101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Euroweb - ein klasse Arbeitgeber, der hinter seinen Mitarbeitern steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Euroweb ist klasse. Hier kennt man den Chef noch persönlich. Ein "Sie" gibt es bei uns nicht, egal ob Kollege oder Vorgesetzter. Highlights sind regelmßige Firmenveranstaltungen.
Image
Ich arbeite super gern bei Euroweb und bin stolz darauf seit mehr als 6 Jahren zum Unternehmen zu gehören.
Work-Life-Balance
Auch wenn es stressige Zeiten gibt, in denen man in Arbeit erstickt, so gibt es doch auch immer einen ausreichenden Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt gibt es regelmäßige Coachings. Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg allerdings nicht so leicht möglich.
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man bekanntlich ja nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Euroweb legt viel Wert auf Förderung in den Bereichen Sport und Soziales. Es gibt eine eigene Stiftung und eine Sportförderung.
Kollegenzusammenhalt
Gerade mit den "eingesessenen" Kollegen besteht ein sehr guter Kontakt und ein freundschaftliches Verhältnis. Neue Kollegen werden sehr schnell in das Team integriert und offen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer für mich und meine Anliegen da. Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis und wir können offen über Probleme und persönliche Angelegenheiten sprechen. In einer persönlich schweren Situation standen mir meine Vorgesetzten bei Euroweb immer mit großem Verständnis und absolutem Entgegenkommen zur Seite. Thumb´s up!!!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Workshops, Onlineseminare und Begleitungen statt. So ist auch der Vorgesetzte nah am Mitarbeiter und am Puls des Geschehens dabei.
Gleichberechtigung
Es ist egal, wie du aussiehst und wo du herkommst, wer deine Eltern sind und ob du Geld hast - bei Euroweb hat jeder die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Bei Euroweb lernt man jeden Tag neue Kunden aus verschiedensten Branchen kennen. Es ist sehr spannend, für so ein umfangreiches Kundenportfolio arbeiten zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, der lockere Umgang mit Arbeitskollegen und der Kontakt mit Kunden machen das Arbeiten sehr abwechslungsreich und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image im Internet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle dutzen sich, egal welche Position.
Image
Im Internet hat die Euroweb keinen guten Ruf, was ich nicht nachempfinden kann, da hier im Firmensitz ein krasser Gegenteil dazu was im Internet steht herscht.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, und das einreichen der Urlaubstage ist auch Human. Meistens kann man auch spontan ein paar Tage Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Tutorials werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Euroweb-Stiftung die sich engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super angenehm! Die Firma bietet mit internen feiern die Möglichkeit, Kollegen aus anderen Abteilungen mit denen man Beruflich nicht viel zutun hat, kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Euroweb besteht aus vielen jungen Mitarbeitern. Viele 45+ habe ich hier noch nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wirkt seriös und kompetent.
Arbeitsbedingungen
Durch einen Kicker, eine sehr schöne große Küche mit Tee,Wasser,Apfelsaft und Müsli umsonst, geht man gerne in das modern eingerichtete Bürogebäude.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet welches alle Mitarbeiter über die wichtigen Informationen informiert. So wie ein internes Chatprogramm.
Gleichberechtigung
Ich finde das alle Mensch hier Gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante verschiedene Kunden aus verschiedenen Branchen, die immer Abwechslung in die Arbeit hinein bringen.
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Gut für den Einstieg, aber das war's auch
Ex-Werkstudent/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Einstieg für Studenten, die Erfahrungen sammeln wollen
flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kunden, um diese nach bestem Gewissen zu betreuen (hoher Zeitdruck)
Bevorzugung spezieller Abteillungen
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Allein die Blogbeiträge zu Euroweb genügen, um sich ein Bild zu machen. Auch die Kunden lassen einen dieses schlechte Image spüren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Bereich Online Marketing waren nur intern vorhanden. Externe Schulungen wurden kategorisch abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Geringer Einstieg, kaum Entwicklungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen über Ü45
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen werden bevorzugt abgerechnet, zum Beispiel dürfen nur spezielle Bereiche auf die Kick-Off-Reise in die USA.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Berufseinstieg mit Karrierechancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Berufseinstieg ist Euroweb gut geeignet. Hier gibt es einiges zu lernen und für den beruflichen Werdegang mitzunehmen. Es ist möglich sich einen Überblick in verschiedenen Abteilungen zu verschaffen, überall wird man ordentlich und professionell eingearbeitet.
Wer sich reinhängt hat hier gute Aufstiegschancen, da die Hierarchien sehr flach sind, die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund dessen sehr angenehm. man findet für Probleme immer einen Ansprechpartner und der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine langfristige Beschäftigung ist Euroweb nicht geeignet, hier sammelt man Erfahrung, kann z.B ein Traineeship in verschiedenen Bereichen absolvieren, wird aber nicht zwingend übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Es ist nicht alles Gold, was glänzt"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Arbeitskollegen und dadurch gesellige Firmenveranstaltungen. Von den Kollegen kann fachlich man viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die gesetzten Ziele wird der Service für den Kunden aus Mangel an Zeit vernachlässigt. Kunden werden immer unzufriedener. Unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, ohne Rücksicht auf Verluste werden Leute entlassen weil sie nicht wirtschaftlich genug sind. Profit steht hier an erster Stelle. Sehr hohe Fluktuation des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Personalführungsseminare für Vorgesetzte sollten angesetzt werden. (Nicht jeder ist sozial in der Lage ein Team bzw Mitarbeiter zu führen.) Mehr persönliches Interesse und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Dank der super Kollegen ist die Atmosphäre gut.
Image
Ich hab lang genug dort gearbeitet um jeden davon abraten zu können dort anzufangen! Die Kunden sind unzufrieden, täglicher Druck von oben - Stress bei der Zielbewätigung und fehlende Würdigung der erbrachten Arbeit. Dankbarkeit kennt dies Firma leider nicht, wenn es um die Wirtschaftlichkeit geht, kennen die leider nichts, da ist man schneller gegangen worden als einem lieb ist! Weder Freund noch Feind würd ich diesen Arbeitgeber empfehlen.
Work-Life-Balance
So lang man die Ziele schafft ist alles ok, wenn nicht muss man durch Überstunden sehen das man diese schafft. Da sitzt man am Montas- bzw. Quatalsende auch mal bis 21:00 Uhr in der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um das Image aufzubessern werden viele soziale Projekte unterstützt. Aus Nächstenliebe oder interesse an anderen passiert das aber definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Alles Sympathiesache, einigen werden Studium und Weiteres bezahlt einigen nicht. Gerecht ist das leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nette und offene Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung ist utopisch, qualitativhochwertig kaum ohne Überstunden zu schaffen - hier gilt eher Quantität statt Qualität! Vorgesetzte werden willkürlich gewählt ohne jegliche soziale Kompetenz, da kann man Glück aber auch leider Pech mit seinem Teamleader haben!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zwar nicht optimal ausgestattet aber man kann damit arbeiten - Kreativförderung ist aber was anderes.
Kommunikation
Quatalsgespräche mit dem Teamleader. Gespräche mit Abteilungsleiter wenn die Ziele nicht stimmen.
Gehalt/Benefits
Kein VL-Sparen oder betriebliche Altervorsorge, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld keinen Ausgleich der Überstunden. Gehalt liegt im unteren Drittel - fair ist anders.
Interessante Aufgaben
Schnell, schnell, schnell ist hier die Devise. Von kundenorientiert oder Zeit für kreativer Weiterentwicklung und Auslebung haben die noch nichts gehört.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessantes Unternehmen, attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Euroweb ist für mich das genaue Gegenteil von alt und verknöchert. Euroweb wirkt irgendwie jung und dynamisch: moderne Büros, junge Leute, ein Business, das mit Design, Technik, Lifestyle zu tun hat. Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungswege -- was bei vielen Arbeitgebern nur propagiert wird, das wird hier in meinen Augen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als locker bezeichnen. Alle duzen sich, auch die Chefs werden mit du angesprochen. Was ich toll finde: flache Hierarchien und kurze Dienstwege. Bei meinem letzten Arbeitgeber habe ich die Hälfte der Zeit in Meetings abgesessen. Hier kann ich endlich mal arbeiten!
Image
Wenn man die Firma Euroweb googelt, dann findet man einige negative Einträge. Die stehen aber in meinen Augen in krassem Gegensatz zu dem, was man täglich erlebt, wenn man dort arbeitet. Alle ziehen da an einem Strang, knien sich rein, um die Kunden zufrieden zu stellen, machen echt starke Websites und engagieren sich mit der Stiftung (für die viele Mitarbeiter Geld geben!) für soziale Projekte. Da hab ich Respekt vor.
Work-Life-Balance
Perfekt! Die Geschäftsführung hat zum 10. Geburtstag 2011 einige Maßnahmen auf den Weg gebracht, die ich echt vorbildlich finde: z.B. einen Kicker-Tisch, Luxus-Kaffeemaschinen oder kostenlose Trainingseinheiten beim nahe gelegenen Fitness-Center Alma Sports. Das hat schon was für sich! :-)
Karriere/Weiterbildung
Interne Tutorials und externe Symposien -- ich hab in den ersten zwei Monaten ne Menge dazu gelernt!
Gehalt/Benefits
Kann und will mich überhaupt nich beklagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Euroweb Stiftung tut Viel Gutes -- das ist aller Ehren wert.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Leute bei Euroweb, die, so mein Eindruck, ein unkompliziertes, sehr gutes Verhältnis zueinander haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, es gibt nicht viele Kollegen 45+ bei Euroweb... Sehe da keine größeren Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken kompetent und souverän in ihren Bereichen. Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Arbeitsbedingungen
Das Euroweb-Gebäude in Düsseldorf-Oberkassel ist sehr modern, viel Glas, viel Licht, mit modernen Büros, in denen es sich sehr gut arbeiten lässt.
Kommunikation
Wir kommunizieren viel über einen Instant Messenger namens Spark, haben ein Intranet und kurze Wege, um alles Relevante zu erfahren und zu besprechen. Die Kommunikation würde ich grundsätzlich als offen und vertrauensvoll bezeichnen.
Gleichberechtigung
Also ich empfinde Mann und Frau bei Euroweb völlig gleichberechtigt nebeneinander.
Interessante Aufgaben
Ich bin jetzt seit 2 Monaten bei Euroweb und empfinde als Quereinsteiger den Bereich "Internet/Multimedia/digitale Wirtschaft" als sehr spannend. Design, Webtechnik, Online-Marketing -- das sind interessante Aufgaben im Arbeitsalltag.
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Interesanten Aufgaben in guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und interessante Aufagbe, eigenverantwortliches Arbeiten und super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Aus aktuellen Anlass fällt mir da vor allem eines ein: Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team, familiäres Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig und lernt vom Anderen. Gute Förderung: Wer fleißig und leistungsorientiert ist und nicht nur seine Zeit absitzt, kann es hier zu was bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, bin momentan sehr zufrieden :)
Verbesserungsvorschläge
Mhh, vielleicht könnte man die interne Kommunikation noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsdruck und Massenproduktion
Hat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist der Ruf nur noch schlecht. Nahezu der Großteil will dort raus. Weiterempfehlung überhaupt nicht vorhanden, eher Abratung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang, Ausstattung, Büro, Kommunikation von oben, ständiges Schönreden, zu wenig Zeit für Projekte
Verbesserungsvorschläge
Teamarbeit, Abschaffung des Kontrollmechanismus und Leistungsproduktion, Förderung der Kreativität, Aktive Mitarbeiterschulung, Gerechtere Löhne, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ist viel zu laut. Dank Leistungsdruck durch Punktesystem eher mehr stressbelastet.
Image
Mittlerweile ist der Ruf nur noch schlecht. Schönreden bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Gibt jährliche Party, bei der man sich selbst feiert, ansonten gut. Sommerfeier und Weihnachtsfeier vorhanden. Meist nimmt man aber Stress mit nach Hause. Leistungsdruck macht einen mehr kaputt als alles andere.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nach außen hin groß angepriesen, aber nicht vorhanden. Technische Webseitenumsetzung wird nicht geschult mit neuen Techniken. Jegliche Anpreisungen von regelmäßigen Weiterbildungen sind schlichtweg gelogen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt. Prämienprogramm vorhanden, aber kaum zu schaffen und daher überflüssig. Wenn man denn noch Zeit hat darf man auch noch am Wochenende für kleines Geld arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Veranstaltungen vorhanden. Weihnachtsgeschenke spenden etc. Mülltrennung eig. nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich sind super
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Kollegen ab 45+ unter den Webdesignern. Großteil besteht aus Azubis und Praktikanten. Ältesten sind um die 30. Nachschub gibt es immer, da der Schein nach außen gewahrt wird.
Vorgesetztenverhalten
eher mit Schönreden beschäftigt
Arbeitsbedingungen
zu laut im Großraumbüro. Ca. 50 Leute oder mehr in einem Raum. Angereiht wie im Callcenter. Technik hinkt hinterher 3-4 Jahre. Azubis und Co, teilweise Festangestellte haben noch 19" Monitore, alte Software. Wer größere Monitore braucht, muss ihn selbst mitbringen oder lange darum bitten und noch dankbar sein, wenn man auserwählt wurde. Sollte eig. Vorraussetzung sein.
Kommunikation
Teammeetings vorhanden. Mehr schlecht als rechte Kommunikation aus den oberen Reihen. Maximal neue Kundenrekorde an denen sich erfreut wird. Kritik nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Religion etc. was den Mensch selbst angeht ist total egal. Jedoch fühlt man sich eher unterdrückt. Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
ständig das gleiche, Azubis und Praktikanten sind mehr mit Aktualisierungen und Korrektur lesen beschäftigt. Azubis müssen allerdings auch schon Projekte durchhauen. Alles auf Prozentbasis natürlich.
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Hier stimmt es
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt es einfach. Von der Betreuung von Bewerbern bis hin zu Events fühlt man sich gut aufgehoben. Bin seit 2 Jahren bei Euroweb und was mich besonders imponiert: Auch in Zeiten, in denen es den Mitarbeitern nicht rund läuft, steht man zu ihnen und auch bei privaten Problemen hat man ein offenes Ohr und findet einen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.