101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?

kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Firmenfeier, freie Verpflegung wie Tee, Kaffee, Softgetränke, Müsli etc., Interessante Aufgaben, Einblick in verschiedene Bereiche wie Gestaltung, Coding, Videoerstellung etc.
Ehrlichkeit und Offenheit spielen eine große Rolle - damit konnte ich mich bestens Identifizieren.
Karrierechancen sind real und definitiv nicht utopisch.
Arbeitgeber ist stets fair und kümmert sich sehr fleißig um das Team.
Es fällt mir spontan kein Negativpunkt ein. Man ist stets beschäftigt, langeweile kommt nicht auf und die Zeit vergeht im Büro sehr schnell. Man ist vielseitig unterwegs und das ist für Menschen die eine gesunde Abwechslung brauchen genau das richtige !
Die PC's am Arbeitsplatz könnten mal erneuert werden :p
Super Atmosphäre - gute Musik und stets motivierte Mitarbeiter
Mit der Euroweb kann man sich identifizieren, da das Unternehmen riesig und erfolgreich ist
Wer viel erreichen möchte, weiß dass man ebenso Zeit investieren muss um erfolgreich zu sein.
Für alles wird gesorgt, super Möglichkeiten !
Je fleißiger man(n) ist, um so mehr verdient man(n)
Teamfähigkeit ist eine große Sache in Form von gegenseitiger Unterstützung aber es herrscht ebenso ein gesundes Konkurrenzverhalten
Da das Team sehr jung ist, ist das weniger ein Problem ;)
Euroweb Deutschland GmbH ist ein guter sowie fairer Arbeitgeber !
Man wird gut geschult und bleibt niemals auf der Strecke
Jeder hat die Chance in kurzer Zeit die Karriereleiter zu besteigen
täglich neue Herausforderungen
Qualität der Ausbildung, Arbeitsklima und Atmosphäre, unterschiedliche Aufgabenbereiche, Forderung und Förderung
gelegentlich Leistungsdruck
Tätigkeiten in der Berufsschule (neben der Abschlussprüfung) stärker unterstützen und dafür Zeit einräumen. Momentan entsteht in Phasen von Abgaben ein hohes Stresslevel zwischen Arbeiten (auch in der Schulwoche) und den Abgaben in der Schule.
Sehr mitarbeiterfreundlich im Bezug auf Work-Life-Balance. Bonuszahlungen bei guten Leistungen. Gleitzeit 7-10 Uhr.
Überstunden sollten bezahlt werden. Wenn Gleitzeit bis 10 Uhr, warum dann Meetings mit Anwesenheitspflicht vor 10 Uhr?
Zeiterfassung: entweder Vertrauensarbeitszeit oder minutengenaue Abrechnung. Der 7-Stunden-Tag sollte auch auf andere Tage als Freitag angewendet werden können. Wenn man mal an einem Tag früher los muss, sollte man die Möglichkeit haben das einfach am nächsten Tag aufzuarbeiten, ohne das jedes Mal absprechen zu müssen.
Tolle Atmosphäre auf und neben der Arbeit. Es wird viel gelacht und trotzdem konzentriert gearbeitet.
War vor Jahren wesentlich schlechter als heute.
Urlaub kann in der Regel das ganze Jahr genommen werden und ist auch kurzfristig möglich. Durch Gleitzeit kann man sich auch einen frühen Feierabend sichern.
Azubis bekommen jährlich Workshop zu verschiedenen Bereichen. Allerdings wird Selbstständiges weiterbilden und wachsen an seinen Aufgaben erwartet. Karrieresprünge zum Teamleiter sind möglich, wenn Bedarf besteht.
Im Großen und Ganzen sehr angenehm. Man hat stets ein offenes Ohr, auch bei Problemen im privaten Bereich wird nach Lösungen gesucht.
Großes Büro mit viel Platz zum Entfalten, aufgelockert wird das Klima durch Pflanzen. Die Technik ist zwar nicht in allen Bereichen auf dem aktuellen Stand, genügt aber.
Es finden monatliche Webmeetings sowie wöchentliche Updates durch die Teamleiter statt. Regelmäßig ist auch die GF im Haus, um über geplante Veränderungen in der Zukunft zu berichten.
Könnte immer etwas besser sein.
Bei immer unterschiedlichen Branchen ist stets etwas Neues und Herausforderndes dabei. Auch diverse Sonderprojekte oder interne Pitches lockern hier und da den Alltag.
Es herrscht flache Hierarchie und das Betriebsklima ist im Allgemeinen klasse! Man lernt sehr viel in der Ausbildung in Sachen Gestaltung und Programmierung. Jeder ist hilfsbereit und die Teamarbeit funktioniert super. Der Fahrtweg mit den Öffis wird auch übernommen. Es werden gute Workshops angeboten, die selbst organisiert werden.
Die Parkplätze kann sich leider kein Mensch leisten. Ab und zu kommt man sich bei kleinen Zickereien unter Kollegen vor wie in der Schule.
Mineralwasser und Obst kostenlos
Firmenevents
Keine Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Abteilungsübergreifende kommunikation fördern
Einstiegsgehälter verbessern
Kaum Rücksichtnahme
Keine Weiterbildung und kaum Karriere-Perspektiven im Unternehmen!
Kommt drauf an wer der Vorgesetzte ist.
Ist ganz in Ordnung. Die Computer könnten aber etwas besser sein.
Abteilungen kommunizieren zu wenig miteinander.
Arbeitsbelastung teilweise hoch. Nur wenige interessante Aufgaben.
Mir gefällt das angenehme Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander. Außerdem sind die vielen Firmenevents für mich immer wieder ein tolles Erlebnis!
Beim Arbeiten gefällt mir, dass ich Verantwortung übernehmen darf, selbstständig sein kann und immer jemanden fragen kann, wenn ich Hilfe benötige!
Manchmal ist die viele Selbstständigkeit doch sehr viel! Ab und zu wächst einem die lange Projektliste über den Kopf und man fragt sich, wie man alles abarbeiten soll! Aber es gibt für jedes Problem auch eine Lösung!
Workshops für Illustrator und InDesign (Prüfungsvorbereitend - lernt man leider nicht in der Schule!)
Azubimeeting (Rückmeldung über Produktivität usw.)
Weihnachtsgeld
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und vor allem spannend. Die Branche verlangt schnelle Veränderung, hier ist Mut gefragt auch mal etwas falsch zu machen, der ist hier echt vorhanden. Das Birgt natürlich immer das Risiko etwas falsch zu machen, passiert halt.
Ich habe das Gefühl, dass mein Arbeitsplatz sicher ist, weil die Firma ständig neue Ideen und Entwicklungen vorantreiben, sodass wir nicht Gefahr laufen irgendwann eingeholt zu werden.
Zum Teil wird ein hohes Arbeitspensum verlangt. Für manchen ist die effiziente Arbeitsstruktur nichts, dann muss man halt eine Agentur weniger aber größeren Kunden suchen.
Das Grundgehalt ist auch zu Beginn recht niedrig. Dieses kann man zwar z.b. durch ein gutes Prämiensystem und die Möglichkeit freiwilliger Mehrarbeit erhöhen, dennoch würde ich mir hier etwas mehr wünschen.
Ich glaube das Betriebsklima kann man kaum verbessern. Vielleicht könnte man das Arbeitspensum etwas verringern um den Mitarbeitern mehr Zeit für Projekte zu geben - andererseits ist die Arbeit in den 8 Stunden täglich gut zu schaffen, also irgendwie auch verständlich.
Es wird viel verlangt, aber auch sehr viel geboten. Regelmäßige Parties, zum Teil offiziell, zum Teil einfach nur weil man sich gut versteht.
Die Hardware ist nicht schlecht, kann aber zum Teil aufgewertet werden. Sonst alles super
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss stark verbessert werden.
offene Art, Auftreten der Geschäftsführung, Aufgaben
Gesamtpaket passt! Kollegen, Abwechslung, Gestaltung der Räumlichkeiten, Arbeitsklima. Gute Laune auf den Gängen und gute Mischung aus sozialen Kontakten, Arbeitsaufteilung und Spaß-Faktor.
So verdient kununu Geld.