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Euryza 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euryza die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euryza
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euryza
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    21%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    21%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich meiner Meinung nach verschlechtert. Ich muss mit den wenigen Kollegen auskommen, die noch da sind. Ich habe nicht den Eindruck, dass meine Meinung irgendjemanden interessiert.

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1,0
Kommunikation

Meiner Meinung nach haben viele immer noch nicht verstanden, was allein das Wort Kommunikation und Wertschätzung des anderen bedeutet.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur wiederholen: ich muss mit den wenigen Kollegen auskommen, die noch da sind.

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1,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit haben wir schon lange, sonst sehe ich persönlich keine Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Von einer neuen Führung kann man aus meiner Sicht nicht sprechen. Euryza hat spanische Geschäftsführer, die das Unternehmen überwiegend von Spanien aus steuern. Die deutschen Direktoren sind langjährige Mitarbeiter des Unternehmens und führen meiner Meinung nach die Tradition fort.

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1,0
Interessante Aufgaben

Reis ist ein Grundnahrungsmittel und bietet meiner Meinung nach nicht sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten.

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