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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als neue Mitarbeiterin wird man hier nicht alleine gelassen.
Zum Start finden fachliche und technische Schulungen statt um als Branchenfremder die Produktwelt besser kennen zu lernen. Es bleibt zwischen den Schulungen auch immer genug Zeit sich in Ruhe die Themen nochmal durch zu lesen. Ebenso findet während der Einarbeitung ein Rundlauf in allen Abteilungen statt. Die Kolleg:innen nehmen sich wirklich immer Zeit für die Einarbeitung und offene Fragen.
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Gute Stimmung untereinander, das Team funktioniert trotz Belastungen
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Kleines Team, guter Zusammenhalt
Man fühlt sich wohl
Schöne jährliche Firmenfeier
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Teamplay, kurze schnelle Wege, jeder hilft jedem
Tolle Feiern zusammen
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Die kurzen Wege und damit verbunden, die schnellen Entscheidungen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verfügbarkeit der Systemwelt könnte noch zuverlässiger sein.
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Mangelnde Wertschätzung, viel Controlling! Es wird kritisiert aber nicht gelobt!
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Da fällt mir jetzt nicht wirklich etwas ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die digitale Welt steckt hier noch in den Kinderschuhen.
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Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal belohnen wenn Sie gute Arbeit leisten! Die Gefahr besteht das noch mehr Kollegen sonst wechseln!
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist relativ unbekannt und das Unternehmen völlig unterbewertet! Durch das Nutzen der neuen Medien könnte man das verbessern.
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Die Digitalisierung darf nicht außer Acht gelassen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EUROSUN Sonnenschutz Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War auch ein älterer MA. Und ja, ich wurde geschätzt.
5
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Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Jung und Alt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROSUN Sonnenschutz Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUROSUN Sonnenschutz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EUROSUN Sonnenschutz Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROSUN Sonnenschutz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROSUN Sonnenschutz Deutschland als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
EUROSUN Sonnenschutz Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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