Verlässlicher, loyaler Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und relevante Tätigkeiten, sehr gute Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und große Verlässlichkeit und Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist zwar verkehrstechnisch (Autobahn/Bundesstraße und ÖPNV) relativ gut zu erreichen, aber dennoch etwas abgelegen. Weitere Büroräume, etwa in Karlsruhe, könnten die Attraktivität für viele aktuelle Beschäftigte und auch für potentielle Kandidaten erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Offenheit für technische und organisatorische Neuerungen könnten nicht schaden. Hier hat sich durch den teilweise eingeleiteten Generationswechsel in den letzten Jahren aber schon einiges getan.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Informationsangebote des Verlags sind in den jeweiligen Zielgruppenbranchen sehr gut angesehen und von hoher Relevanz für die Leser. Dementsprechend groß sind die Möglichkeiten für einzelne Mitarbeiter, sich als Experte für bestimmte Themen einen Namen in der Branche zu machen.
Work-Life-Balance
Ganz klarer Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind verlässlich von Montag bis Freitag - quasi nine to five. Arbeit am Abend und am Wochenende kommt nur in den allergrößten Ausnahmefällen vor und wird dann selbstverständlich ausgeglichen. Außerdem ist durch die Möglichkeit, einzelne Tage im Home Office zu arbeiten, auch ein gewisses Maß an Flexibilität gegeben. Auch Teilzeitmodelle sind selbstverständlich möglich. Hinzu kommen sehr großzügige Urlaubsregelungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund weniger Hierarchiestufen in einem mittelgroßen Unternehmen naturgemäß begrenzt. Nachfolgeregelungen erfolgen aber (fast) immer intern. Weiterbildungsmaßnahmen werden zwar nicht offensiv angepriesen, aber bei direkter Nachfrage und zur Arbeit passendem Inhalt meist problemlos bewilligt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich hoch. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine großzügige Urlaubsregelung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Zuständigkeiten sind klar verteilt und die Bereitschaft zur Unterstützung in Abwesenheiten ist selbstverständlich. Erfahrene Kollegen sind zudem offen und bereit, ihre Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zu teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Arbeitserfahrung und Expertise sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben, Erwartungen und Arbeitsbeschreibungen werden klar und deutlich kommuniziert. Bei Neueinsteigern wird insbesondere bei komplexen Themen eine ausreichende Einarbeitung und Unterstützung geboten. Kritik, Wünsche und Vorschläge können offen vorgebracht werden. Mitarbeiter können sich mit ihren eigenen Ideen einbringen. Allerdings sind diese Punkte noch nicht in allen Abteilungen gleich stark ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich sehr gut. Nahezu alle Mitarbeiter verfügen über Einzelbüros, was eine ruhige und konzentrierte Arbeitsweise ermöglicht. Die technische Ausstattung ist zwar nicht auf dem neuesten Stand, für die Bewältigung der Aufgaben aber meist ausreichend.
Kommunikation
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter gut und ausreichend über die für sie relevanten Themen informiert. In einzelnen Abteilungen ist das aber noch ausbaufähig, da würde etwas mehr Transparenz nicht schaden.
Gleichberechtigung
Weder beim Gehalt noch bei Aufstiegschancen oder familär bedingten Auszeiten werden weibliche Angestellte benachteiligt.
Interessante Aufgaben
In der redaktionellen Arbeit können sich die einzelnen Mitarbeiter in ihren jeweiligen Fachthemen sehr stark selbst einbringen und in großem Umfang eigenverantwortlich arbeiten, erhalten aber bei Bedarf von erfahrenen Kollegen auch die notwendige Unterstützung. Die Themen und die Belastung sind grundsätzlich überwiegend gleich verteilt. In einzelnen Phasen kann es aber zeitweise bedingt durch die "Nachrichtenlage" zu einer stärkeren Belastung kommen, das gleicht sich aber über den Jahresverlauf aus.