Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als neue Mitarbeiterin wird man hier nicht alleine gelassen.
Zum Start finden fachliche und technische Schulungen statt um als Branchenfremder die Produktwelt besser kennen zu lernen. Es bleibt zwischen den Schulungen auch immer genug Zeit sich in Ruhe die Themen nochmal durch zu lesen. Ebenso findet während der Einarbeitung ein Rundlauf in allen Abteilungen statt. Die Kolleg:innen nehmen sich wirklich immer Zeit für die Einarbeitung und offene Fragen.
Gute Stimmung untereinander, das Team funktioniert trotz Belastungen
Kleines Team, guter Zusammenhalt
Man fühlt sich wohl
Schöne jährliche Firmenfeier
Teamplay, kurze schnelle Wege, jeder hilft jedem
Tolle Feiern zusammen
Die kurzen Wege und damit verbunden, die schnellen Entscheidungen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verfügbarkeit der Systemwelt könnte noch zuverlässiger sein.
Mangelnde Wertschätzung, viel Controlling! Es wird kritisiert aber nicht gelobt!
Da fällt mir jetzt nicht wirklich etwas ein
Verbesserungsvorschläge
Die digitale Welt steckt hier noch in den Kinderschuhen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal belohnen wenn Sie gute Arbeit leisten! Die Gefahr besteht das noch mehr Kollegen sonst wechseln!
Der Arbeitgeber ist relativ unbekannt und das Unternehmen völlig unterbewertet! Durch das Nutzen der neuen Medien könnte man das verbessern.
Die Digitalisierung darf nicht außer Acht gelassen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EUROSUN Sonnenschutz Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War auch ein älterer MA. Und ja, ich wurde geschätzt.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Jung und Alt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROSUN Sonnenschutz Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUROSUN Sonnenschutz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EUROSUN Sonnenschutz Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROSUN Sonnenschutz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROSUN Sonnenschutz Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.





























