27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Bewerbern
Ein sehr reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, usw.
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very professional and smooth process
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- The recruiting process was very well structured, EW pays a lot of attention to the cultural fit rather than just hiring skilled people. Team work is very important thus a lot of questions were aiming towards finding out if I was fitting to the team.
- I was asked about my current position, my career path until now and how I deal with specific situations. I was given a task related to my daily work routine - the results were to be presented. I really liked that the test was no obvious „right or wrong“ task - rather a discussion with my future workmates.
- I was given a personality assessment, which is mandatory when working for an aviation company.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr undurchsichtig und kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß bis heute nicht warum es nicht gepasst hat. Gerade wenn man sich mit der Probe-Aufgabe auseinander gesetzt hat (und Zeit und Mühe investiert hat), kann man erwarten, dass sich auch die EWD Zeit nimmt für ein produktives Feedback. Statt dessen kam eine automatische E-Mail.
Des Weiteren hat die Job-Beschreibung nicht das widergespiegelt, was eigentlich gefordert war.
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Top-notch Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Exceptional clear and transparent 3-step process. Friendly atmoshere makes the candidate feel comfortable and relaxed. A few things to improve: In my opinion, a major downside is the lack of secretary / front-office as a first point of contact for the candidates that come for at company's site for an interview. Another minor disadvantage is the length of the mandatory psycological test; I understand it is a necessity but it practically takes 45 min -1 h to complete.
Bewerbungsfragen
- Brief introduction of yourself, Relationship with colleagues, Voluntrarism and Motivation
- Reason of applying, Career Expecations, What can you bring
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Strategy & Projects, Digital Operations
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Strategy & Projects, Digital Operations beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein guter Arbeitgeber trotz Absage. Tolle HR Kompetenzen und klare Prozesse
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Senior web developer beworben und eine Absage erhalten.
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Friendly, efficient, and competent hiring process
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Senior DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnell, transparent, nette Kontakte
Bewerber/inHat sich 2023 in Köln als Solutions Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller, effizienter und netter Bewerbungsprozess. Modernes und cooles Team!
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Human Resources beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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gut strukturierte und positive Gesprächsphasen
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Tech Recruiter beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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