktioniert trotz Belastungen
Mangelnde Wertschätzung, viel Controlling! Es wird kritisiert aber nicht gelobt!
Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal belohnen wenn Sie gute Arbeit leisten! Die Gefahr besteht das noch mehr Kollegen sonst wechseln!
Stimmung war schon mal besser, alle arbeiten am Maximum! Das sorgt für Frust!
Unsere Kunden mögen uns
Leider bisher nur 1 Home Office Tag. Ausbaufähig!
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt ist nicht doll für das was geleistet wird! Gehaltserhöhungen werden regelmäßig abgelehnt !
Wenig Wertschätzung, Lob Mangelware! Dafür viel Controlling
Büros sind prima
Ok aber ausbaufähig
Eintönige Arbeit mit wenig Abwechslung!
Die kurzen Wege und damit verbunden, die schnellen Entscheidungen!
Der Arbeitgeber ist relativ unbekannt und das Unternehmen völlig unterbewertet! Durch das Nutzen der neuen Medien könnte man das verbessern.
Kleines Team, guter Zusammenhalt
Man fühlt sich wohl
Schöne jährliche Firmenfeier
Da fällt mir jetzt nicht wirklich etwas ein
Kleines Team was sehr gut harmoniert - darauf wird sehr viel Wert gelegt
Im Handel gut - bei Endkunden weniger bekannt
Home Office Arbeit seit Corona möglich. Flexible Arbeitszeiten
Schulungen finden fortlaufend statt
Gutes Gehalt mit Weihnachtsgeld plus jedes Jahr freiwillige Erhöhung des Grundgehalts
Man spendet jedes Jahr für soziale Zwecke
Jeder arbeitet für jeden und man hilft sich gegenseitig
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Jung und Alt
Offene und ehrliche Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Auch Kritik kann geäußert werden.
Im alten Büro etwas beengt - aber das soll sich durch den Umzug geändert haben
Schnelle direkte Kommunikation ohne Umwege
Absolut gegeben
Die Arbeit könnte abwechslungsreiche sein
Teamplay, kurze schnelle Wege, jeder hilft jedem
Tolle Feiern zusammen
Nichts
Die Digitalisierung darf nicht außer Acht gelassen werden
Selten so ein gutes Team Spirit in einer Firma erlebt
Unsere Kunden schätzen uns
Offene respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
In der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotential
Jährlicher Inflationsausgleich kommt freiwillig
Frauen Domäne